KokemuKsia touhula päiväkodista

Tarvittaessa kutsuttava tekee niitä töitä mitä on, oli työpaikka mikä tahansa. Sijaiset paikkaavat niitä rakoja mitä vakituiset eivät pysty tekemään. Sinulta kysytään voitko venyä johon voit vastata kyllä tai ei. Touhula tai muukaan työnantaja ei tee tässä kohtaa virhettä. Oma on vikasi jos et tiennyt mitä "tarvittaessa töihin kutsuttava" tekee ja miten paljon tarvitaan joustoa

Anteeksi, mutta tiesin jo töiden alkaessa, mitä tuo niin sanottu nollasopimus tarkoittaa, että kiitos kommentista. Tiesin myös sen, että voin halutessani kieltäytyä töistä tai ylitöihin jäämisestä. Ja sitä paitsi kirjoitin tekstissäni, että "töitä on kyllä riittänyt, mikä on plussaa" ja tätä tarkoitan todella. Halusin vain tekstissäni ilmaista oman mielipiteeni asiasta, koska on tiettyjä asioita, joita en vain itse tuossa ko. firmassa ymmärrä. Varmasti on myös paikkoja, joissa asiat ovat paremmin, mutta kyllä mielestäni jatkuva resurssipula ja työntekijöiden vaihtuvuus, josta on tässä ketjussa paljon puhuttu, kertoo aika paljon ko. päiväkodeista. Jokaisella on omat kokemukset ja mielipiteet asioista, enkä ala tässä niistä kenenkään kanssa inttämään, joten peace and love.

 

Anteeksi, mutta tiesin jo töiden alkaessa, mitä tuo niin sanottu nollasopimus tarkoittaa, että kiitos kommentista. Tiesin myös sen, että voin halutessani kieltäytyä töistä tai ylitöihin jäämisestä. Ja sitä paitsi kirjoitin tekstissäni, että "töitä on kyllä riittänyt, mikä on plussaa" ja tätä tarkoitan todella. Halusin vain tekstissäni ilmaista oman mielipiteeni asiasta, koska on tiettyjä asioita, joita en vain itse tuossa ko. firmassa ymmärrä. Varmasti on myös paikkoja, joissa asiat ovat paremmin, mutta kyllä mielestäni jatkuva resurssipula ja työntekijöiden vaihtuvuus, josta on tässä ketjussa paljon puhuttu, kertoo aika paljon ko. päiväkodeista. Jokaisella on omat kokemukset ja mielipiteet asioista, enkä ala tässä niistä kenenkään kanssa inttämään, joten peace and love.

Niin siis mitä et ymmärrä tässä firmassa? Sanoit että vihaat sitä kun vuorot saattavat muuttua. Niin ne muuttuvat muidenkin firmojen sijaisilla. Sait sen kuulostamaan siltä että vain touhulassa tehdään näin

 

Niin siis mitä et ymmärrä tässä firmassa? Sanoit että vihaat sitä kun vuorot saattavat muuttua. Niin ne muuttuvat muidenkin firmojen sijaisilla. Sait sen kuulostamaan siltä että vain touhulassa tehdään näin

Tiedän kyllä tuon asian myös ja pahoittelut, jos tekstini antoi väärän kuvan. Vuorot voi vaihtua muissakin työpaikoissa, mutta jos jatkuvasti vuoroja joutuu vaihtamaan, ei tuo mielestäni ole enää mukavaa eikä reilua työntekijää kohtaan. Kuulun ammattiliitto SuPeriin ja liitostani tuli myös tietoa tästä vuorojen vaihtamisesta, joka on kuulemma tosi yleistä. Tuo oli yksi syy, miksi osa ammattiliitoista olivat alkuvuodesta työtaisteluissa. Liitostani sanottiin myös, että työntekijällä on oikeus vapaa-aikaan. Siinä yksi vastaus kysymykseesi. Minä olen työssäni paljon joustanut, mutta välillä olen myös kieltäytynyt esim. vaihtamasta vuoroa, koska minulla on myös se oma elämä. Tykkään työstäni kovasti, mutta mahdollisuuden tullen aion siirtyä jossakin vaiheessa kunnalle töihin. Yksityisellä puolella on mielestäni asiat huonommin (palkat, joudut olemaan keittiövuorossa ainakin touhulassa), koska heillä ei ole omaa keittiötyöntekijää. Lista olisi pitkä, mutta tuossa pari asiaa. En halua kenenkään mieltä tällä pahoittaa, vaan jakaa oman mielipiteeni ja toivon, ettei sinun tarvitsisi enää takertua jokaiseen yksityiskohtaan. Minun osalta päätän keskustelun nyt tähän.

