Kiva että kaikki oli ultrassa kuten pitääkin,
Boomkaa!
Olen miettinyt vähän sitä
sektiota, jos poikanen päättää pysytellä perätilassa (vielä on toki hyvin tilaa ja aikaa kääntyä, mutta jos). Ainakaan ajatus synnyttää alakautta perätilainen lapsukainen tuntuu hurjalta, ennemmin sektio. Mieluiten siis alatiesynnytys pää edellä, jos pääsee valitsemaan. (kaks ja puol kuukautta laskettuun aikaan, kolmen kk päästä vauva on varmasti jo ulkona, eikö niin?!) Onko teillä, joilla on jo lapsia, kokemusta perätilasynnytyksestä? Ja kääntöyrityksistä?
Aiemmin kyselin vinkkejä sormuksen poistoon turvonneista sormista: eipä mikään lanka-, naru-, teippi-, liukkari-, öljy- tai voitemppu auttanut, eikä uimahalli tai kylmettäminen, oli pakko mennä kultasepälle sahauttamaan sormus katki
(ei veloittanut mitään, ja sain vielä alekupungin uuden sormuksen hankintaan, kyllä varmasti menen samaan paikkaan, kunhan joskus huhtikuun lopussa tai toukokuussa uskaltaa ajatella sormuksia taas! Titaanisormusta ei voi juottaa takaisin kokoon.) Alaston olo nyt, mutta mieluummin ilman sormusta kuin ilman sormea!
Sain viimein tehtyä lopuun
äitiyspäivärahahakemuksen, kun soitin palkanlaskentaan, ja sitten hain vielä uutta
verokorttiakin. Olipahan hommaa laskeskella arviota äitiyspäivärahasta koko vuodelle (ed. 6 kk mukaan, saan reilun palkankorotuksen tässä kuussa pätevöitymisen myötä). Meinasin jo jättää että tilaan uuden verokortin vasta kun kelasta tulisi äitiyspäivärahasta päätös ja summat tietoon, mutta sitten olisi mennyt verot lisäprossan mukaan siihen asti, mahdollisesti maaliskuulle saakka. Toivottavasti ne meni nyt tarpeeksi oikein. Tilasin kelan etuutta varten suoraan toimitettavaksi verokortin sinne, mutta vasta siitä asti, kun työnantaja ei enää maksa äitiyslomapalkkaa. Vanhempainvapaat jätin vielä hakematta, eikös niitä ehdi sitten myöhemmin pohtia. Tiedättekö, perustuuko se siihen samaan palkkatuloon kuin äitiyspäiväraha, vai laskettaisko se sitten tän isomman palkan, jota TA maksaa äitiysloman alultakin, mukaan? Ei varmaan käy niin hyvää tuuria.
Isyysloma, miten teillä meinataan pitää? Heti synnytyksestä vai myöhemmin? Osissa vai koko 18 päivää putkeen? Mitä hyviä puolia/huonoja puolia eri valinnoissa on ollut?
Isyysvapaa ja isyysraha - kela.fi
Jos olis tuon 18 päivää synnytyksestä, siitähän pitää jo ihan kohta ilmoittaa työnantajalle!
Luulisin, että heti alkuun olis kiva olla molemmat kotona, kun itse on varmaan voipunut synnytyksestä, ja kaikki on uutta ja ihmeellistä, ja mies pääsis heti täysillä mukaan ja kantamaan tasaveroisesti vastuuta ja luomaan suhdetta tulokkaaseen.
pohdiskelee
Kevis + poikanen 29+1