juu täällä sai yks mies karenssin kun sen olis pitäny alkaa kulkea töissä 65km päässä, jonne ei kulkenu mikää julkinen väline ja miehellä ei ollu autoa käytössä. työkkäri oletti et fillarilla vetelee 65km aamuin illoin ja ku mies kieltäytyi työstä nii karenssi tuli. mun mielestä työkkäri on alkanu meneen vähä liian tiukaksi näis asiois, joku järki pitäis olla.Alkuperäinen kirjoittaja Rollolainen:
Tuo siinä taisi lähinnä olla ongelmana, eli se että vuorot joudutaan jakamaan jonkun perhesyiden takia. Jotka loppupelissä ei muille työntekijöille ole sen tärkeämpiä kuin sinkun omat menot.Alkuperäinen kirjoittaja ap:
Jos ap kuitenkin tekee saman verran iltoja kuin muutkin, ei siitä suurta ongelmaa tule.Alkuperäinen kirjoittaja Madicken04:
No minulla tosiaan lapsien hoito ongelmat mutta myös sekin syynä ettei vuoropäiväkotiin täällä oteta kun pitää tuetää molempien vanhempien työajat ja mistähän mies nekin repii?Alkuperäinen kirjoittaja vieras:No päivätyö olisi paras monelle muullekin, meinaatko olevasi ainoa, kenellä on hoito- ongelmia? Minusta on reilua, että kaikki tekevät kaikkia vuoroja jos vuorotyöstä on kyse. Ei voida aina olettaa, että perheelliset menevät edelle kun vuoroista sovitaan...Alkuperäinen kirjoittaja ap:Päivätyö olisi minulle paras! Tai pelkät aamuvuorotAlkuperäinen kirjoittaja miksi ei vaan päivätyö?:Minä haen vain ja ainoasteen päivätyötä. Perusteluja en nyt tänne laita ettei tunnisteta mutta hyvin ottivat täällä sen minun perusteilla
Itse käsitin että se pitää tietää etukäteen mitä vuoroja voi tehdä eikä jäädä vinkumaan työnantajalle että ensiviikolla ei sitten sovi se ja se vaan sinulla on joku vaki aika ja silloin teet työsi.
Mieheni tietää työvuorot vuodeksi etukäteen, joten ei tarvisisi vinkua että ens perjantaina en voi iltavuoroa tehdä.
kyse on koululaisista useimmiten...miten järjestää ala-asteikäisen iltahoidota..vai pitäisikö esim minun jättää eka j aneljäs luokkalaiset yksin kotiin illoiksi j amahdollisesti öiksi?aina ei ole kyse tarhaikäisistäAlkuperäinen kirjoittaja Nippi:
Ihan ok. Yleensä muillakin on niitä toiveita, ne sitten sumplitaan yhteen niin että joka päivälle on miehitys kasassa. Ei käy sääliksi kuin pomoa, joka sen listan vääntää kasaanAlkuperäinen kirjoittaja ap:
ensinnäkin tämä ei välttämättä ole vaikeaa työntekijöille, mutta listan tekijälle tässä on suuri ongelma. Ensin listaan laitetaan toivomukset, sitten lomat ja lopuksi jää vuorot joihin sijoitetaan tietty määrä aamu, ilta ja yövuoroja (joista tiettymäärä pitää olla sairaanhoitajia, perushoitajia ) tämä on todella haastavaa ja siksi meillä laitettiin toivomukset minimiin ja sanottiin, että vaihtakaa keskenään jos ei sovi. Hulluksi tuon listan tekemisen kanssa joutuu.Alkuperäinen kirjoittaja ap:
NiinpäAlkuperäinen kirjoittaja vieras:Ihan ok. Yleensä muillakin on niitä toiveita, ne sitten sumplitaan yhteen niin että joka päivälle on miehitys kasassa. Ei käy sääliksi kuin pomoa, joka sen listan vääntää kasaan
Tuli tuosta mieleen: tietääkö kukaan yrittääkö työkkäri pakottaa hankkimaan ajokortin jos sellaista ei ole eikä itse sitä halua? Vai onko tosiaan pakko polkea pyörällä esim.30 km kumpaankin suuntaan... Kauhujuttuja kun kuulee ja itselläni tuo työkkäriin ilmoittautuminen alkaa olla ajankohtaista valmistumisen lähestyessä.Alkuperäinen kirjoittaja Rollolainen:
On siinä se ongelma että jos hän tekee iltoja silloin kun hänelle sattuu sopimaan ja muut joutuvat sitten tekemään ne muut illat. Ts että ne iltavuorot jaetaan yhden työntekijän tarpeiden mukaan ja muut joutuvat joustamaan.Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Kerran vielä:Alkuperäinen kirjoittaja Lilith Le Mort:
Niinpä! Yhden ihmisen toivomukset vaikuttaa kaikkien muiden vuoroihin.Alkuperäinen kirjoittaja Madicken04:
Ei pakota mutta tarjoaa tarkoituksella sinulle töitä mihin ei julkisilla pääse ja karenssin napsahtaa jos kieltäydyt ja nauraa päälle että onhan se oman työllistymisen kannalta parempi korttikin hankkia mutta kortin hnkintaan taas et saa tukea mistään vaan lainan joudut ottamaanAlkuperäinen kirjoittaja vieras:
Nykyisessä listassani on 4 iltavuoroa = aivan yhtä monta kuin muillakin työkavereilla (paitsi niillä kahdella vanhalla piialla jotka eivät iltoja tee...). Ainoa ero on, että minun täytyy voida itse sano koska voin nuo illat tehdä.Alkuperäinen kirjoittaja Madicken04:
Harmi, jos/kun joudun heistä luopumaan... kun ei voi tietää miten nuivasti muualla suhtaudutaan!työkäri olettaa etä kaikilla o ajokortti. Voit tietenkin työtä hakisessa asanoa että eioloe korttia , mutta silti voivat halustesssaan määärätä sulle paikan. jostain hornana kuusestaAlkuperäinen kirjoittaja vieras:
eikö koululasiet pärjää esim iltaiisn jo muutaman tunni keskenäänAlkuperäinen kirjoittaja ap:
pakko tähän mainita, että itse oon kans hoitoalalla ja töissä paikassa jossa 20 työntekijästä 15 on pienten lasten äitejä. ja me tehdään kukin ITSE oma työvuorolistamme. Osastonhoitaja sit vaihtaa vuoroja jos on niin, että jossain vuorossa on liikaa ja jossain liian vähän työntekijöitä. Ja jos on pakollisia menoja, esim just lastenhoidon tms takia nii ne päivät merkataa punaisella ja niihin vuoroihin oh ei koske eli ne vuorot on aina satavarmasti ne, mitä tarvii. Meillä tää systeemi toimii tosi hyvin ja kaikki on tyytyväisiä, mutta vaatii toki sitä, että kukaan ei voi merkata kaikkia vuoroja punaisella eikä kukaan voi tehdä pelkkää aamua jne. Mutta mun mielestä tosi kiva kun saa tehdä omat työvuorolistansa ja saa varmuudella esim vapaapäivät siihen missä niitä oikeasti tarvii.Alkuperäinen kirjoittaja asiaa:
