Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
vaativat peruspalkkana vähän yli 2000 e/kk, ei tuo kyllä niin iso palkka ole etteikö sitä niille soisi! ja kun koulutus on kuitenkin AMK...
Hoitajat eivät ole korkeastikoulutettuja, AMK ei ole korkeakoulu vaan keskiasteen opisto, harvat heistä ovat olleet yliopistossa, mikäli tätä asiaa nyt pitäisi yleensäkään katsoa merkittäväksi palkkojen arvioinnista puhuttaessa.
Hoitajat vativat 24% korotusta, joka on ainakin joidenkin arvioidenmukaan n.600-900e/kk ( Lähde YLE radio ohjelma, ei linkkiä ) Kuitenkin vähintään tuota 500e korotusta.
Lasketaan siis sen mukaan.
Perupalkka/alin mahdollinen siis sairaanhoitajalla on nyt: 1744e/kk ( saa noin 2% porukasta)
Tehtäväkohtainen palkka keskimäärin :1889e/kk ( 3% porukasta)
Ja tärkein eli keskiansio: 2487e/kk
Kun näihin palkkoihin listään tuo 500 euron ( min.) korotus tilanne näyttää tältä:
Alin mahdollinen 2244e/kk ( saa 2% porukasta)
Tehtäväkohtainen keskimäärin: 2389e/kk ( 3% porukasta)
Keskiansio 2987e/kk -Siis kaikki keskimäärin, jolloin osa saa vielä reilusti enemmän-
Keskimääräinen vuosiansio olisi tällöin n.35000e vuodessa.
Tässä tulee vielä huomioida se että osa porukasta saisi vielä tuota reilusti suuremman korotuksen, osalla hoitajista vuosiansio nousisi yli 10 000euroa.
Joten minusta tuo nykyinen vaade on kohtuuton ja keinot kyseenalaisia.
Lähde:http://www.kuntatyonantajat.fi/modules/page/show_page~id~7BA0E13FDCD8450BA87935CB51457E0B~itemtype~00308B787886459385F296A5AFD4FA74~tabletarget~data_1~pid~F2B32AF071AC4F7090DCE4F131A9684F~layout~kt2006.asp
Tuossa vielä lainaus sivulta
" Sairaanhoitajan palkka
Sairaanhoitajan kokonaisansiot ovat keskimäärin 2 487 euroa /kk. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa/kk ja sen osuus sairaanhoitajan kokonaisansioista oli 76 %. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Henkilökohtaisen lisän vuosisidonnainen ja harkinnanvarainen osa sekä määrävuosilisä muodostavat keskimäärin 6 % kokonaisansioista. Säännölliseltä työajalta maksettavat työaikakorvaukset kuten ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset ovat oleellinen osa sairaanhoitajan palkkausta. Yhdessä työaikakorvaukset lisä- ja ylityökorvauksien kanssa muodostavat lähes viidenneksen eli 18 % sairaanhoitajalle kuukausittain maksettavista kokonaisansioista.
Sairaanhoitaja kuuluu kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen liitteen 3 (terveydenhuollon hoitohenkilöstö, vaativat ammattitehtävät) piiriin, jossa vähimmäisperuspalkaksi on määritelty tällä hetkellä 1744,49 euroa/kk. Tätä sopimuksen mukaista vähimmäisperuspalkkaa saa vain vajaa 2 % sairaanhoitajista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Lokakuussa 2006 joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. "