V
"vieras"
Vieras
Tähän varmasti vaikuttaa se, että nykyisin vakituisia paikkoja on harvassa ja monella on vain se määräaikainen työsuhde.
Olisiko tähän mahdollisesti syynä ne ne pitkät perhevapaat, joita nimenomaan naiset käyttää? Naiset eivät saa vakituisia työpaikkoja, kun riski pitkistä poissaolojaksoista on olemassa. Jos uudistus toteutuu --> tasaarvo työmarkkinoilla kasvaa ja pitkällä aikavälillä naisilla on enemmän vakituisia työsuhteita.