Isyysvapaasta.. kertokaa viisaammat

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja mam84
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti

mam84

Jäsen
09.05.2004
333
0
16
Eli koska se isyysvapaa alkaa? alkaako se heti lapsen synnyttyä vai koska. Mä en löytänyt kelan sivuilta tietoa ko. asiasta.
Homma on niin, että minulla sekä mieheni työkaverin vaimolla on LA:t samoihin aikoihin. Nyt työnantaja on ruvennut sanomaan, että ei voikkaan päästää miehiä samaan aikaan isyyslomalle, kun on niin vaikea saada sijaisia lyhyellä ajalla (tiennyt asiasta jo vaikka kuinka monta kuukautta ja nyt vasta alkanut etsinään sijaisia). Eihän se nyt niin voi tehdä, että toinen sais isyyslomaa heti ja toine vasta kun muksu on parin kuukauden!?!?!?!? Mä ainakin tarvin hiukan apua kun meille on tulossa toinen, ja totuttelu kahteen pieneen vaatii ehkä hiukan apua. Miehen työkaverille tulossa esikoinen, joten kyllä hänkin varmaan haluaa olla ensimmäiset viikot kotna.
Miten tää nyt menee? Kertokaa viisaammat. Kiitti!

t. mam84 rv 37+1
 
Työnantajalle ilmoitus kaksi kk ennen kuin haluaa pitää loman. loman voi siis pitää joko heti tai myöhemmin äitiys-tai vanhempainraha kaudella. Työnantaja ei voi vaikuttaa "päästääkö" ketään isyyslomalle kun on isien lakisääteinen oikeus.
 
Eli teidän on jo täytynyt ilmoittaa isyysvapaa alkamisesta jos olette aikoneet sen pitää heti lapsen synnyttyä, koska se täytyy ilmoittaa 2 kk aikaisemmin. Onko tämä toinenkin isä ilmoittanyt ajankohdan jolloin aloittaa vapaan? Minun käsitykseni mukaan työnantaja saattaa saada kieltäydyttyä hyvällä syyllä tiettyyn aikaan pidetystä vapaasta, mutta epäilen itsestään johtuvan syyn olevan pätemätön, ellei ole ajoissa hakenut sijaisia. Ps. onhan niitä vuokratyöntekijöitä lähes joka alalle hyvin pienin varoitusajoin.
 
Molemmat isät ovat ilmoittaneet lapsen syntymästä 5kk ennen LA:ta!!! Noita sairaankuljettajia kun ei vaan ilm. kasva joka oksalla, varsinkin kun pomo on poltellut siltoja takanaan... :(
Ja sitäpaitsi, silloin kun asiasta on ilmoitettu, työnantaja on sanonut, että ilman muuta saatte vapaanne pitää. Nyt on vaan "viime tingassa" ruvennu lyömään kapuloita rattaisiin.
 
Älä huoli, ei työnantaja voi kieltää pitämästä isyysvapaata millään perusteella :hug:
Vapaan saa aloittaa vaikka sinä päivänä kun vauva syntyy. Riittää, kun viimeistään 2kk ennen on ilmoittanut, että aikoo aloittaa isyysloman kun vauva syntyy ja kertoo lasketun ajan. Eihän sitä tarkkaa aloittamispäivää voi tietää, jos syntymäpäivästä aloittaa :)
Ja on kyllä ihan molempien isien oikeus. Meillä oli niin, että miehen työpaikalla 5 miestä töissä, ja 4:lle vauva tulossa :D Työnantaja sanoi aiemmin, ettei kaikki ehdi pitää kesälomia nyt kesäaikaan, kun nuo isyyslomat vie niin ison osan kesästä :laugh:
Mun mies piti kesälomansa jo huhtikuussa, ja isyyslomalle jäi kun vauva syntyi. Nyt on kolme viikkoa pitänyt, ja huomenna joutuu menee takaisin töihin :/
 
