Onko oikeus olla töistä pois?

[joku]

Oon vaihtamassa työpaikkaa ja ens maanantai ois viimenen työpäivä,mulla oli 2vk irtisanomisaika. Aloittaisin uudessa paikassa mielelläni jo maanantaina mut nyt mietin et voinko olla menemättä vanhaan paikkaan kun me ei olla tässä vanhassa paikassa työsoppariin kirjotettu työtuntimääristä yhtään mitään? Olen saanut siitä kärsiä kun pomo on ottanut multa työtunteja ja jopa työpäiviä pois vaikka on ensin ne mulle luvannu...Tekis mieli tehdä nyt samoin. Onko oikeutta kieltäytyä tekemästä töitä?

 

[nolla]

Jos sulla ei ole mitään minimimäärää merkitty sopimukseen, pätee se mielestäni molemmin puoleisesti eli myöskään sinun ei ole pakko tehdä tunteja yhtään sen enempää kuin haluat.

 

[Aurora]

Kannattaako yhden päivän takia polttaa siltoja takanaan? Ja sitä paitsi olet kyllä velvoitettu työskentelemään irtisanomisajan loppuun saakka, ellette ole nimenomaisesti muuta sopineet.

 

[2vk]

Sen verran lyhyt irtisanomisaika, että kyllä se pitää jaksaa loppuun asti lusia. Jos ihan tarkkoja ollaan, niin olet velvollinen korvaamaan työnantajallesi poissa olemasi työajan palkan, jos jätät menemättä. Kun eihän ketään väkisin voi työmaalle raahata. Voithan mennä uuteen paikkaan ja maksaa "sakon" palkastasi.

 

[onni löytyy arjesta]

Kannattaako yhden päivän takia polttaa siltoja takanaan? Ja sitä paitsi olet kyllä velvoitettu työskentelemään irtisanomisajan loppuun saakka, ellette ole nimenomaisesti muuta sopineet.

Näin itsekin ajattelisin.

 

[joo]

Onko kertyneitä lomia? Jos vaikka pyytäisit lomapäiväksi sen maanantain..

 

[Joku]

On kertyneitä lomia kyllä...voisinkin kysyä jos sen sais lomaks.