Tulipas paha mieli..lapsen varahoitopaikasta..

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja :/
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Alkuperäinen kirjoittaja fifiia:
Minustakin ap antaa itsestään vähintään yhtä tylyn kuvan kuin phh:sta. Miksi hoitaja ei voisi ihmetellä miksi lapsi niin aikaisin hoitoon jos ymmärsi että äiti kotona ja äiti ei muuta selvittänyt. Yksityisyrittäjän luulisi ymmärtävän yksityisajan kunnioittamisen, mitä jos liikkeen asiakas ilmoittaa etten mitenkään pääse liikkeen aukioloaikana voinko tulla yrittäjän kotiin kaksi tuntia liikkeen sulkemisajan jälkeen.

kuulostaa niin tutulta, mulla tuollasia asiakkaita useinkin..
 
Alkuperäinen kirjoittaja oho:
Eihän tuollainen ole enää laillistakaan, ja on kyllä omaa hölmöyttä tehdä noin kauan putkeen töitä, siinä kärsii jo lapsetkin, saati oma mielenterveys.
Yleensä se on työnantaja joka työehtosopimuksen puitteissa määrää työajoista. Jos käytössä oleva TES mahdollistaa tuollaisen työmäärän niin sitten se on niin. Pph:n työ aika harvoin mahtuu normaaleihin työaikoihin, työtähän on aamusta siitä lähtien kun eka hoidokki tulee jatkuen siihen kun viimeinen haetaan. Jos eka tulee kuudelta ja vika lähtee viideltä niin ei siinä pph voi mitään sanoa.

Samaahan yritettiin elintarviketyöläisillä. Viikottainen työaika olisi saanut olla jopa 60 h puolen vuoden tasoitusjaksolla. Kyllä tälläkin palstalla oli useita hoitajia huutelemassa että "on mullakin viikko putkeen töitä ja sitten seuraavalla viikolla vapaata kun meillä on kolmen viikon tasoitusjärjestelmä!" Se makkarantekijä vaan olisi painanut töitä juhannuksena ja pitänyt vapaansa marraskuussa.
 
Siis ilman muuta pph:n olisi tarvinnut tehdä työtään ilmaiseksi vapaa-ajallaan, koska SINULLE sopi se aika parhaiten. PPH:lla ei voi olla mitään ´muuta elämässään, kuin vieraidet kersat..

vaimitensenytoli..

Itse voin kyllä henk.koht sanoa, että en itse menisi vapaa-ajalla töihin vain, koska asiakkaat/potilaat eivät halua sopia menojaan.
 
Alkuperäinen kirjoittaja pilkka osuu omaan nilkkaan:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Just. Ap on näitä MINÄ ja MINUN aikani ja MINUN työni ja MINUN lapseni -ihmisiä. Jos muille ei passaa, ne on ilkeitä, tylyjä ja omahyväisiä paskoja.

mikäs ite oot?

Joku joka ei todellakaan kehtais soitella työasioissa työajan ulkopuolella tai vaatia tekeen niitä mun takia työajan ulkopuolella.

Hyvin tullaan lapsen pph:n kanssa toimeen.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Alkuperäinen kirjoittaja pilkka osuu omaan nilkkaan:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Just. Ap on näitä MINÄ ja MINUN aikani ja MINUN työni ja MINUN lapseni -ihmisiä. Jos muille ei passaa, ne on ilkeitä, tylyjä ja omahyväisiä paskoja.

mikäs ite oot?

Joku joka ei todellakaan kehtais soitella työasioissa työajan ulkopuolella tai vaatia tekeen niitä mun takia työajan ulkopuolella.

Hyvin tullaan lapsen pph:n kanssa toimeen.

PPH:jahan se oli, joka soitteli illalla työajan ulkopuolella. sisälukutaito kunniaan!
 
Alkuperäinen kirjoittaja arvokiista:
Tässähän se taas nähdään. Pph:n työ katsotaan sellaiseksi että ilomielin täytyy tehdä töitä työajan ulkopuolella vanhempien kohtuuttomien vaatimusten kanssa. Sillä pienellä palkalla millä hätinä edes elää.

