On se kumma, kun samaa työtä tekevät saa eri palkkaa!

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja ap
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
A

ap

Vieras
Psykiatrisella puolella, lähihoitajat, sairaanhoitajat ja sosionomit tekevät samaa työtä mutta palkat ovat erit. (ja ei, en ole itse matalapalkkaisin). Mielestäni pitäis sitten olla erilaisia vastuualueita (paperihommia, kuntoutussuunnitelmia etc.) heille, jotka parempaa liksaa saavat. Mutta ei, kaikki tekee TÄYSIN samoja töitä, mutta osa saa parempaa palkkaa.
 
Mutta jos on parempi koulutus saa tietysti parempaa palkkaa..pitäähän siitäkin jotenkin "palkita".
Jos siis ymmärsin oikein ja että teillä saa samasta työstä se korkeammin kouluttautunut parempaa palkkaa?
 
Ai, meillä vain sairaanhoitaja saa jakaa lääkkeet ja antaa injektion. Lähihoitaja ei koskaan ole vastuussa lääkkeistä eikä koskaan saa lääkekaapin avainta. Lisäksi sairaanhoitaja on aina vastuussa osastosta, ei lähihoitaja. Sosionomeja ei meillä ole.
 
Alkuperäinen kirjoittaja tiiru:
Mutta jos on parempi koulutus saa tietysti parempaa palkkaa..pitäähän siitäkin jotenkin "palkita".
Jos siis ymmärsin oikein ja että teillä saa samasta työstä se korkeammin kouluttautunut parempaa palkkaa?

Miksi ihmeessä? Jos korkeammin koulutettu tulee tekemään samoja töitä lähihoitajan hommia, niin ei hänen kuuluisi parempaa liksaa saada.
 
Alkuperäinen kirjoittaja sh:
Ai, meillä vain sairaanhoitaja saa jakaa lääkkeet ja antaa injektion. Lähihoitaja ei koskaan ole vastuussa lääkkeistä eikä koskaan saa lääkekaapin avainta. Lisäksi sairaanhoitaja on aina vastuussa osastosta, ei lähihoitaja. Sosionomeja ei meillä ole.

Noin sen kuuluisikin olla, meillä ei ole. Lähihoitajat jakaa myös lääkkeitä, antaa injektioita, ottaa verinäytteitä (käyty muutaman päivän koulutus..)
 
Koulutus antaa myös erilaiset valmiudet katsoa asiakkaan/potilaan tilannetta ja tämän osaamisen äytyy näkyä palkassa. Itse myös töissä alalla jossa samasta työstä eri palkat.
 
Alkuperäinen kirjoittaja koulutus kannattaa:
Koulutus antaa myös erilaiset valmiudet katsoa asiakkaan/potilaan tilannetta ja tämän osaamisen äytyy näkyä palkassa. Itse myös töissä alalla jossa samasta työstä eri palkat.

Suoraan koulun penkilta valmistunut sairaanhoitaja vs. 20 vuotta samoja hommia tehnyt lähihoitaja? Kumpikohan tietää enemmän?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja tiiru:
Mutta jos on parempi koulutus saa tietysti parempaa palkkaa..pitäähän siitäkin jotenkin "palkita".
Jos siis ymmärsin oikein ja että teillä saa samasta työstä se korkeammin kouluttautunut parempaa palkkaa?

Miksi ihmeessä? Jos korkeammin koulutettu tulee tekemään samoja töitä lähihoitajan hommia, niin ei hänen kuuluisi parempaa liksaa saada.

Noh.. näin se minun mielestä kuuluu mennä. Mutta on vain minun mielipiteeni. Tosin outoa että ei ole mitään eroavaisuuksia esim. vastuun kanssa jos on korkeammin kouluttautunut. Miksi ei sitä käytetä hyödyksi? hmm...
 
Kyllä meillä varmasti sairaanhoitajat saadaan kaikki eri palkkaa (olen työssä psykiatrisella puolella)Riippuen mm ikälisisä(nyk.kokemuslisistä) ym henkilökohtaisista palkanlisistä.Itse olen sairaanhoitaja ja minun bruttopalkka kahden kokemuslisän ja kahden henkilökohtaisen palkanlisän kanssa on 2621.93 ja tuohon vielä vuorotyölisät päälle.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja tiiru:
Mutta jos on parempi koulutus saa tietysti parempaa palkkaa..pitäähän siitäkin jotenkin "palkita".
Jos siis ymmärsin oikein ja että teillä saa samasta työstä se korkeammin kouluttautunut parempaa palkkaa?

Miksi ihmeessä? Jos korkeammin koulutettu tulee tekemään samoja töitä lähihoitajan hommia, niin ei hänen kuuluisi parempaa liksaa saada.