 

Oon ollut nyt töissä eräässä Touhulassa jonkin aikaa. Aika paljon mitä täällä palstalla puhutaan on totta. Ryhmäkoot ovat yksinkertaisesti liian suuret. Esim meillä on lähes 30 lasta kolmea aikuista kohden. Lisäksi talossa on vain yksi siistijä eli paljon siivottavaa jää ltolle ja lhlle. Lähes kaikki talon aikuiset on todella ihania ja jokainen kyllä hoitaa työnsä suurella sydämellä ja tekee parhaansa lasten hyvinvoinnin eteen, mutta liian suurten ryhmäkokojen kanssa ei yksinkertaisesti pysty kaikkeen. Tällä hetkellä on tärkeintä että saa jokaisen lapsen ruokittua ja pidettyä turvassa. Palkanmaksussa on isoja ongelmia ja tällä hetkellä on rahat ihan lopussa, eikä päiväkodin johtaja ota asiaa kuuleviin korviinsa. En suosittele työpaikaksi kenellekään palkanmaksuongelmien takia. Noh onneksi soppari on määräaikainen eli pääsee sieltäkin pois.

 

Oon ollut nyt töissä eräässä Touhulassa jonkin aikaa. Aika paljon mitä täällä palstalla puhutaan on totta. Ryhmäkoot ovat yksinkertaisesti liian suuret. Esim meillä on lähes 30 lasta kolmea aikuista kohden. Lisäksi talossa on vain yksi siistijä eli paljon siivottavaa jää ltolle ja lhlle. Lähes kaikki talon aikuiset on todella ihania ja jokainen kyllä hoitaa työnsä suurella sydämellä ja tekee parhaansa lasten hyvinvoinnin eteen, mutta liian suurten ryhmäkokojen kanssa ei yksinkertaisesti pysty kaikkeen. Tällä hetkellä on tärkeintä että saa jokaisen lapsen ruokittua ja pidettyä turvassa. Palkanmaksussa on isoja ongelmia ja tällä hetkellä on rahat ihan lopussa, eikä päiväkodin johtaja ota asiaa kuuleviin korviinsa. En suosittele työpaikaksi kenellekään palkanmaksuongelmien takia. Noh onneksi soppari on määräaikainen eli pääsee sieltäkin pois.

Mulle tulee rahat kyllä ajoissa mutta aina saa tarkistaa ja periä kaikki korvaukset, mm ylityöt ja iltalisät jne.

Inhottaa kun ei voi luottaa että maksavat sen minkä pitää

 

Yks asia jota ihmettelen on se et miten Touhula voi käyttää kouluttamattomia sijaisia Vastuullisen hoitajan/open sijaisena? Omat lapset ovat jo muualla mut jälkeenpäin kuultua. Sijainen joka usein oli omienkin lasten ryhmäs yksin paikal, ei ollut edes alalle koulutettu henkilö. Tiedän ettei kaupungin päiväkodeis laillista

 

Yks asia jota ihmettelen on se et miten Touhula voi käyttää kouluttamattomia sijaisia Vastuullisen hoitajan/open sijaisena? Omat lapset ovat jo muualla mut jälkeenpäin kuultua. Sijainen joka usein oli omienkin lasten ryhmäs yksin paikal, ei ollut edes alalle koulutettu henkilö. Tiedän ettei kaupungin päiväkodeis laillista

Koulutetut eivät halua touhulaan töihin, siksi palkataan epäpäteviä.
Ja laki sallii epäpätevän määräaikaisen sijaisuuden

 

Yks asia jota ihmettelen on se et miten Touhula voi käyttää kouluttamattomia sijaisia Vastuullisen hoitajan/open sijaisena? Omat lapset ovat jo muualla mut jälkeenpäin kuultua. Sijainen joka usein oli omienkin lasten ryhmäs yksin paikal, ei ollut edes alalle koulutettu henkilö. Tiedän ettei kaupungin päiväkodeis laillista

Epäpätevä voi olla täysin laillisesti korkeintaan vuoden mittaisessa sijaisuudessa. Sellaista tehdään joka puolella Suomea myös kunnallisissa päiväkodeissa.

