minäpäs laitan sille yyveen jossa kerron että ne ilkeät harmaat on menneet poiesAlkuperäinen kirjoittaja KyöpelinVuori;29875924:Vaan luotamme siihen, että kyllä näin vielä tapahtuu.
minäpäs laitan sille yyveen jossa kerron että ne ilkeät harmaat on menneet poiesAlkuperäinen kirjoittaja KyöpelinVuori;29875924:Vaan luotamme siihen, että kyllä näin vielä tapahtuu.
Laita vaan. Ne riehuu jo ihan muissa ketjuissa :kieh:.minäpäs laitan sille yyveen jossa kerron että ne ilkeät harmaat on menneet poies
Huomenta!
Voi ei kun tuli valvottua..ei sovi enää yli puolenyön valvomiset miulle, muutuin kurpitsaksi tai jotain
Vaan pääs Suomen pojat jatkoon
No höpöhöpö,mitään semmossii..yrität taas jymäyttää meitä, ei mee läpi
veikkaan että läpi on päässyt mr ihku ja ihan kotipesälle asti
Mulle annettiin tänään tarhassa puolikkaan askartelema ruusu, oli hienoÄitienpäiväkahvit hetken päästä päiväkodilla. Kunhan saisi silmät ensin auki.
Huomenta! :wave:
Tyypit hei, apua! Se mun edellinen työnantaja soitti kun oli kuullut että menen kesäksi töihin muualle ja sanoi että meillä on suullinen sopimus että aloitan siellä vanhassa 26.5 ja olen kolme kuukautta. Meillä oli sellainen sopimus, se on totta (suullinen) kunnes vanha työnantaja katkaisi minun silloisen sopimuksen 4.5 ja sanoi ettei nyt ole töitä vaan soittaavat jos on sairastumisia. Minä etsin uuden paikan jonne minut on nyt merkitty työvuorolistoihin 26.5 alkaen, minulla on sinne avaimet, minut on merkitty palkkalistoille ja verokortti on uudessa työpaikassa, vaatteet on tilattu sinne jne jne. Minulla ei ole uuteen paikkaan kirjallista sopimusta, kun se tehdään työn ensimmäisenä päivänä koska sinne tulee muitakin uusia ja kaikki sopimukset allekirjoitetaan yhtäaikaa. Nyt vanha työnantaja väittää että rikon meidän suullista sopimusta, koska hän tarkoitti että juuri NYT ei ole töitä mutta mielessään piti sovittuna 26.5 päivää. Miksei sitten sanonut että minulla ei ole töitä nyt, MUTTA tule sitten 26pv niinkuin sovittiin.. Vanha työnantaja vaatii minua perumaan uuden paikan jonne minulla on myös suullinen sopimus. En halua vanhaan ja sanoin etten peru. Ei aio viedä asiaa eteenpäin,mutta antoi kyllä ymmärtää että muistaa tämän jatkossa.
Lakiapua. Päteekö vanha sopimus ja joudunko perumaan uuden työn? Joudunko vankilaan ja kivitetäänkö siellä ?:snotty:*urhea ritari karauttaa paikalle valkealla ratsullaan peitsi tanassa*
minkälaista apua laitetaan?
mun mielestä se vanha työnantaja on tässä heikoilla koska se toinen tyyppi ryssi sen aiemman sopparinLakiapua. Päteekö vanha sopimus ja joudunko perumaan uuden työn? Joudunko vankilaan ja kivitetäänkö siellä ?:snotty:
joo, lähetä se tänne urputtamaan niin mää annan sille huutia ja opetan tekemään semmosia soppareita jokka pitääJos se vanha paikka vielä soittaa niin sanon että oleppa huutelematta tai soitan lapin miehelle! NIIIN! |O
Kahdestaan ne on sovittu. Mutta vanha työnantaja antoi ymmärtää että töitä ei ole enää. Ei merkannut minua yhdellekkään työvuorojen suunnittelulistalle edes (tarkistin asian ennen lähtöä, en ollut millään listalla paitsi sijaislistalla sairastapauksia varten).Vankilassa ei kivitetä. Suullinen sopimus....joutuu todistamaan sopimuksen jollain, oliko muita henkilöitä läsnä.
Vinkki vitonen: sopimukset aina paperille ja allekirjoitukset alle.
Otan asiankannattajan mukaan seuraavaan kiista tilanteeseen. Se jos kuka osaa puhua kenet tahansa pyörryksiin.joo, lähetä se tänne urputtamaan niin mää annan sille huutia ja opetan tekemään semmosia soppareita jokka pitää
Pyysin anteeksi että MINÄ ymmärsin väärin. Olin todella pahoillani ja toivotin kivaa kesää ja kannustin että kyllä te sinne porukkaa saatte. Koskaan ikinä en polta siltoja mihinkään, kun koskaan ei tiedä milloin tarvii mennä kysymään töitä.Sitten tollaselle voi näyttää fingeriä ja toivottaa hyvät kesät.