Heh, 2 hoitajaa ja 30 lasta.

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja 4321
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Millaisia lapsia hoitajat odottavat hoitoon? Sellaisia, jotka istuvat hiljaa ja puhuvat vain puhuteltaessa, eivät tee mitään, ellei erikseen käsketä? Vai olisiko sekin huono juttu, eivät ole oma-aloitteisia?

Varmasti on ongelmaperheitä ja ongelmalapsia mutta näyttäisi olevan myös ongelmahoitajia ;).
 
Mä luulen että suurin ongelma on se että ei ole aikaa tehdä työtään hyvin ja se rassaa monia ja siinä tilanteessa ne hankalammat lapset tai haastavat tilanteet aletaan kokea ärsyttävinä. Samanlailla omassa työssä huomaa, että jos on koko ajan semmonen olo että joutuu ajanpuutteen takia tekemään työt huonosti ja siltikin saa tinkiä omasta jaksamisestaan, niin menee paljon nopeammin hermo "hankaliin" asiakkaisiin. On turhauttavaa kun tietää miten pitäisi tehdä ja miten haluaisi tehdä, mutta ei vaan pysty, olosuhteista johtuen.
 
jep jep, teiltä superäideiltähän hoituisi vasemmalla kädellä 30 vaikkapa 4-6 vuotiasta lasta :) ja askartelisitte ja söisitte ja lähtisitte näppärästi vielä uloskin ;)
voi voi, kyllä ei ole mitään käsitystä tuosta maailmasta jos on varaa sanoa, että tuo tilanne 30/2 pitäisi ihan vaan hoitaa ja on ammattitaidonpuutetta. ja ihan jo alun alkaen kun tuo on laiton tilanne. tuon ikäisiä esimerkiksi saisi olla 1 aikuista kohti 7, eli noilla kahdella työntekijällä saisi olla 14 lasta. ja tietysti jos joukossa on lapsi jolla on joku lausunto, laskee lasten sallittu määrä...

mutta pätekää rauhassa superäidit ;)
 
  • Tykkää
Reactions: Vanna
[QUOTE="vieras";28032676]Millaisia lapsia hoitajat odottavat hoitoon? Sellaisia, jotka istuvat hiljaa ja puhuvat vain puhuteltaessa, eivät tee mitään, ellei erikseen käsketä? Vai olisiko sekin huono juttu, eivät ole oma-aloitteisia?

Varmasti on ongelmaperheitä ja ongelmalapsia mutta näyttäisi olevan myös ongelmahoitajia ;).[/QUOTE]
:laugh: Ihan paras. Luuletko sä, että hoitajat ottavat ja ihan pääsevät valitsemaan lapset päiväkotiin?

Kyllä ne luultavasti oliskin sellanen parvi herranterttuja jos mä olisin ihan itse ne saanut valita.:saint:
 
Hyvä kirjoitus. Mielestäni avoimuus voi auttaa siinä, että ehkä joku (fiksu) vanhempi huomaa, että päivähoidon sujuminen teorioiden lupaamilla tavoilla ei aina ole itsestään selvyys.

Ihanaa että tuon artikkelin perään voi vielä kirjoittaa omia kokemuksiaan. Aion kertoa vanhemmista, jotka eivät ole vaivautuneet ottamaan selvää, mitä lapsen hoidosta kuuluisi tietää ja pitävät liian itsestäänselvänä sitä, että lapsi tosiaan säilyy edes hengissä.
 
Miten vanhempi voi tietää että paikalla on ollut 30 lasta ja kaksi hoitajaa jos sitä ei heille kerrota? Vanhempien syykö se tilanne on? Vai olisiko aika kertoa laittomasta työtilanteesta esim. omaa työsuojelupiiriin?
 
[QUOTE="vieras";28033094]Miten vanhempi voi tietää että paikalla on ollut 30 lasta ja kaksi hoitajaa jos sitä ei heille kerrota? Vanhempien syykö se tilanne on? Vai olisiko aika kertoa laittomasta työtilanteesta esim. omaa työsuojelupiiriin?[/QUOTE]

Kannattaa mieluummin kysyä, miten päivä on sujunut, eikä pahemmin huudella tekemisten perään, jos on vähänkään epäselvää onko henkilökunta ollut tavalliseen tapaan paikalla. Ja oikeastaan joka viikko on poikkeustilanteita! Eli kannattaa olla iloinen jos jotain muutakin kuin hengissäselviämistä on "harrastettu".

Työsuojelupiiriin tai mihinkään ei ainakaan meidän kaupungissa voi vedota, koska päättäjät ovat keksineet niin jännän keinon kiertää lakia.
 
jep jep, teiltä superäideiltähän hoituisi vasemmalla kädellä 30 vaikkapa 4-6 vuotiasta lasta :) ja askartelisitte ja söisitte ja lähtisitte näppärästi vielä uloskin ;)
voi voi, kyllä ei ole mitään käsitystä tuosta maailmasta jos on varaa sanoa, että tuo tilanne 30/2 pitäisi ihan vaan hoitaa ja on ammattitaidonpuutetta. ja ihan jo alun alkaen kun tuo on laiton tilanne. tuon ikäisiä esimerkiksi saisi olla 1 aikuista kohti 7, eli noilla kahdella työntekijällä saisi olla 14 lasta. ja tietysti jos joukossa on lapsi jolla on joku lausunto, laskee lasten sallittu määrä...

mutta pätekää rauhassa superäidit ;)

Jos kyse on laittomasta tilanteesta, miksi te olette töissä? Mun mielestä ammattitaitoinen lastenhoitaja ei tee työtään siten, että lasten turvallisuus vaarantuu. Itse en suostuisi tuollaisissa oloissa tekemään töitä, mutta näköjään teikäläiset sitten joustaa lasten turvallisuudesta piittaamatta kun esimies niin käskee.
 
