P.erkele

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Jätkä
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
Miten niin voi edes olettaa, että vaikka olisi kuinka kauan vaan pois töistä niin palkka aina vaan juoksisi? Jos lapsi/lapset sairastelisivat paljon niin eipä olisi työpaikoilla tunkua... :o
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 15.05.2007 klo 08:49 Gluteus maximus kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 15.05.2007 klo 08:45 miero kirjoitti:
onhan noita. jos tuuri käy niin saattaa saada kodinhoitajan/perhetyöntekijän ja esim. MLL:n kautta voi tilata hoitajan kotiin.

Mutta täällä tuo Mll:n hoitaja pitää tilata kolme päivää etukäteen. ethän voi tietää onko lapsi kipeä kolmen päivän päästä (jos ei ole tyyliin aivotärähdys tmv. pitkäaikainen sairaus)

niin ja aivotärähdyskään harvoin kestää 3pv putkeen, mutta voiko hoitajan tuolta varata ekana sairastamispäivänä ja sitten perua jos ei tarvikaan? oikeastihan tuo aika tosiaan tarkoitettu järjestää lapselle hoitaja. tietyin edellytyksinhän sitten KELA maksaa jotain noista 3pv yli menevistä päivistä, mutta onko niisssäkin karenssi?
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 14.05.2007 klo 21:47 Jätkä kirjoitti:
\
Alkuperäinen kirjoittaja 14.05.2007 klo 21:41 annnas kirjoitti:
Siis öö. Eiks lasta saa jäädä hoitaan kuin 3 päivää vaikka olis lääkärin todistus? :o Ei meidän kunnassa minun mielestä ole tollee, saatan olla väärässäkin...


Ei saa ei, näin sanoo kvtes ihan selkeästi.

niitä hoitaa, palkatta tosin!
 
\
Alkuperäinen kirjoittaja 14.05.2007 klo 21:41 annnas kirjoitti:
Siis öö. Eiks lasta saa jäädä hoitaan kuin 3 päivää vaikka olis lääkärin todistus? :o Ei meidän kunnassa minun mielestä ole tollee, saatan olla väärässäkin...

Jos olet kunnalla töissä, niin kyllä se tessin mukaan teilläkin näin menee.
 

Yhteistyössä