Elämä heittelee

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Neuvoja?!
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
N

Neuvoja?!

Vieras
Apua. Mies on hoitovapaalla lasten kanssa (2,5v ja 10kk) olen ollut nyt kuukauden itse töissä, ratkaisuun päädyttiin yhdessä, koska minulla on niin paljon parempi palkka jne jne. Nyt mies ilmoitti että on saanut perustellusta syystä keskeyttää hoitovapaan kun on saanut hyvän uuden työpaikan. Eikä tässä vielä kaikki, hän kertoi tyynen rauhallisesti että hänellä on toinen nainen. Henkisesti olen aivan romuna mutta käytännön asioita on kai pakko alkaa heti maanantaina hoitaa. Mitä ihmettä mä teen, selitänkö asian rehellisesti töissä ja anon hoitovapaata vai sairaslomaa vai mitä? En haluaisi vielä viedä lapsia hoitoon, meille on tutulle yksityiselle pph:lle paikka ensi vuoden huhtikuun alusta alkaen, siihen asti miehen piti lla kotona. Rahallisesti varmaan pärjään tein niin tai näin mutta en ole kyllä nyt työkykyinen ja haluaisin olle mahdollisimman paljon lasten kanssa että heidän ei tarvitse tottua moneen uuteen asiaan yhtä aikaa.

Itkettää vaan, kai tää tästä?
 
Saikkua varmaan joo, mutta se ei ole pitkällä tähtäimellä hyvä ratkaisu, sit alan stressaamaan sitä, et kauanko voin olla jne jne. Jos kertoisin avoimesti työnantajalle tilanteesta niin saisinkohan jäädä hoitovapaalle täksi loppuajaksi, eli maaliskuun loppuun asti... Saisin rauhassa järjestää asioita ja ennenkaikke totutella lasten kanssa uuteen tilanteeseen. Mies on hyvä isä ollu tähän asti mut nyt on jotenki ihan outo, ihan ku ei aikoisi enää edes tavata lapsia... En käsitä tätä.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Eihän töissä tarvitse mitään selittää jos hoitovapaalle jäisit?

:hug:

Mutta pelkään että laittavat mut pihalle/"suuttuvat" kun olen ollut vasta kuukauden töissä... Nyt jos koskaan tää vakipaikka oli suuri tuki ja turva kun yksin jään.
 
Alkuperäinen kirjoittaja Ap:
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Eihän töissä tarvitse mitään selittää jos hoitovapaalle jäisit?

:hug:

Mutta pelkään että laittavat mut pihalle/"suuttuvat" kun olen ollut vasta kuukauden töissä... Nyt jos koskaan tää vakipaikka oli suuri tuki ja turva kun yksin jään.

jää nyt ihan ekaks saikulle, sitte vaikka koitat kysyä pääsiskö lapset aiemmin sinne pph, ja jos ei onnistu niin kysyppä onnistuiko töissä lyhennetty viikko tmv. pyydä reilusti apua vaikka vanhemmiltasi... tsemppiä kovasti :hug:
 
Olisikohan täällä ketään hoitovapaata anonutta joka vois kertoa sulle ap että tarviiko siihen olla joku syy vai onko työnantajan pakko se myöntää... Sillonhan on ainakin myönnettävä jos jää suoraan äitiyslomalta mutta jos menee välissä töihin niin en tiedä. Jos pelkäät omon reaktiota ja suhtautumista sinuun töihin palattuasi niin nosta kissa pöydälle ja pyydä saada puhua luottamuksellisesti ja kerro tilanteesta se mitä jaksat. Eiköhän hänkin ole vain ihminen ja ymmärrä...
 

Yhteistyössä