V
"vieras"
Vieras
[QUOTE="Hilla";27419887]Olen samoilla linjoilla. Kun mies jäi muutama vuosi sitten työttömäksi yllättäen syksyllä, niin ei tullut mieleenkään ottaa lapsia pois päiväkodista, koska oletusarvo oli, että mies löytää pian uuden työpaikan. Itse olin samaan aikaan osittaisella hoitovapaalla ja tein 4-päiväistä työviikkoa, joten lapsen olivat 4 päivänä hoidiossa.
Joululoman ilmoitimme lapsille niin, ettei heitä viety varapäiväkotiin, koska mies oli lomia kyseltäessä työttömänä. Mies sai tiedon uudesta työpaikasta juuri ennen joulua ja hänen piti aloittaa siellä kesken lasten joululoman. Päiväkodissa ei tykätty, kun jouduimme laittamaan lapset sittenkin varapäiväkotiin.
Mies ehti olla työttömänä 3 kk. Jos lapset olisi irisanottu entisestä päiväkodista, niin ei olisi ollut toivoakaan saada heitä enää samaan mukavaan lähipäiväkotiin, joten koko perheen elämä olisi mullistunut ja hankaloitunut huomattavasti, kun lapset olisi heitetty jonnekin uuteen päiväkotiin, pahimmassa tapauksessa kahteen eri paikkaan. Nyt lapset saivat jatkaa tutussa kivassa ryhmässä, jossa heillä oli jo muodostunut tärkeät kaverisuhteet. Tyttö pääsi kouluun samalle luokalle päiväkodissa tapaamansa bestiksensä kanssa.
Nyt miestä uhkaa taas työttömyys. En todellakaan aio ilmoittaa asiasta päiväkotiin ja nuorempi lapsista saa jatkaa hoidossa entiseen malliin. Hän tekee 4-päiväistä hoitoviikkoa. En halua, että lapseni menettää saamansa kaverit, jotka tulevaisuudessa tuovat turvaa hänelle myös kouluun siirtyessä.[/QUOTE]
ymmärrän myös sua toisaalta, toisaalta taas itsekästä ajattelua. Tuossa työttömyydessäkin voisi olla joku raja. Vaikka että työttömäksi jäädessä 4kk aikaa löytää uusi työ ja sen 4kk saa keskittyä rauhassa työnhakuun, kun lapset saavat jatkaa pk:ssa. Jos neljäsä kuukaudessa ei töitä onnistu löytämään niin sitten lapset pois pk:sta. Saattaisi tuoda vähän lisää potkua työnhakuunkin monille... Enkä nyt tarkoita ettei miehesi olisi aktiivisesti töitä etsinyt, vaan ihan yleisesti.
Joululoman ilmoitimme lapsille niin, ettei heitä viety varapäiväkotiin, koska mies oli lomia kyseltäessä työttömänä. Mies sai tiedon uudesta työpaikasta juuri ennen joulua ja hänen piti aloittaa siellä kesken lasten joululoman. Päiväkodissa ei tykätty, kun jouduimme laittamaan lapset sittenkin varapäiväkotiin.
Mies ehti olla työttömänä 3 kk. Jos lapset olisi irisanottu entisestä päiväkodista, niin ei olisi ollut toivoakaan saada heitä enää samaan mukavaan lähipäiväkotiin, joten koko perheen elämä olisi mullistunut ja hankaloitunut huomattavasti, kun lapset olisi heitetty jonnekin uuteen päiväkotiin, pahimmassa tapauksessa kahteen eri paikkaan. Nyt lapset saivat jatkaa tutussa kivassa ryhmässä, jossa heillä oli jo muodostunut tärkeät kaverisuhteet. Tyttö pääsi kouluun samalle luokalle päiväkodissa tapaamansa bestiksensä kanssa.
Nyt miestä uhkaa taas työttömyys. En todellakaan aio ilmoittaa asiasta päiväkotiin ja nuorempi lapsista saa jatkaa hoidossa entiseen malliin. Hän tekee 4-päiväistä hoitoviikkoa. En halua, että lapseni menettää saamansa kaverit, jotka tulevaisuudessa tuovat turvaa hänelle myös kouluun siirtyessä.[/QUOTE]
ymmärrän myös sua toisaalta, toisaalta taas itsekästä ajattelua. Tuossa työttömyydessäkin voisi olla joku raja. Vaikka että työttömäksi jäädessä 4kk aikaa löytää uusi työ ja sen 4kk saa keskittyä rauhassa työnhakuun, kun lapset saavat jatkaa pk:ssa. Jos neljäsä kuukaudessa ei töitä onnistu löytämään niin sitten lapset pois pk:sta. Saattaisi tuoda vähän lisää potkua työnhakuunkin monille... Enkä nyt tarkoita ettei miehesi olisi aktiivisesti töitä etsinyt, vaan ihan yleisesti.