No miksi ihmeessä sh tekee lähihoitajan hommaa?
MInulla on kokkeja tekemässä keittiöapulaisen hommaa ja saavat sitten keittiöapulaisen palkkaa. Mutta kokki kokkina saa kokin palkaa kun tekee ruokaa, vaikka sitten muun päivän tiskaakin jne. Palka työn mukaan, näin se on. Yleensä näillä palstoilla muuten lähärin vinkuu miksi envät saa sh palkaa vaikka samaa työtä tekee, mutta tuo lääkkeenjako usein puuttuu ja hoitovastuu on vähäisempi, siinähän se selitys silloin onkin. Mutta jos sh tekee lähärin hommaa, niin lähärin palkkahan siitä kuuluisi.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja koulutus kannattaa:
Koulutus antaa myös erilaiset valmiudet katsoa asiakkaan/potilaan tilannetta ja tämän osaamisen äytyy näkyä palkassa. Itse myös töissä alalla jossa samasta työstä eri palkat.

Suoraan koulun penkilta valmistunut sairaanhoitaja vs. 20 vuotta samoja hommia tehnyt lähihoitaja? Kumpikohan tietää enemmän?

Ja onhan esim lähihoitajan mahdollista kouluttautua sairaanhoitajaksi jos haluaa, sitten saa sitä ns."koulutuslisää". Ei edes ole niin pitkä koulu kun olisi ilman tätä lh koulutusta.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Kyllä meillä varmasti sairaanhoitajat saadaan kaikki eri palkkaa (olen työssä psykiatrisella puolella)Riippuen mm ikälisisä(nyk.kokemuslisistä) ym henkilökohtaisista palkanlisistä.Itse olen sairaanhoitaja ja minun bruttopalkka kahden kokemuslisän ja kahden henkilökohtaisen palkanlisän kanssa on 2621.93 ja tuohon vielä vuorotyölisät päälle.

Onko teillä keillä on henkilökohtaisia palkanlisiä, niin jotain erityisvastuuta? Mistä sitä maksetaan?
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja koulutus kannattaa:
Koulutus antaa myös erilaiset valmiudet katsoa asiakkaan/potilaan tilannetta ja tämän osaamisen äytyy näkyä palkassa. Itse myös töissä alalla jossa samasta työstä eri palkat.

Suoraan koulun penkilta valmistunut sairaanhoitaja vs. 20 vuotta samoja hommia tehnyt lähihoitaja? Kumpikohan tietää enemmän?

Niin tai toisinpäin. kokeneelle sairaan hoitajalle tulisi maksaa vielä enemmän kuin kokemattomalle lähihoitajalle.

Työssäoloajan vaikutus palkkaan on eri keskustelun aihe.
 
Meillä työskentelee sosionomeja, sairaanhoitajia ja lähihoitajia. Osa on tullut edellisistä työsuhteista ja palkka on neuvoteltu jo alusta asti korkeammalle. Kun taloon tulee uusi työntekijä (lähihoitaja), palkka on huomattavasti alempi. Ihan ilman mitään henkilökohtaisia lisiä.

Tuossa hommassa se kusee, että pomojen olisi alunperinkin pitänyt laatia eri töitä eri koulutuksen omaaville.
 
Alkuperäinen kirjoittaja tiiru:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja koulutus kannattaa:
Koulutus antaa myös erilaiset valmiudet katsoa asiakkaan/potilaan tilannetta ja tämän osaamisen äytyy näkyä palkassa. Itse myös töissä alalla jossa samasta työstä eri palkat.

Suoraan koulun penkilta valmistunut sairaanhoitaja vs. 20 vuotta samoja hommia tehnyt lähihoitaja? Kumpikohan tietää enemmän?

Ja onhan esim lähihoitajan mahdollista kouluttautua sairaanhoitajaksi jos haluaa, sitten saa sitä ns."koulutuslisää". Ei edes ole niin pitkä koulu kun olisi ilman tätä lh koulutusta.

Olen lisäkouluttanut itseäni.Käynyt kaksivuotisen kognitiivisen terapian koulutuksen, nyt olen perhetyönkoulutuksessa ja olen osaston opiskelijavastaavana ja siihen liittyen on tulossa keväällä projektia....
 