Varsinkin lyhyitä sairaslomasijaisuuksia tunnin tms. varoitusajalla tekevät ovat hyvin usein ilman mitään alan koulutusta. Tämä sen takia, koska koulutetut ja muodollisesti pätevät löytävät itselleen parempia hommia.

 

Hei kaksplus-keskustelupalstan lukijat,
Kiitos jakamistanne kokemuksista Touhulaan liittyen.

Me Touhulassa toivomme, että saamme kuulla kaikista onnistumisista ja epäonnistumisista mahdollisimman tarkkaan, jotta voimme parantaa toimintaamme. Pyrimme siihen, että jokaiseen epäkohtaan puututaan ja että jokainen onnistuminen nostetaan sisäisesti esiin. Kuten mikä tahansa yritys, elämme siitä, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä, ja siksi lapsen etu on Touhulassakin etusijalla.

Touhula on kasvanut viime vuosien aikana koko Suomen laajuiseksi varhaiskasvatuksen toimijaksi, ja on selvää että jokaisessa yksikössä toiminta ei ole ollut tasolla, jolla se tulisi olla. Ala kokonaisuudessaan kärsii sijaispulasta, ja siksi niitäkin tilanteita tulee vastaan, jolloin esimerkiksi sijaisen löytäminen nopealla aikataululla on erittäin haastavaa. Pyrimme parantamaan myös siinä ja vakuutan, että teemme päivittäin hartiavoimin töitä, jotta pystymme tarjoamaan parasta mahdollista varhaiskasvatusta jokaisessa päiväkodissa. Meille on tärkeää, että sekä lapset että työntekijämme viihtyvät Touhulassa ja että vanhemmat voivat luottavaisin mielin tuoda lapsensa Touhulaan. Tällä hetkellä sekä asiakkaiden tyytyväisyyden, että työntekijöiden tyytyväisyyden taso on tutkimustemme mukaan korkea. Tämä ei tietenkään tarkoita sitä, etteikö siihen pitäisi jatkossakin panostaa voimakkaasti ja lupaan että näin myös teemme.

Minuun saa olla suoraan yhteydessä palautteen kera, haluatte sitten jakaa risuja tai ruusuja.

Ystävällisesti,

Ossi Ahto

Markkinointi- ja viestintäjohtaja

Touhula Päiväkodit

ossi.ahto (a) touhula.fi

0400 833 883

Asiakkaat eli perheet näkevät vain ja ainoastaan talon toiminnan silloin kun tuovat ja hakevat lapsia. Ei sitä kokonaisuutta mikä oikeasti on tilanne. Ja mitä tulee työntekijöiden hyvinvointiin niin ei kukaan uskalla laittaa mitään negatiivista koska pelkäävät esimiehen reaktiota. Se on valitettavaa mutta totta.

 

Kokemuksia Kirkkonummen Touhuloista? Kaikki vissiin aika uusia kun ei mistään mahda löytyä kokemuksia...

 

Ei ehkä olisi pitänyt lukea tätä ketjua. Tänään kirjoitettiin työkokeilusopimus erääseen ketjun toimipisteeseen ja nyt alkoi jännittämään, että mitenhän se mahtaa mennä (alkaa vasta loppukesästä). Pitäneee vaan toivoa, että kaikki sujuu hyvin. Ensivaikutelma tästä kyseisestä toimipisteestä oli positiivinen.

 

Itse eräässä Touhulassa töissä ja meillä homma kyllä toimii, mutta taidetaan olla se poikkeus joka vahvistaa säännön, meillä siis pk apulainen, joka valmistaa välipalat ja hoitaa siistimisen Oon ollut sijaistamassa myös muissa toimipisteissä ja rehellisesti sanottuna, lto:n ja lh:n tehtävät ja koulutus eivät kohtaa tässä ketjussa... vaan olo ollut enemmänki ku siivoojana ois työskennellyt.

