Työkaveri ei tee töitä

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja asdfghjklö
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
A

asdfghjklö

Vieras
teen vuorotyötä kolmessa vuorossa. Eli tätä työpistettä hoitaa kolme eri henkilöä. Meitä on kaksi tunnollista ja yksi laiskasti työt tekevä henkilö. Tuo laiska työntekijä on on minua edeltävässä vuorossa. Hän tekee vain sellaiset työt että homma pyörii juuri ja juuri. Vuoron päätteeksi pitäisi laittaa vuoron aikana kertyneet työt eteenpäin. Lähes aina nuo työt ovat edellisen työntekijän jäljilltä laittamatta eteenpäin. Minä joudun laittamaan nuo edellisen vuoron työt eteenpäin. Aikaa tähän menee yleensä n. tunti. Jos minä en niitä laittaisi eteenpäin niin ne jäisi kolmannen vuoron työntekijälle ja hän luulisi että minä olen ne siihen jättänyt. Tämä on muutenkin tämän työpaikan helpoin työtehtävä. Istumista on monesti yli puolet työpäivästä, homma on päivystysluonteista. Mitä kannattaisi tehdä? Jos menen pomolle valittamaan niin meitä kaikkia aletaan sen jälkeen varmaankin tarkkailemaan. Kerrankin eräs henkilö meni valittamaan yhden työntekijän pitkistä tauoista. Tämän jälkeen jokaista alettiin tarkkailemaan kello kädessä. Nielenkö siis vain kiukun ja ajattelen että vaikka hoidan toisenkin hommat niin silti tämä on helppo työtehtävä?
 
Nuo on vaikeita juttuja.

Meillä on myös yksi joka ei tee töitä kunnolla, ja joskus ei ollenkaan. Hänestä on vuosia valitettu pomollekin, ilman mitään tulosta. Nyt kun olen ä-lomalla, niin kuulemma tekee vähän enemmän, kun on pakkokin, kun ei ole muuten välttämättä tekijöitä.

Kyllä se rassaa työilmapiiriäkin kun joku ei hoida osuuttaan.
 
Jos ehdotat, että teille kehitettäisiin jonkinlainen vuoronvaihtoraportti. Raportin pitäisi olla muodoltaan sellainen, että se varmistaa, että työhön kuuluvat tehtävät tulevat tehdyksi tai että tekemättä jääneistä on selitys.
 
Mitäpä jos puhuisit sille työkaverillesi, vaikka ihan ystävälliseen sävyyn? "Tuntuuko susta, että täällä on ollut nykyään jotenkin enemmän hommaa, kun noita on jonoksi asti... Onko sullakin ollut hirveä kiire? Pitäisköhän meidän kysyä pomolta lisäresursseja?" jne. Monesti vihjekin auttaa.
 
[QUOTE="tiia";27740327]Esimiehen tehtävä on katsoa että homma toimii, ja myös valvoa ja opastaa työntekijöitä...joten yhteys esimieheen[/QUOTE]

Nii-in. Meillä ei toiminut...
 
Eikö niitä voi jättää odottamaan sitä tyyppiä? Selität sinun jälkeesi tulevalle, että ne ovat edellisen tekijän jäljiltä ja että jättää odottamaan seuraavaa vuoroa. Jos teet aina toisen työt, tietysti lusmu käyttää sitä hyväkseen.
 

Yhteistyössä