Alkuperäinen kirjoittaja hoitaja minäkin;28033137:
Kannattaa mieluummin kysyä, miten päivä on sujunut, eikä pahemmin huudella tekemisten perään, jos on vähänkään epäselvää onko henkilökunta ollut tavalliseen tapaan paikalla. Ja oikeastaan joka viikko on poikkeustilanteita! Eli kannattaa olla iloinen jos jotain muutakin kuin hengissäselviämistä on "harrastettu".

Työsuojelupiiriin tai mihinkään ei ainakaan meidän kaupungissa voi vedota, koska päättäjät ovat keksineet niin jännän keinon kiertää lakia.

Vanhemmat eivät voi tietää henkilökunnan vähyydestä jos siitä ei heille kerrota. Jokainen meistä tekee omaa työtään, eikä minusta ole asiallista suhtautua noin lasten vanhempiin.

Ihan kun lapset tuotaisiin hoitoon vain huvin vuoksi eikä siksi että vanhemilla itselläänkin on työpäivä.
 
[QUOTE="vieras";28032729]Ihan hoitajien oma ongelma jos eivät kykene hallitsemaan tilannetta. Pääosin edes ne häirikkölapset kun eivät ole häiriköitä oikein käsiteltyinä.[/QUOTE]

voi hellallettas. kasva aikuiseksi. puhut nyt asioista, joista sinulla reppanalla ei näytä olevan mitään käsitystä.
 
[QUOTE="vieras";28032631]Niin, sitä se epäpätevyys teettää...[/QUOTE]

Ei se kysy edes epäpätevyyttä. Pätevilläkin on ne rajansa. Tässä hommassa on se hankaluus että varmaan ainoa keino protestoida ois lakko. Mutta monilla tädeillä on muksut myös hoidossa ja lakko turhaan vaikeuttais niiden elämää jotka eivät ole ongelmien takana. Päättäjille pitäs jotenkin muuten saada perille se totuus nykysestä päivähoidon tilasta. Meilläkin mennään jokapäivä vajaamiehityksellä ja kun porukkaa on liikaa niin sitä on liikaa ammattitaitoon kattomatta.
 
Jos kyse on laittomasta tilanteesta, miksi te olette töissä? Mun mielestä ammattitaitoinen lastenhoitaja ei tee työtään siten, että lasten turvallisuus vaarantuu. Itse en suostuisi tuollaisissa oloissa tekemään töitä, mutta näköjään teikäläiset sitten joustaa lasten turvallisuudesta piittaamatta kun esimies niin käskee.

mitäs suosittelet toimintamalliksi? työpaikalta ulosmarssi on yhtä kuin työstä kieltäytyminen = ei palkkaa. pitäiskö ne lapset jättää sinne päineen selviytymään? mitäs tykkäisit kun soittaisin sulle kesken työpäiväsi, että poistun tästä työpaikaltani, lapsen voi käydä lunastamassa sieltä päikyn pihalta jos on vielä paikalla?
 
[QUOTE="vieras";28033172]Vanhemmat eivät voi tietää henkilökunnan vähyydestä jos siitä ei heille kerrota. Jokainen meistä tekee omaa työtään, eikä minusta ole asiallista suhtautua noin lasten vanhempiin.

Ihan kun lapset tuotaisiin hoitoon vain huvin vuoksi eikä siksi että vanhemilla itselläänkin on työpäivä.[/QUOTE]

Vanhempien tulee tietää se, että oikeastaan joka päivä on liian vähän henkilökuntaa, koska mitoitus on jo lähtökohtaisesti pielessä. Ja todella usein jonkun poissaolo sekoittaa ryhmän tilanteen. Myös toisen ryhmän aikuisen poissaolo. Eli ainakin joka viikko on poikkeustilanteita.

Ja on alueita, joissa noin puolet vanhemmista tuo lapsen hoitoon "huvin vuoksi" ja nimenomaan he ovat niitä, jotka itkevät virikkeiden perään vaikka tilanne olisi mikä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja hoitaja minäkin;28033195:
Vanhempien tulee tietää se, että oikeastaan joka päivä on liian vähän henkilökuntaa, koska mitoitus on jo lähtökohtaisesti pielessä. Ja todella usein jonkun poissaolo sekoittaa ryhmän tilanteen. Myös toisen ryhmän aikuisen poissaolo. Eli ainakin joka viikko on poikkeustilanteita.

Ja on alueita, joissa noin puolet vanhemmista tuo lapsen hoitoon "huvin vuoksi" ja nimenomaan he ovat niitä, jotka itkevät virikkeiden perään vaikka tilanne olisi mikä.

Onneksi omat lapset ovat perhepäivähoidossa. Se on ensimmäinen asia mikä tosta tulee mieleen.
 
[QUOTE="hoitaja";28033192]mitäs suosittelet toimintamalliksi? työpaikalta ulosmarssi on yhtä kuin työstä kieltäytyminen = ei palkkaa. pitäiskö ne lapset jättää sinne päineen selviytymään? mitäs tykkäisit kun soittaisin sulle kesken työpäiväsi, että poistun tästä työpaikaltani, lapsen voi käydä lunastamassa sieltä päikyn pihalta jos on vielä paikalla?[/QUOTE]

Sulla ei riitä mielikuvitus muuhun kuin kaksplus-palstalla ruikuttamiseen? Noh, en sitten ihmettele, miksi te moiseen suostutte...
 

Yhteistyössä