Yksityinen terveysbisnes vaarantaa julkisen terveydenhuollon

  • Viestiketjun aloittaja vierailija
  • Ensimmäinen viesti
vierailija
Ei yksityissektori... ista rahaa. Työterveyskin on työnantajien ja työntekijöiden kustantamaa, ja se hyödyttää ihan kaikkia, myös niitä työelämän ulkopuolella olevia, että työntekijät pääsevät nopeasti ja tehokkaasti hoitoon ja takaisin töihin maksamaan muiden elämää.
Mut kun jää eläkkeelle, varmistetaan vielä puoli vuotta jälkeenpäin et ostopalvelulääkäri tyrkyttää lääkkeitä, määrää jatkoseurantaa ym terveelle ihmiselle😂
 
vierailija
Sen ovat maksaneet työnantajat ja työntekijät. Miksi sen rahan pitäisi kenellekään muulle mennä?
No ihan samasta syystä kuin mikä tahansa raha menee. Autoilijat maksavat 8 miljardia vuodessa ja se menee mm. julkiseen liikenteeseen. Eläkemaksuista 80 prosenttia menee maksuun ihan muille kuin maksajan hyväksi. Yle-vero on korvamerkitty, mutta sekin korvamerkintä voidaan poliittisella päätöksellä purkaa, jos niin halutaan.

Hyvinvointiyhteiskunnassa pitää olla toimiva julkinen terveydenhoito ja se on se syy miksi sinne pitää laittaa rahaa. Toimiva työterveyshuolto on toissijainen hyvinvointiyhteiskunnassa. Sinne voi laittaa rahaa sen jälkeen kun ensimmäinen prioriteetti on kunnossa. Toki jokainen voi edelleen ostaa omalla rahallaan palveluja niin paljon kuin sielu sietää.
 
No ihan samasta syystä kuin mikä tahansa raha menee. Autoilijat maksavat 8 miljardia vuodessa ja se menee mm. julkiseen liikenteeseen. Eläkemaksuista 80 prosenttia menee maksuun ihan muille kuin maksajan hyväksi. Yle-vero on korvamerkitty, mutta sekin korvamerkintä voidaan poliittisella päätöksellä purkaa, jos niin halutaan.

Hyvinvointiyhteiskunnassa pitää olla toimiva julkinen terveydenhoito ja se on se syy miksi sinne pitää laittaa rahaa. Toimiva työterveyshuolto on toissijainen hyvinvointiyhteiskunnassa. Sinne voi laittaa rahaa sen jälkeen kun ensimmäinen prioriteetti on kunnossa. Toki jokainen voi edelleen ostaa omalla rahallaan palveluja niin paljon kuin sielu sietää.
Toimiva työterveys hyödyttää myös niitä, jotka eivät ole työelämässä, koska työkuntoinen saadaan mahdollisimman nopeasti takaisin työelämään maksamaan veroja, joilla em. mahdollistuvat. Jos kaikki työhön kykenevät olisivat työelämässä ja maksaisivat veroja, ehkä meillä olisi varaa toimivaan julkiseen terveydenhuoltoon ja sen syöttöporsas-hallintoon. Mutta kun ei ole.
 
vierailija
Toimiva työterveys hyödyttää myös niitä, jotka eivät ole työelämässä, koska työkuntoinen saadaan mahdollisimman nopeasti takaisin työelämään maksamaan veroja, joilla em. mahdollistuvat. Jos kaikki työhön kykenevät olisivat työelämässä ja maksaisivat veroja, ehkä meillä olisi varaa toimivaan julkiseen terveydenhuoltoon ja sen syöttöporsas-hallintoon. Mutta kun ei ole.
Työterveydenhoito ei ole edellytys sille, että henkilö saadaan nopeasti takaisin työhön. Sama asia voidaan hoitaa myös julkisessa terveydenhuollossa tai julkisen terveydenhuollon alla toimivassa työterveyshuollossa. Siihen väliin ei tarvita kansainvälistä terveysjättiä. Meillä on vaan valittu toteuttaa tämä asia näin, mutta se ei ole ainut malli tai absoluuttisesti paras malli. Maailman mittakaavassa se taitaa olla suomalainen kuriositeetti.
 
Työterveydenhoito ei ole edellytys sille, että henkilö saadaan nopeasti takaisin työhön. Sama asia voidaan hoitaa myös julkisessa terveydenhuollossa tai julkisen terveydenhuollon alla toimivassa työterveyshuollossa. Siihen väliin ei tarvita kansainvälistä terveysjättiä. Meillä on vaan valittu toteuttaa tämä asia näin, mutta se ei ole ainut malli tai absoluuttisesti paras malli. Maailman mittakaavassa se taitaa olla suomalainen kuriositeetti.
Työnantajan kustantama työterveys on hyvin yleinen länsimaissa, juuri siksi, että on koko yhteiskunnan etu, että työssäkäyvät hoidetaan nopeasti takaisin työkuntoisiksi. Sen sijaan suomalainen vahvaan hallintoon perustuva terveyskeskusjärjestelmä on kummajainen. Muualla Euroopassa on käytössä perhelääkäri-järjestelmä.
 
vierailija
Työnantajan kustantama työterveys on hyvin yleinen länsimaissa, juuri siksi, että on koko yhteiskunnan etu, että työssäkäyvät hoidetaan nopeasti takaisin työkuntoisiksi. Sen sijaan suomalainen vahvaan hallintoon perustuva terveyskeskusjärjestelmä on kummajainen. Muualla Euroopassa on käytössä perhelääkäri-järjestelmä.
Nimenomaan työnantajan kustantama. Siihen ei Kela liity millään tavalla sen enempää kuin asumistuki liittyisi toimipaikan vuokranmaksuun.
 
Työnantaja ja työntekijät kustantavat ihan kaiken muunkin Suomessa. Mistään muualta ei rahaa tule kuin yrityksistä työntekijöiden tekemän työn kautta. Mutta siitähän ei nyt ole kyse. Työterveyden kustannuksista n. puolet tulee kelasta.
Työterveyden laajuuden saa työnantaja itse päättää ja maksaa sen mukaisesti. Toisaalta yksinyrittäjien ei tarvitse sitä maksaa. Se Kelan osuus on tullut työnantajilta, eikä tähän kustannukseen osallistu, esim. työttömät tai eläkeläiset. Kela ei korvaa puolia, vaan laskennallisesta enimmäismäärästä puolet ja senkin on työnantajat maksaneet.
 
vierailija
On myös työttömän etu, että työssäkäyvät pääsevät mahdollisimman nopeasti hoitoon. Yhteiskunta alkaa olla siinä tilanteessa, että se ei kestä työntekijöiden makuuttamista sairaslomalla yhtään ylimääräistä päivää. Ajatellaan vaikkapa terveydenhuoltoa tai päiväkotia. Sijaisia ei saa mistään.
Ei päiväkotiin saa laittaa ketään puolikuntoisena!
 

Yhteistyössä