Meillän on myös mies ilmottanut töihin lasketun ajan ja että pitää noin viikon isyysvapaan heti kun vauva alkaa ilmoitella tulostaan. Toivotaan että saadaan perhehuone, ja joka tapauksessa tuore isukki tulee viettämään paljon aikaa sairaalassa. Ja on sitten muutaman päivän apuna kotona että lähtee arki rullaamaan uuden tulokkaan kanssa. Loput n. kaks viikkoa pitää sitten myöhemmin kun vauvasta on jo vähän enemmän seuraa. Ihanaa, kauaa ei enää tarvitse odottaa :heart: Vko 35+4
 
meinasinkin juuri kysellä tässä et millon kannattaa ilmoittaa töihin? meillä la 11.1.08 ja ennen aikasen syntymisen riski ni kannattasko miehen ilmoittaa jo nyt et saa sitten olla sairaalassa ihan rauhassa? saako isä jäädä isyysvapaalle silloinkin heti kun lapsi syntyy vaikka hän tulisi ennen aikojaan?
 
Arvatkaa onko miehen työnantaja ilmoittanut mistään mitään verotoimistolle!?!?!?
Mies vaihtoi työpaikkaa 2005 ja samassa kasvoivat tulot n. 30%, niin verotoimiston tiedoissa ei ole merkintää että mies olis ollu missään töisää sen jälkeen kun vaihtoi työpaikkaa. Ollaan siis kuitenkin verot tuloista ihan kaikkien taiteen sääntöjen mukaan maksettu. Nyt joudutaan soitteleen kaikki maailman kelat ja verotoimistot et saatais ees jotain isyyspäivärahaa!! Kelasta sanoivat että lähetä vaan puolen vuoden palkkakuitit, mut arvatkaa onko se k-pää lähettänyt palkkakuitin viimeks JOULUKUUSSA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Et sillee....
 
Meillä mies on ilmoittanut jo keväällä uudesta tulokkaasta ja samalla sopinut kesäloman ja isyysvapaat. Ja heti kun päivä varmistuu, eli tiedän koska menen sairaalaan leikkausta varten, hän ilmoittaa päivän töihin. Hänellä alkaa loma suurin piirtein samoihin aikoihin ja jos loma ei ole ehtinyt alkaa vielä siihen mennessä, pitää hän ne päivät isyysvapaata.
Ei työnantaja voi sanoa asiaan mitään, jos riittävän ajoissa on ilmoittanut. Ja lomanhan saa aloittaa joko heti synnytyksestä tai myöhemmin. Meillä siis heti, koska isä jää kotiin esikoisen kanssa.
 
Alkuperäinen kirjoittaja niinukka:
mama84 miks miehes ei ole vaatinut palkkakuitteja työnantajalta..kyllä sellasen nyt pitäs olla jokaisella oikeus saada,jos ei saa automaattisesti niin miks ei ole vaatimalla vaatinut...

no niimpä.. mutta eipä sitä ole tullut ajatelleksi tämä toinenkaan isä joka joutuu siis käymään saman rumban läpi... onneks ei olla tyhmiä yksin ;)
Ja tänään mies soitti pomolle ja pyysi lähettämään yhteenvedon palkasta viim. puolen vuoden ajalta... toiv. lähettää ajoissa, kun meillä noi palkankin saamiset on vähän niin ja näin. Yleensä palkka on myöhässä parista päivästä jopa puoleentoista viikkoon...
 
Juu isyysvapaalle voi tietty jäädä siis heti kun se lapsi ilmottaa että nyt syntyy. Eli siitä päivästä lähtien. Se on sitte sille ihan sama jos vaikka sattuu aikasemmin syntymään.
Meillä kun ukko ilmoitti töihin 2kk ennen laskettua, niin ei ne pomot ees tienny että se pitää ilmottaa nii aikasten. :laugh: Mutta kannattaahan se aikanaan ilmottaa. Ei mekää tarkkaa päivää sanottuu. Sanottiin vaa että siinä syyskuun puolivälissä. Ei ne kaivannukkaa tarkkaa päivää.
Meillä ukko saa kyllä luvan olla sen 3vk putkeen kotona. Mä varmasti oon niin väsyny sitte, etten kyllä jaksa mitää tehdä.
 

Yhteistyössä