 

Olen töissä touhula-päiväkodissa.
Meillä on :
-ehjät, puhtaat lakanat jotka pestään joka kuukausi
-leluja todellakin tarpeeksi
- paljon myös liikuntaleikkikaluja
- siistiä, vaikka ei joka päivä siistijää olekaan
- terveelliset ja riittävät välipalat ja aamupalat
- uusia tarvikkeita hankitaan tarpeen mukaan
- maalaisjärki
- halua ja iloa tulla töihin
- hyvä työympäristö
- turvallista lasten olla.
- alati lisääntyvää liikunnan iloa

Meillä ei ole:
- iso palkka
- katkeria työntekijöitä
- kaltoinkohdeltuja lapsia
- rikkinäisiä ja likaisia lakanoita


Nämä ihan vain esimerkkeinä, aiempiin keskusteluihin pohjautuen.

Herätkää idiootit ja menkää hoitoon jos on noin vaikeeta. Tai tulkaa sanoo suoraan jos on jääny kivi kenkään.

 

mistähän päin suomee mahdat työskennellä. ei paikkakuntaa pie sannoo mutta mikä lääni?

 

Onko kokemuksia Toppilansalmen Touhulasta Oulussa? Harkitsemme lapsellemme päivähoitopaikkaa ja se on yksi vaihtoehto.

T. äippä

 

Meillä on lapsi hoidossa Lahdessa uudessa Touhula Hirsilinnassa, joka avautui elokuun 2018 alussa. Lapsemme on viihtynyt tosi hyvin päiväkodissa ja henkilökunta on todella mukavaa ja ammattitaitoista. Hyvillä mielin lähtee lapsemme päiväkotiin ja voin luottavaisin mielin jättää hänet hyvään hoitoon. Voin suosittella Touhula Hirsilinna päiväkotia lämmöllä!

 

Oon ollut nyt töissä eräässä Touhulassa jonkin aikaa. Aika paljon mitä täällä palstalla puhutaan on totta. Ryhmäkoot ovat yksinkertaisesti liian suuret. Esim meillä on lähes 30 lasta kolmea aikuista kohden. Lisäksi talossa on vain yksi siistijä eli paljon siivottavaa jää ltolle ja lhlle. Lähes kaikki talon aikuiset on todella ihania ja jokainen kyllä hoitaa työnsä suurella sydämellä ja tekee parhaansa lasten hyvinvoinnin eteen, mutta liian suurten ryhmäkokojen kanssa ei yksinkertaisesti pysty kaikkeen. Tällä hetkellä on tärkeintä että saa jokaisen lapsen ruokittua ja pidettyä turvassa. Palkanmaksussa on isoja ongelmia ja tällä hetkellä on rahat ihan lopussa, eikä päiväkodin johtaja ota asiaa kuuleviin korviinsa. En suosittele työpaikaksi kenellekään palkanmaksuongelmien takia. Noh onneksi soppari on määräaikainen eli pääsee sieltäkin pois.

Jos palkanmaksuongelmia esiintyy missä tahansa työpaikassa niin se on kyllä .........!??

 

Meillä on lapsi hoidossa Lahdessa uudessa Touhula Hirsilinnassa, joka avautui elokuun 2018 alussa. Lapsemme on viihtynyt tosi hyvin päiväkodissa ja henkilökunta on todella mukavaa ja ammattitaitoista. Hyvillä mielin lähtee lapsemme päiväkotiin ja voin luottavaisin mielin jättää hänet hyvään hoitoon. Voin suosittella Touhula Hirsilinna päiväkotia lämmöllä!

googlatkaapa ESS ja Touhula... just oli tästä toimipisteestä juttua, kun paikat ihan paskassa ja ei henkilökuntaa tarpeeksi jnejne..

 

Ylöjärven Touhuloista kokemuksia?

 

Juu on kokemuksia kirkkonummen touhulasta, Johtajalta pyydettiin että voisiko talvella huolehtia että 3v muksulla olisi käsineet ja hattu pakkasilla päällä. Ei kuulemma voi tehdä mitään jos muksu ei itse halua laittaa. Eli pakkasessa sitten ilman käsineitä ... Lähti aika nopeasti pk vaihtoon...