Lisäyksenä vielä, että kyllä minusta on oikeutettua, jos kolleega tienaa minua enemmän, jos hänen vastuualueensa on suurempi tai esim kehittää ammattitaitoaan.On myös niitä hoitajia jotka käyvät vaan pakolliset koulutukset, eivätkä halua lisäkoulutuksia....Tämä on arka aihe, koska perinteinen ajatus siitä, että samasta työstä sama palkka alkaa olemaan vanhaa ajattelua
 
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Lisäyksenä vielä, että kyllä minusta on oikeutettua, jos kolleega tienaa minua enemmän, jos hänen vastuualueensa on suurempi tai esim kehittää ammattitaitoaan.On myös niitä hoitajia jotka käyvät vaan pakolliset koulutukset, eivätkä halua lisäkoulutuksia....Tämä on arka aihe, koska perinteinen ajatus siitä, että samasta työstä sama palkka alkaa olemaan vanhaa ajattelua

Tottakai on oikeutettua, JOS olisi niitä vastuualueita. Mutta kun kaikki tekee TÄYSIN samoja töitä, kuten tuolla jo aiemmin luettelin.
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Lisäyksenä vielä, että kyllä minusta on oikeutettua, jos kolleega tienaa minua enemmän, jos hänen vastuualueensa on suurempi tai esim kehittää ammattitaitoaan.On myös niitä hoitajia jotka käyvät vaan pakolliset koulutukset, eivätkä halua lisäkoulutuksia....Tämä on arka aihe, koska perinteinen ajatus siitä, että samasta työstä sama palkka alkaa olemaan vanhaa ajattelua

Tottakai on oikeutettua, JOS olisi niitä vastuualueita. Mutta kun kaikki tekee TÄYSIN samoja töitä, kuten tuolla jo aiemmin luettelin.

Mutta kyllähä sairaanhoitajien liukaumakin voi olla useampi sata euroa ja saattaa riippua monesta asiasta minkä liukuman mukaan palkka maksetaan...
 
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Lisäyksenä vielä, että kyllä minusta on oikeutettua, jos kolleega tienaa minua enemmän, jos hänen vastuualueensa on suurempi tai esim kehittää ammattitaitoaan.On myös niitä hoitajia jotka käyvät vaan pakolliset koulutukset, eivätkä halua lisäkoulutuksia....Tämä on arka aihe, koska perinteinen ajatus siitä, että samasta työstä sama palkka alkaa olemaan vanhaa ajattelua

Tottakai on oikeutettua, JOS olisi niitä vastuualueita. Mutta kun kaikki tekee TÄYSIN samoja töitä, kuten tuolla jo aiemmin luettelin.

Mutta kyllähä sairaanhoitajien liukaumakin voi olla useampi sata euroa ja saattaa riippua monesta asiasta minkä liukuman mukaan palkka maksetaan...

Ei se mielestäni riitä isompaan palkkaan, jos täydennät koulutustasi ja osaamistasi, sen pitäisi sitten myös näkyä töissä. Juuri niinä vastuualueina yms. Liukumat on erit lähihoitajalla ja sairaanhoitajalla (jos palkkatasoja tarkoitat).
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Meillä työskentelee sosionomeja, sairaanhoitajia ja lähihoitajia. Osa on tullut edellisistä työsuhteista ja palkka on neuvoteltu jo alusta asti korkeammalle. Kun taloon tulee uusi työntekijä (lähihoitaja), palkka on huomattavasti alempi. Ihan ilman mitään henkilökohtaisia lisiä.

Tuossa hommassa se kusee, että pomojen olisi alunperinkin pitänyt laatia eri töitä eri koulutuksen omaaville.

No tuo on kyllä ihan totta!
 
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Lisäyksenä vielä, että kyllä minusta on oikeutettua, jos kolleega tienaa minua enemmän, jos hänen vastuualueensa on suurempi tai esim kehittää ammattitaitoaan.On myös niitä hoitajia jotka käyvät vaan pakolliset koulutukset, eivätkä halua lisäkoulutuksia....Tämä on arka aihe, koska perinteinen ajatus siitä, että samasta työstä sama palkka alkaa olemaan vanhaa ajattelua

Tottakai on oikeutettua, JOS olisi niitä vastuualueita. Mutta kun kaikki tekee TÄYSIN samoja töitä, kuten tuolla jo aiemmin luettelin.

Mutta kyllähä sairaanhoitajien liukaumakin voi olla useampi sata euroa ja saattaa riippua monesta asiasta minkä liukuman mukaan palkka maksetaan...

Ei se mielestäni riitä isompaan palkkaan, jos täydennät koulutustasi ja osaamistasi, sen pitäisi sitten myös näkyä töissä. Juuri niinä vastuualueina yms. Liukumat on erit lähihoitajalla ja sairaanhoitajalla (jos palkkatasoja tarkoitat).

Sairaanhoitajilla on myös eri liukumat peruspalkoissa... Psykiatriassa on varmasti erittäin hankalaa edes huomata eroa työnkuvassa.Selkeämmin varmasti voi huomata eron somaattisella puolella.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Nipsukka:
Sairaanhoitajilla on myös eri liukumat peruspalkoissa... Psykiatriassa on varmasti erittäin hankalaa edes huomata eroa työnkuvassa.Selkeämmin varmasti voi huomata eron somaattisella puolella.

Työnkuvassa ei ole mitään eroa.
 

Yhteistyössä