Hiton vuokratyöt! Kysymys asiaa tunteville?

[vierailija]

Siis vuokratyö. Työsuhde voimassa toistaiseksi.

Työaika kohdassa on ruksattuna 30-40 tuntia per viikko. Tällä viikolla töitä oli 0 tuntia. Onko nyt niin, että heidän pitää kuitenkin ainakin tuo 30 tuntia maksaa? Kun työsopparissa seisoo tuo. Eikös se sitten ole heidän ongelma, jos ei töitä ole, mutta sopparissa lukee vähintään tuo 30?

Viddu tätä touhua

 

[vierailija]

mieluummin huoraksi

 

[vierailija]

MÄ MYÖS IMEN MIELUUMMIN

 

[vierailija]

Periaatteessa työsopimus velvoittaa tarjoamaan töitä vähintään 30 tuntia tai maksamaan vähimmäistuntimäärän mukaan. Muuten rikotaan työsopimuslakia.

Mutta onko sinun sopimuksessa kirjattu millä tuntipalkalla toteutumattomat tunnit maksetaan?

Onko sopimukseen lisätty tietty tarkastusjakso esim. 2kk, jonka aikana tuntimäärä tulee toteutua esim. viikko 0 tuntia ja seuraavien kolmen viikon aikana tunteja kertyy 120, seuraava viikko jälleen 0 tuntia ja kolmen viikon aikana 120 tuntia? Näin täyttyisi vähimmäistuntimäärä.

Vuokratyö on perseestä ja heidän työsopimuksien kanssa tulee olla hyvin pilkun tarkkana. Lue läpi ja tarkista löytyykö lisäehtoja palkanmaksun toteutumiselle.

Kuulutko liittoon josta saisit apua?

 

[vierailija]

Periaatteessa työsopimus velvoittaa tarjoamaan töitä vähintään 30 tuntia tai maksamaan vähimmäistuntimäärän mukaan. Muuten rikotaan työsopimuslakia.

Mutta onko sinun sopimuksessa kirjattu millä tuntipalkalla toteutumattomat tunnit maksetaan?

Onko sopimukseen lisätty tietty tarkastusjakso esim. 2kk, jonka aikana tuntimäärä tulee toteutua esim. viikko 0 tuntia ja seuraavien kolmen viikon aikana tunteja kertyy 120, seuraava viikko jälleen 0 tuntia ja kolmen viikon aikana 120 tuntia? Näin täyttyisi vähimmäistuntimäärä.

Vuokratyö on perseestä ja heidän työsopimuksien kanssa tulee olla hyvin pilkun tarkkana. Lue läpi ja tarkista löytyykö lisäehtoja palkanmaksun toteutumiselle.

Kuulutko liittoon josta saisit apua?

Työsopimus on toistaiseksi voimassa oleva ja palkka on siihen merkitty. Mitään mainintaa ei ole toteutumattomien tuntien korvauksesta ei ole, joten se on ilmeisesti tuo palkka mikä paperissa on.

Työajasta on mainittu seuraavaa. "säännöllisen työajan pituus _____ tuntia viikossa TAI työaika voi vaihdella toimeksiannon mukaan seuraavasti, 30-40 tuntia.

Tarkastelujatkon pituudesta ei ole mainintaa, niin se on kai sitten aina tuo viikko.

Ymmärrän tämän nyt niin, että niiden täytyy joka viikko maksaa vähintään tuo 30h oli töitä tahi ei, koska lomautettukaan minua ei ole.

Kyllä oli ensimmäinen ja viimeinen kerta kun vuokrafimalle töihin menen

 

[vierailija]

https://www.uusisuomi.fi/raha/25399...syyniin-terveystalon-ja-attendon-yhdistymisen
OT?

 

[vierailija]

Menisin mieluummin pohjoiskorealaiselle vankileirille persereiäksi kuin vuokrafirman kautta töihin.