 

Juu on kokemuksia kirkkonummen touhulasta, Johtajalta pyydettiin että voisiko talvella huolehtia että 3v muksulla olisi käsineet ja hattu pakkasilla päällä. Ei kuulemma voi tehdä mitään jos muksu ei itse halua laittaa. Eli pakkasessa sitten ilman käsineitä ... Lähti aika nopeasti pk vaihtoon...

Hui kamalaa! Mikä Kirkkonummen Touhula kyseessä?

 

Juu on kokemuksia kirkkonummen touhulasta, Johtajalta pyydettiin että voisiko talvella huolehtia että 3v muksulla olisi käsineet ja hattu pakkasilla päällä. Ei kuulemma voi tehdä mitään jos muksu ei itse halua laittaa. Eli pakkasessa sitten ilman käsineitä ... Lähti aika nopeasti pk vaihtoon...

Voi ristus...

 

Valitettavasti Touhulan facebook sivuilla valehdellaan suoraan (touhulan kommentit). Henkilöstöllä ei ole lupa kertoa totuutta julkisesti vanhemmille, mutta voin sanoa että olemme yrittäneet tehdä useita parannusehdotuksia mm. Touhula voisi palkata vakituisen varahenkilön (lähihoitaja) jokaiseen taloon, joka tuuraisi aina siinä ryhmässä missä tarvetta sairaslomien/lomien takia, mutta tämä on torpattu kustannusten takia. Kunnallisella puolella on käytössä varahenkilö-järjestelmä. On todella vaarallista, jos sijaista ei palkata tai sijaisena on kouluttamaton ihminen, tämä myös kuormittaa työntekijöitä entisestään ja lasten turvallisuus vaarantuu. Omallekin vastuulla on ollut jopa 3 kertaa enemmän lapsia kuin sallittu määrä! Touhulassa tilapäisistä lapsiluvun ylityksistä on tullut normaaleja ja ryhmiä on buukattu ylitäyteen ja siksi työntekijät ovat lopussa ja joutuvat ottamaan yhteyttä liittoon, koska esimiehiä ei kiinnosta. Superille on tullut jo vuosien ajan jatkuvasti yhteydenottoja Touhuloista, mutta tilanteeseen ei ole saatu parannusta. Työntekijät joutuvat myös tekemään paljon siivoustöitä ja päiväkotiapulaista ei todellakaan ole joka talossa ja jos on sekin usein osa-päiväinen. Siivoustyöt ovat pois ajasta lasten kanssa. Erityislapset eivät saa tarvitsemaansa tukea resurssien vuoksi, vaikka heitä on myös ryhmissä.

 

Sijainen saa tehdä vaan 4h.päiviä,vaikka tarve olisi kokopäiväiselle sijaiselle.Palkanmaksussa ongelmia.Pikkupomo kävelee johtajan yli..Riittäähän näitä.Sanoisinpa silti hyvääkin,Touhulassa jossa olin töissä niin todella siistiä aina.Paikat siivottiin AINA hyvin kympin päälle.En oo koskaan ollut niin puhtaassa päiväkodissa,kuin se.Ollut kunnallisessa muutamassa töissä.

 

ihanaa laadukasta touhua kun ihan tomitusjohtaja itse valehtelee ettei hoitohenkilökunta siivoa tai keitä puuroja. Vien lapseni joka aamu sinne aamupalalle ja kyllä siinä kasvattajat ihan ryhmässä puurokattilaa hämmentää ja laittaa sen pienen aamupalan esille. Välillä listalla lukee vaikka mitä ja kun kysyn että onko muuta kuin puuroa niin ei. ei edes näkkileipää tai mitään. Iltapäivisin menevät ulos kaaoksessa ihan järkky huuto ja meteli ja kaikki kiljuu auta auta ja yksi aikuinen kiskoo vaatteita lapsille. Likaista ja sekavaa on mielestäni mutta lapsi tuntuu tykkäävän aikuisista niin olkoot siellä, enää onneksi tämä kevät. Ei jatkoon. Tuntuu että iltapäivisin yksi aikuinen ja kymmeniä lapsia ulkona. Jotkut asiat hoituu meillä ihan hyvin mutta joku tuossa mättää ja pahasti.