Toivotaan suski85 että nyt olisi tosi kyseessä! =)
Työasiat on mietityttänyt monia. Eipä mullakaan ole vakituista paikkaa, ja silti uskaltauduin mammalomalle ja toista jo suunnittelen. =) Mutta ne vakipaikat on niin tiukassa, että siinä olisi voinut vauvahaaveet lykkääntyä pitkäksi aikaa jos olisi jäänyt odottelemaan... mä lasken sen varaan, että nyt on hyvä hetki tehdä lapset, ei haittaa vaikka olisi muutaman vuoden pois työelämästä sillä kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle, niin kyllä niitä töitä alkaa löytymään ihan eri tavalla.
Kaverin kanssa tästä juuri keskusteltiin, mä sanoin hänelle että en ole tällä hetkellä mikään haluttu ihminen työmarkkinoilla kun on pieni lapsi. Hän totesi, että tuskin se paljoa vaikuttaa, hän on vielä vähemmän halutumpi kun on kolmekymppinen eikä lapsia lainkaan, kaikki työnantajat vaan ajattelee että tuolla on kaikki äitiyslomat vielä edessä. Naisilla tämä tietty ikä vaikuttaa työnsaantiin, on lapsia tai ei... saumat voi olla tosiaan paremmatkin sitten kun on pari lasta, työnantajat ajattelee että äitiyslomat on pidetty suurimmaksi osaksi. No, tiedä näistä sitten, joka tapauksessa mietin aikanani asian niin että haluan lapsia sen verran paljon että mieluummin otan riskin työnsaannin suhteen kuin sen että lapset jääkin saamatta. Ja uskon kyllä työpaikan itselleni löytäväni sitten kun lapsiluku on täynnä. =)
Nyt olen siis kotona tuon tytön kanssa vielä, mutta syksyllä ehkä menen takaisin töihin entiselle työnantajalle (soitteli muutama päivä sitten ja kysyi) jos heillä alkaa yksi uusi projekti. Olisi ihan kivakin käydä töissä välissä, vaikka vauvatärppi tulisi nopeaankin niin ehtisi siinä puolisen vuotta töissä käydä. Ja jos vauvaa ei heti kuulu niin sitten varsinkin on kiva välissä palata työelämään. Saa nähdä nyt sitten, miten sen projektin kanssa käy...
Vielä yksi näkökohta tuosta vakituisesta työpaikasta ennen mammalomaa: jos on vakipaikka, niin mammaloman jälkeen on joko palattava töihin tai jäätävä kotihoidon tuelle. Jos taas ei ole työpaikkaa tiedossa, niin voi jäädä kotihoidon tuelle tai ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja jäädä ansiosidonnaiselle (jos kuuluu työttömyyskassaan) kuten minä tein. Töitä ei ole löytynyt (olen kyllä hakenut), mutta tuo ansiosidonnainen on aika paljon parempi kuin kotihoidontuki... eli siis ei se ole pelkästään huono juttu välttämättä, jos vakipaikkaa ei ole! Tosin mieluummin minäkin kuitenkin olisin ottanut sen vakituisen paikan ja olisin nyt kotihoidontuella.
Työasiat on mietityttänyt monia. Eipä mullakaan ole vakituista paikkaa, ja silti uskaltauduin mammalomalle ja toista jo suunnittelen. =) Mutta ne vakipaikat on niin tiukassa, että siinä olisi voinut vauvahaaveet lykkääntyä pitkäksi aikaa jos olisi jäänyt odottelemaan... mä lasken sen varaan, että nyt on hyvä hetki tehdä lapset, ei haittaa vaikka olisi muutaman vuoden pois työelämästä sillä kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle, niin kyllä niitä töitä alkaa löytymään ihan eri tavalla.
Kaverin kanssa tästä juuri keskusteltiin, mä sanoin hänelle että en ole tällä hetkellä mikään haluttu ihminen työmarkkinoilla kun on pieni lapsi. Hän totesi, että tuskin se paljoa vaikuttaa, hän on vielä vähemmän halutumpi kun on kolmekymppinen eikä lapsia lainkaan, kaikki työnantajat vaan ajattelee että tuolla on kaikki äitiyslomat vielä edessä. Naisilla tämä tietty ikä vaikuttaa työnsaantiin, on lapsia tai ei... saumat voi olla tosiaan paremmatkin sitten kun on pari lasta, työnantajat ajattelee että äitiyslomat on pidetty suurimmaksi osaksi. No, tiedä näistä sitten, joka tapauksessa mietin aikanani asian niin että haluan lapsia sen verran paljon että mieluummin otan riskin työnsaannin suhteen kuin sen että lapset jääkin saamatta. Ja uskon kyllä työpaikan itselleni löytäväni sitten kun lapsiluku on täynnä. =)
Nyt olen siis kotona tuon tytön kanssa vielä, mutta syksyllä ehkä menen takaisin töihin entiselle työnantajalle (soitteli muutama päivä sitten ja kysyi) jos heillä alkaa yksi uusi projekti. Olisi ihan kivakin käydä töissä välissä, vaikka vauvatärppi tulisi nopeaankin niin ehtisi siinä puolisen vuotta töissä käydä. Ja jos vauvaa ei heti kuulu niin sitten varsinkin on kiva välissä palata työelämään. Saa nähdä nyt sitten, miten sen projektin kanssa käy...
Vielä yksi näkökohta tuosta vakituisesta työpaikasta ennen mammalomaa: jos on vakipaikka, niin mammaloman jälkeen on joko palattava töihin tai jäätävä kotihoidon tuelle. Jos taas ei ole työpaikkaa tiedossa, niin voi jäädä kotihoidon tuelle tai ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi ja jäädä ansiosidonnaiselle (jos kuuluu työttömyyskassaan) kuten minä tein. Töitä ei ole löytynyt (olen kyllä hakenut), mutta tuo ansiosidonnainen on aika paljon parempi kuin kotihoidontuki... eli siis ei se ole pelkästään huono juttu välttämättä, jos vakipaikkaa ei ole! Tosin mieluummin minäkin kuitenkin olisin ottanut sen vakituisen paikan ja olisin nyt kotihoidontuella.