***Helmikuun Helmet 2008*** vko 8

Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Saisitko mummon tai jonkun sitte hoitajaks työviikkoina?
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Vähän niinkuin osa-aika eläkkeellä :LOL: Olispa mullakin tuommoinen mahdollisuus! Jos vaan talous antaa periks niin antaa mennä vaan! pitääkö sun tehdä päätöksiä jo lähitulevaisuudessa?
 
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Saisitko mummon tai jonkun sitte hoitajaks työviikkoina?
No yks viikko menis sitte ukon iltahukin piikkiin (ja mie panikoisin kiireellä töistä kotiin ;) ) ja se yks viikko mikä jää, niin mies pitäs sen maanantain vapaata (??) ja mummot kattois puokkiin loput...
 
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Vähän niinkuin osa-aika eläkkeellä :LOL: Olispa mullakin tuommoinen mahdollisuus! Jos vaan talous antaa periks niin antaa mennä vaan! pitääkö sun tehdä päätöksiä jo lähitulevaisuudessa?
No, on puolikas palkka+kht huimasti enemmän kuin pelkkä kht :D :LOL:
Tällä systeemillä häviäisin rahallisesti n. 3-4e verrattuna kokoaikatyöhön, mut vastaavasti saan aina sen 2vko loman =)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Vähän niinkuin osa-aika eläkkeellä :LOL: Olispa mullakin tuommoinen mahdollisuus! Jos vaan talous antaa periks niin antaa mennä vaan! pitääkö sun tehdä päätöksiä jo lähitulevaisuudessa?
No, on puolikas palkka+kht huimasti enemmän kuin pelkkä kht :D :LOL:
Tällä systeemillä häviäisin rahallisesti n. 3-4e verrattuna kokoaikatyöhön, mut vastaavasti saan aina sen 2vko loman =)
:eek:
 
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Vähän niinkuin osa-aika eläkkeellä :LOL: Olispa mullakin tuommoinen mahdollisuus! Jos vaan talous antaa periks niin antaa mennä vaan! pitääkö sun tehdä päätöksiä jo lähitulevaisuudessa?
No, on puolikas palkka+kht huimasti enemmän kuin pelkkä kht :D :LOL:
Tällä systeemillä häviäisin rahallisesti n. 3-4e verrattuna kokoaikatyöhön, mut vastaavasti saan aina sen 2vko loman =)
:eek:
Jäi nollat pois :LOL: :LOL: 300-400e...
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Helmis08:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Mie oon pohtinu, jos menisinki vaan osa-aikasesti sksyll töihin, sillai ikäänku osittaiselle hoitovapaalle :whistle:
no mutta eikös se olis ihan hyvä ajatus?
Olis, jos onnistus...ei tarvis hoitopaikkaakaan :p
olisitko siis vaan muutaman päivänä vai tekisit lyhempää päivää?
2vko töitä täyspäiväsesti (meillä ei onnistu päivittäinen työajanlyhennys) ja sit 2 vko vapaalla..
Vähän niinkuin osa-aika eläkkeellä :LOL: Olispa mullakin tuommoinen mahdollisuus! Jos vaan talous antaa periks niin antaa mennä vaan! pitääkö sun tehdä päätöksiä jo lähitulevaisuudessa?
No, on puolikas palkka+kht huimasti enemmän kuin pelkkä kht :D :LOL:
Tällä systeemillä häviäisin rahallisesti n. 3-4e verrattuna kokoaikatyöhön, mut vastaavasti saan aina sen 2vko loman =)
:eek:
Jäi nollat pois :LOL: :LOL: 300-400e...
No mä jo aattelin, että mitä vielä mietit :LOL:
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
Niin, voihan työnantaja vissiin halutessaan tehdä järjestelyistä hankalia :whistle: :headwall: Mutta toivottavasti sun tapaus on suopea. :D =)
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Vois tota sit tehä sen 1½v et neiti täyttää 3v... =) Siihen asti siis kun saa kht:tä.. =)
Toivottavasti onnistuu, jos siis päädyt tähän. Kuulostaa kyllä hyvältä suunnitelmalta!

Mä alan raahautuun tuonne sänkyyn...poika heräilee taas yksimään siihen tahtiin, että ehkä herätään aika monta kertaa...

