Viidalla ihania uutisia!
Sitten heti omaa napaa...
Maanantaina oli neuvola. Muuten oli kaikki ok, mutta hemoglobiini oli pudonnut jo todella alas, oli vain 104. :/ Täytyi siis hakea apteekista Obsidania. Katrin79, saitko tuon Obsidanin ihan neuvolasta? Nyt olen pari päivää sitä napsinut, toivottavasti tehoaa. Ohjeeksi sain ottaa sitä kerran päivässä mieluiten jonkin c-vitamiinipitoisen juoman kera (esim. appelsiinimehu), mutta mitään maitotuotteita ei saa yhtäaikaisesti ottaa, tai niiden syömisestä pitää siis olla mieluiten ainakin n. 2 h aikaa. Jos maha menee kuralle tuosta kuurista, neuvolatäti suositteli ottamaan tabletin joka toinen päivä.
Sf-mitta oli 21 (rv:lla 22+0), eli yläkäyrällä mennään. On ihan ok, jos kasvu on tasaista tuolla käyrällä. Minulla on lyhyt selkä, joka voi kuulemma vaikuttaa tuohon yläkäyrällä roikkumiseen.
Painoa ei ollut tullu yhtään kuukauden aikana! Tai no, hyvällä tahdolla laitettiin siihen 100 g lisää, kun parin punnituskerran jälkeen näytti sen verran lisää.
Työantajan kanssa on ollut tänään murheita. Minullahan on siis määräaikainen työsopimus, joka päättyy elokuun puolivälissä 2012. Äitiyslomalle jään maaliskuun puolivälissä, joten en ehdi enää palata mammalomalta takaisin töihin. Työnantaja alkoi väittää, että minulle ei kerry lomapäiviä tuonne elokuulle asti, vaan ainoastaan siihen asti, kun olen todellisuudessa töissä (+ 3 kk:n palkanmaksuvelvollisuus, joka on työehtosopimuksessa määritelty). Hänen mukaansa olisi muuten ollut minulta jo moraalisestikin väärin vaatia moista, sillä kun sopimustani jatkettiin syyskuussa, tiesin (tai ainakin arvelin) olevani raskaana. Jos työnantajan tiedossa olisi ollut tuo raskaus, sopimustani olisi jatkettu vain maaliskuulle. Öh. Siis anteeksi vaan, mutta raskaushan ei ole mikään peruste olla jatkamatta työsuhdetta. Sitä paitsi alkuvaiheessa olisi aivan hyvin voinut käydä vielä jotain (kuten voi nytkin), eikä minulla ollut siinä vaiheessa minkäänlaista tiedonantovelvollisuutta raskaudestani. Miten tämä lomapäivien kertyminen nyt oikeasti menee? Soitin jo liittoonkin, mutta sieltä en saanut apua tuohon. Puhelimeen vastasi vain joku avuton mies, joka ei osannut sanoa asiaan juuri mitään, enkä saanut kenenkään sähköpostiosoitettakaan... ARGH.
minimami & minimies 22+1
Sitten heti omaa napaa...
Maanantaina oli neuvola. Muuten oli kaikki ok, mutta hemoglobiini oli pudonnut jo todella alas, oli vain 104. :/ Täytyi siis hakea apteekista Obsidania. Katrin79, saitko tuon Obsidanin ihan neuvolasta? Nyt olen pari päivää sitä napsinut, toivottavasti tehoaa. Ohjeeksi sain ottaa sitä kerran päivässä mieluiten jonkin c-vitamiinipitoisen juoman kera (esim. appelsiinimehu), mutta mitään maitotuotteita ei saa yhtäaikaisesti ottaa, tai niiden syömisestä pitää siis olla mieluiten ainakin n. 2 h aikaa. Jos maha menee kuralle tuosta kuurista, neuvolatäti suositteli ottamaan tabletin joka toinen päivä.
Sf-mitta oli 21 (rv:lla 22+0), eli yläkäyrällä mennään. On ihan ok, jos kasvu on tasaista tuolla käyrällä. Minulla on lyhyt selkä, joka voi kuulemma vaikuttaa tuohon yläkäyrällä roikkumiseen.
Painoa ei ollut tullu yhtään kuukauden aikana! Tai no, hyvällä tahdolla laitettiin siihen 100 g lisää, kun parin punnituskerran jälkeen näytti sen verran lisää.
Työantajan kanssa on ollut tänään murheita. Minullahan on siis määräaikainen työsopimus, joka päättyy elokuun puolivälissä 2012. Äitiyslomalle jään maaliskuun puolivälissä, joten en ehdi enää palata mammalomalta takaisin töihin. Työnantaja alkoi väittää, että minulle ei kerry lomapäiviä tuonne elokuulle asti, vaan ainoastaan siihen asti, kun olen todellisuudessa töissä (+ 3 kk:n palkanmaksuvelvollisuus, joka on työehtosopimuksessa määritelty). Hänen mukaansa olisi muuten ollut minulta jo moraalisestikin väärin vaatia moista, sillä kun sopimustani jatkettiin syyskuussa, tiesin (tai ainakin arvelin) olevani raskaana. Jos työnantajan tiedossa olisi ollut tuo raskaus, sopimustani olisi jatkettu vain maaliskuulle. Öh. Siis anteeksi vaan, mutta raskaushan ei ole mikään peruste olla jatkamatta työsuhdetta. Sitä paitsi alkuvaiheessa olisi aivan hyvin voinut käydä vielä jotain (kuten voi nytkin), eikä minulla ollut siinä vaiheessa minkäänlaista tiedonantovelvollisuutta raskaudestani. Miten tämä lomapäivien kertyminen nyt oikeasti menee? Soitin jo liittoonkin, mutta sieltä en saanut apua tuohon. Puhelimeen vastasi vain joku avuton mies, joka ei osannut sanoa asiaan juuri mitään, enkä saanut kenenkään sähköpostiosoitettakaan... ARGH.
minimami & minimies 22+1
Viimeksi muokattu: