Kätilöt, opet, sairaanhoitajat jne. voi hyvinkin joutua pakkolomalle riippumatta siitä, että järjen mukaan heitä tarvitaan sama määrä kun ennenkin. Kyllä melkein mitä vaan voidaan lomauttaa jos esim. kunnan pitää säästää. Kyse ei ole siitä etteikö töitä riittäisi niin kun ennenkin mutta jos kunta päättää säästää työntekijöidensä palkoissa (kuten esim. Turku, tosin prosessi vielä kesken) niin kylmästi vaan tehdään paperilla päätös ja sen mukaan toimitaan. Sama se sillon on mikä on henkilökunnan määrän tarve, koska lomautus tai irtisanominen tai määräaikaisen työsuhteen jatkamatta jättäminen ei aina perustu töiden vähenemiseen vaan rahan loppumiseen. Sitten laitetaan esim. juuri 2 luokkaa yhden open vastuulle tms. älytöntä.