Hyvä yötä :wave:
 
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
Niin, voihan työnantaja vissiin halutessaan tehdä järjestelyistä hankalia :whistle: :headwall: Mutta toivottavasti sun tapaus on suopea. :D =)
Toivossa on hyvä elää :saint:
Onneks pomo kuitenki tykkää minusta (??) ja haluaa takasin ja mun äkkipikasuuden tuntien vois äkkiä ajatella mun ottavan loprit jos ei suostu :LOL: :LOL:
Ja kun varmaan sit kuitenki jatkan kotonaoloa, jos ei suostu....et sais ainaki sit 2vko kerrallaan hyvän työntekijän takasin :whistle: ;) :saint: :D

Katsellaan, kuulostellaan ja laskeskellaan....olikohan 7.9. aamulla oltava klo 6.30 töissä....että siitä 2kk taaksepäin ku viimestään pitäs ilmotella itsestä :p
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
Niin, voihan työnantaja vissiin halutessaan tehdä järjestelyistä hankalia :whistle: :headwall: Mutta toivottavasti sun tapaus on suopea. :D =)
Toivossa on hyvä elää :saint:
Onneks pomo kuitenki tykkää minusta (??) ja haluaa takasin ja mun äkkipikasuuden tuntien vois äkkiä ajatella mun ottavan loprit jos ei suostu :LOL: :LOL:
Ja kun varmaan sit kuitenki jatkan kotonaoloa, jos ei suostu....et sais ainaki sit 2vko kerrallaan hyvän työntekijän takasin :whistle: ;) :saint: :D

Katsellaan, kuulostellaan ja laskeskellaan....olikohan 7.9. aamulla oltava klo 6.30 töissä....että siitä 2kk taaksepäin ku viimestään pitäs ilmotella itsestä :p

Juu, muista soitella 7.7. klo 6.30 aamulla, niin pomo varmaan ilahtuu. :LOL:
 
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
Niin, voihan työnantaja vissiin halutessaan tehdä järjestelyistä hankalia :whistle: :headwall: Mutta toivottavasti sun tapaus on suopea. :D =)
Toivossa on hyvä elää :saint:
Onneks pomo kuitenki tykkää minusta (??) ja haluaa takasin ja mun äkkipikasuuden tuntien vois äkkiä ajatella mun ottavan loprit jos ei suostu :LOL: :LOL:
Ja kun varmaan sit kuitenki jatkan kotonaoloa, jos ei suostu....et sais ainaki sit 2vko kerrallaan hyvän työntekijän takasin :whistle: ;) :saint: :D

Katsellaan, kuulostellaan ja laskeskellaan....olikohan 7.9. aamulla oltava klo 6.30 töissä....että siitä 2kk taaksepäin ku viimestään pitäs ilmotella itsestä :p

Juu, muista soitella 7.7. klo 6.30 aamulla, niin pomo varmaan ilahtuu. :LOL:
Se kääntää kylkeään siihen aikaan vielä :kieh: :kieh: :LOL:
 
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Alkuperäinen kirjoittaja Muori:
Alkuperäinen kirjoittaja Jahvetti:
Niin ja varmaan se 2kk ennen pitäs varmaan viimeistään ilmottaa...tai siis kysyä, et suostuuko työnantaja tohon... :whistle:
Jos ei suostu, ni ollaa sit kokonaan kotona :kieh:
Eiks niiden oo vähän niin kuin suostuttava. Mutta hienolta järjestelyltä kuulostaa. =)
Periaatteessa pitää joo suostua, mutta ilmeisesti työnantajalla on oikeus sitte sanoa, et kuinka tuo toteutetaan :/
Minusta, kun ottaa työn laadun huomioon, niin tollanen "tasaviikot pois"-systeemi olis parempi kun hyvä =)
Ei tarvis aina yhtä päivää sinne, toista tänne ettii tuuraajaa jne... =)
Niin, voihan työnantaja vissiin halutessaan tehdä järjestelyistä hankalia :whistle: :headwall: Mutta toivottavasti sun tapaus on suopea. :D =)
Toivossa on hyvä elää :saint:
Onneks pomo kuitenki tykkää minusta (??) ja haluaa takasin ja mun äkkipikasuuden tuntien vois äkkiä ajatella mun ottavan loprit jos ei suostu :LOL: :LOL:
Ja kun varmaan sit kuitenki jatkan kotonaoloa, jos ei suostu....et sais ainaki sit 2vko kerrallaan hyvän työntekijän takasin :whistle: ;) :saint: :D

Katsellaan, kuulostellaan ja laskeskellaan....olikohan 7.9. aamulla oltava klo 6.30 töissä....että siitä 2kk taaksepäin ku viimestään pitäs ilmotella itsestä :p

Juu, muista soitella 7.7. klo 6.30 aamulla, niin pomo varmaan ilahtuu. :LOL:
Se kääntää kylkeään siihen aikaan vielä :kieh: :kieh: :LOL:
Juu, niin mä vähän arvelinkin. On ehkä jopa kesälomalla. Mutta jos se sitten lupais mitä vaan, että pääsee työjutuista nopeesti eroon. :LOL:
 

Yhteistyössä