Mutta yksityisyrittäjä, joka saa päättää työaikansa melkein miten tahtoo, ei voi joustaa yhtään.

hm. niin näyttää olevan. voisahan sinnekin laittaa lapun luukulle että tulen silloin...
 
Alkuperäinen kirjoittaja Tuuulis:
Ei nyt tarviis alkaa lyttäämään ap:tä tai vähättelemään hänen töitään, vaikka hän hiukan voimakkaasti reagoikin tähän.
Kyllähän sen ymmärtää, että haluaa käydä tutustumassa varsinkin noinkin pienen lapsen kanssa. Mutta siitä on turha valittaa jos pph ei ota vastaan vapaa ajalla..

sis minä kyllä koen että jos itse vien pienen lapsen hoitoon, niin se on minä joka joustaa, minä omasta selkänahasta otan sen ajan, ei se toinen täysin vieras ihminen tarvitse joustaa minun lapsen takia.
 
Jos on sinun lapsesta kyse niin sinä ja miehesi etsitte sen omasta selkänahasta sen ajan. esim. miehesi ilmoittaa, että hän tarvitsee palkatonta jonain aamuna ja manee myöhemmin töihin kuin seitsemäksi
 
Alkuperäinen kirjoittaja chrissy:
Alkuperäinen kirjoittaja ninaTT:
Siis ap ei kykene siirtämään yksityisyrittäjähommiansa parilla tunnilla jotta lapsi saisi tutustua hoitopaikkaansa mutta pph:n pitäisi suurinpiirtein vapaa-ajallansa ottaa ap lapsineen vastaan...?

no ei se aina ihan niin yksinkertaista ole et lappu luukulle " palaan pian"

ja saivathan hyö sovittua pvän,,

Jos siis "järjestelee aamuisin työasioitansa kotoota" niin eikös niitä voi järjestellä johonkin muuhun aikaan?
 
Alkuperäinen kirjoittaja oho:
Alkuperäinen kirjoittaja Draumsyn:
Alkuperäinen kirjoittaja tai..:
Alkuperäinen kirjoittaja Pätsmaruu:
Jännä juttu muuten tuo, että kuvitellaan pph.jien olevan yleistä riistaa koko vuorokauden ympäri. Että heidän jollain ihmeellisellä tavalla aina täytyy joustaa...Mun mielestä siinä on tänä päivänä jo joustamista aivan tarpeeksi, kun venyvät uskomattomiin suorituksiin yksin sen lapsilaumansa kanssa, huomioivat lapset yksilöllisesti ja pokkuroivat vanhempien vaatimuksien edessä onnettomalla palkallaan. Mutta - mun mielestä se tutustuminen tulee hoitaa sen ajan puitteissa minkä pph on itse töissä ja siten siis käytettävissä. Se ei ole korrektia, että ottaa pph:lta ansaitsemansa vapaa- ajan pois. Kohtuus kaikessa.

eihän AP meinannutkaan, että pitäisi hoitajan ottaa vastaan työajan ulkopuolella, vaan että kun oli hoitaja ollut kaikkiin ehdotuksiin ollut niin tyly. Ja mistä tiedätte, onko tämä maanantai yrittäjän ainut vapaapäivä viikossa. Pph:lla niitä on sentään 2 pvää viikossa.. :)

Mistäs sinä pph:n vapaapäivät tiedät? Naapurillani oli jokin aika sitten töitä 2 viikkoa putkeen, ei vapaapäivän vapaapäivää sinä aikana...

Eihän tuollainen ole enää laillistakaan, ja on kyllä omaa hölmöyttä tehdä noin kauan putkeen töitä, siinä kärsii jo lapsetkin, saati oma mielenterveys.

Minäkin olin kerran kaksi viikkoa töissä putkeen, ts kaksi arkiviikkoa ja sen viikonlopun siitä välistä :) Eli 12 päivää. Kolme niistä päivistä oli 15h pitkiä.

Tuli kiva tili...
 
En yhtään ihmettele, ettei hoitaja halua enää illalla tehdä ylitöitä. Me vietiin lapsi kylmiltään hoitotädille, koska hän oli lomalla ennen hoidon aloittamista. Ikävää lapsen kannalta, mutta näin se systeemi toimii. Varahoitopaikkasysteemi on niin hankala, etten enää toista kertaa halua lapsiani pph:lle. Nyt ovat päiväkodissa ja monta murhetta on vähemmän.
 
