Miten huivi aiheuttaa vaaraa?
Sehän riippuu tietenkin yksiköstä ja työstä, että mitä kriteerejä vaatetuksen suhteen on. Esimerkiksi palvelukodeissa siitä huivista tuskin on erityistä vaaraa, siellähän on monilla tavalliset vaatteet muutenkin käytössä.
Mutta muussa työssä hygieniasäännökset on oltava samat kaikille. Ei mitään ylimääräistä vaatetusta, ei huiveja, ei pipoja, pitkähihaisia paitoja työvaatteiden alla. Kaikkien tekstiilien on oltava pölyämättömiä ja mahdollisimman sileitä, siis oikeita työvaatteita eikä siviilivaatteita. Kaikki on vaihdettava päivittäin, eikä millään, mikä on ollut päällä työpäivän aikana, lähdetä töistä kotiin, tai päin vastoin. Tavallinen huivi ei täytä mitään näistä kriteereistä. Itse ihmettelen, että miten nämä hoitajajat sen huivinsa joka päivä pesisivät, sillä sitä ei voi laittaa laitospesulan hygieniapesuun, jos sitä ei olla merkitty työntekijän henkilökohtaiseksi työasuksi, niin että se tulee sieltä takaisinkin. Ja kotiinhan sitä ei missään nimessä saa viedä pestäväksi.
Jos huivi tilataan työasuksi (näitä voi jo tilata) ja niitähän pitää tilata reilusti, että niitä riittää joka päivälle uusi, tullaan taas tasa-arvokysymykseen. Miksi joku saa monenlaista etua työvaatetuksessa vakaumuksensa vuoksi, mutta toinen työntekijä ei saa, vaikka hänellä voisi olla vakaumuksena joku toinen vaatetukseen vaikuttava tekijä.
Lisäksi on turvallisuusriski. Hoitaja tapaa kaikenlaisia ihmisiä. Avainnauhankin on oltava sellainen, että siinä on vetämällä aukeava turvalukko, että hoitajaa on vaikeampi kuristaa sillä. Hiukset on pidettävä kiinni. Kaulakoruja ei kannata käyttää, ei mitään muutakaan millä voi kuristaa tai tukehduttaa. Huivilla voi tehdä kaikenlaista hoitajalle, jos päässä pimahtaa.
Että nämähän riippuu yksköstä ja potilasmateriaalista, mikä vaatetus on hoitotyössä ok ja mikä ei. Varmaan se monessa työssä onkin ihan ok.