Mulle on tulossa uusi hoitolapsi mun loman loputtua. Vanhemmat eivät ottaneet yhteyttä ennen loman alkua ja lomalla en työpuheluihin vastaa. Tutustumiskäynti jää siis väliin. Kyllä mullekin on moni yrittänyt tutustumiskäyntiä lomilla, iltaisin ja viikonloppuisin, mutta vapaa-aika on pyhitetty vain mulle ja mun perheelle. Ikävä juttu hoitolapsen kannalta, jos vanhemmat ei pysty järjestämään tutustumiskäyntiä mun työajalla.
 
no kukin tyylillään, itse otan vaikka sunnuntai-iltana tutustumaan jotta lapsi näkee paikan ja hoitajan, oli loma tai tavallinen viikonloppu.
Toivon että vanhemmat sen verta kunnioittavat vapaapäivääni etteivät tuntitolkulla istu, kun voivat vaikka seuraavana päivänä hoitopäivän jälkeen jäädä paremmin vielä sanalle :)
Ja näin on ainakin tähän asti toiminut kivasti ja työvuosia takana useampia, eli joustoa puolin ja toisin :)
 
Jos minä joutuisin alkamaan vielä ilta-aikaan vastaanottamaan varahoitolaisia ja uusia aloittelijoita niin aika ison illoista saisin uhrata sitten näihin tutustumisiin :/ Me ei saada niistä edes palkkaa. Ja itse ainakin perheellisenä ihmisenä olen niin buukattu iltaisin (esim. omien lasten harrastukset) että en ehtisi vastaanottaa vieraita ihmisiä kotiini tutustumaan. Osa saattaa olla yli tunninkin eikä vieläkään tekisi lähtöä ennenkuin hienovaraisesti vihjailisi. En ole nipo, mutta ammatillinen minä nousee heti vastaan, jos puhutaan iltatutustumisista....
 
Alkuperäinen kirjoittaja äiti:
Minä olen sitä mieltä, että hoitajan pitää pystyä joustamaan. VArmasti jokainen joutuu tekemään joskus ylitöitä tms.

Jos uusi lapsi on tulossa hoitoon, niin kait hänenki pitää tajuta, että ei sinne päästä vaan aina kun hänelle sopii. Joustoa molemmin puolin;teidän puolelta ilmeisesti olisi sopinut enemmänkin.

Meidän pph otti vastaan ihan omalla ajalla, edes työsopimuksensa alkua, vastaan meidän perheen, kun pyysimme tutustumiskäyntiä ennen lapsen hoidon aloitusta. Tuli vaan parempi mieli, kun on edes nähnyt ja kuullut ihmiset ennen kuin vien vieraalle tädille lapsensa.

Aika rajoittunutta käytöstä tolta hoitajalta. Mutta tällaisiahan nää nykyään tahtoo olla...

Kyllä noiden hoitajien työajat ovat usein jo sellaisia ja joutuvat joustamaan vanhempien mukaan, ettei nyt kahta tuntia työajan jälkeen voi vaatia tutustumiskäyntiä. Ymmärrän harminne, mutta onhan sillä hoitajallakin työajat, joita haluaa noudattaa sekä vapaa-aika erikseen. Hyvä kuitenkin, että tutustumisaika löytyi.

 
eipä niistä meillekään makseta ja yh 3:lle lapselle olen, mutta tunti siinä ei mahdottomia ainakaan minulta vaadi :)
Nytkin varalapsia näin kesällä, eli vanhemmat töissä ja aika sumplaus on että pääsevät tutustumaan ja oma työaikani päättynyt joten pakkohan se on joustaa itse.
Kyllä meillä vanhemmat sitten on kivasti ottanut kun on ihan pakollisia minun omia menoja, niin järkkäävät omia työaikoja tai mummoja jottei pakko viedä varahoitoon jne. Jos itse nipoisin kaikesta niin samoin tekisivät varmasti myös minulle...
Mutta kukin tyylillään, se mikä yhdelle hyvä ei välttämättä kaikille :)
 

Yhteistyössä