Yksityisen hoitajan palkkaaminen?

Meinataan palkata miehen sisko poikaa hoitaan kesäks ja aatetiin että jos sen tekis ihan virallisesti.Mitä kaikkee pitää ottaa huomioon? Mihin kannattaa ottaa yhteyttä? Ja mites kotihoidontuen kanssa?

 

Muakin kiinnostas tää! :attn:

 

Meillä on sellainen yksityisellä hoitotuella.

Yksityinen hoitotukihan on vaihtoehto kodinhoitotuelle. Eli jos yksityisellä hoitotuella ottaa menettää kodinhoitotuen, samalla tavalla kuin sen menettäs, jos vie lapsen kunnan hoitoon. Eli kannattaakin laskea ottaako kodinhoitotuen vai yksityisen hoitotuen. Laskea kumpaa saa enemmän. Maksaa sitten omasta pussista jos kodinhoitotukea saa enemmän.

Sitten on toinen juttu. Jos sinulla ei ole töitä, ja on mahdollista ilmoittautua työttömäksi. Tällöin yksityisenhoitotuki ei vaikuta työttömyystukeen alentavasti, kuten kodinhoitotuki vaikuttaa. Eli voit ottaa itselle työttömyyspäivärahan ja palkata yksityishoitotuella itselle hoitajan.

Jos valitsee yksityishoitotuen. Tuki menee suoraan hoitajalle, joka on 137,33 euroa/lapsi. Hoitaja toimittaa verokortin kelaan. Lisäksi pitää maksaa työnantajan omasta pussista tyel, joka on noin 30 euroa/lapsi. (jotain yli 22 %, koko palkasta) ja jos palkka on yli 1500 euroa/työntekijä pitää maksaa sotu, joka on n. 2,7% tänä vuonna. Se kannattaa maksaa vasta, kun tuo summa ylittyy.

Meillä on siis neljä sellaista lasta, josta saan tuon tuen. Otan itselle työttömyysturvan ja yksityisellä hoitotuella maksan hoitajan palkan. Jolla saan kahdeksi päiväksi viikossa hoitajan. Hoitajamme on useassa samanlaisessa perheessä töissä. Meillä pitää itse maksaa vain tel joka on sen 120 euroa/kk, ja sotu joka on meillä noin 16 euroa.

 

Lisäksi jos olet vanhempainpäivärahalla. Voit ottaa isommista lapsista (ei vauvasta) yksityisenhoitotuen. Jos saa vanhempainpäivärahaa vähänkin isompaa rahaa, menettää kodinhoitotuen. Mutta yllättäen yksityisten hoitotukeen vanhempainpäiväraha ei vaikuta. Joten sen voi saada täytenä isommista/isommasta lapsesta vaikka saa korkeaa vanhempainpäivärahaa. Tämä siis toimii samalla tavalla kuin yllä tuo työttömyysturva.

 

korjaus edelliseen. Jotta sotua pitää maksaa se raja on vuodessa. Siis jos työntekijän palkka on yli 1500 euroa/vuosi, joutuu maksaan sotun, sen n 2,7% koko palkasta. Tämä hoidetaan kuitenkin kuukausittain, kun on arvioitu meneekö vuosiraja yli. Mutta jos olet maksanut heti alusta joka kuukausi ja huomaat, että ei se olisi mennytkään yli, sitä ei saa takaisin ainakaan meidän verotoimistosta. Sen takia eka kuukausina ei kannata maksaa, vaan maksaa koko pompsista sitten, kun raja ylittyy. Ja lopuista maksaa sitten kuukausittain.

 

sitten pitää ottaa vielä tapaturmavakuutus. Joka meillä on 70 euroa/vuosi. hinta riippuu vakuutusyhtiöstä. Työttömyysturvavakuutusta ei yksityisen työnantajan tarvitse ottaa, vaikka vakuutusyhtiö saattaa sitäkin tarjota. Jos on sama työntekijä useassa perheessä, tuo tapaturmavakuutus voidaan ottaa yhteinen, vakuutus yhtiöön vain ilmoitetaan kaikki perheet osoitteineen. Yksi perhe ottaa/maksaa vakuutuksen ja toiset maksaa heille.

 

Täytyy sanoa että empä olisi tiennyt.. Sellaisia kiemuroita ettei noita voi tietää ellei toinen kerro. Kiitokset =)

 

Onko tuo yksityisenhoidontuki aina tuo vakio määrä, vai alennetaanko sitä sen mukaan mitä on hoitopäiviä? Mietin että jos teillä on muksut hoidossa 2 päivää per viikko? Olisi itsellekin näppärä systeemi.

 

Meillä on sellainen yksityisellä hoitotuella.

Yksityinen hoitotukihan on vaihtoehto kodinhoitotuelle. Eli jos yksityisellä hoitotuella ottaa menettää kodinhoitotuen, samalla tavalla kuin sen menettäs, jos vie lapsen kunnan hoitoon. Eli kannattaakin laskea ottaako kodinhoitotuen vai yksityisen hoitotuen. Laskea kumpaa saa enemmän. Maksaa sitten omasta pussista jos kodinhoitotukea saa enemmän.

Sitten on toinen juttu. Jos sinulla ei ole töitä, ja on mahdollista ilmoittautua työttömäksi. Tällöin yksityisenhoitotuki ei vaikuta työttömyystukeen alentavasti, kuten kodinhoitotuki vaikuttaa. Eli voit ottaa itselle työttömyyspäivärahan ja palkata yksityishoitotuella itselle hoitajan.

Jos valitsee yksityishoitotuen. Tuki menee suoraan hoitajalle, joka on 137,33 euroa/lapsi. Hoitaja toimittaa verokortin kelaan. Lisäksi pitää maksaa työnantajan omasta pussista tyel, joka on noin 30 euroa/lapsi. (jotain yli 22 %, koko palkasta) ja jos palkka on yli 1500 euroa/työntekijä pitää maksaa sotu, joka on n. 2,7% tänä vuonna. Se kannattaa maksaa vasta, kun tuo summa ylittyy.

Meillä on siis neljä sellaista lasta, josta saan tuon tuen. Otan itselle työttömyysturvan ja yksityisellä hoitotuella maksan hoitajan palkan. Jolla saan kahdeksi päiväksi viikossa hoitajan. Hoitajamme on useassa samanlaisessa perheessä töissä. Meillä pitää itse maksaa vain tel joka on sen 120 euroa/kk, ja sotu joka on meillä noin 16 euroa.

Eli hoitajanne saa palkkaa (137,33x4=)549,32?/kk ja on teillä vain kahtena päivänä viikossa. Lisäksi maksat n. 136? omasta pussista.

Eikös tuo ole aika kallista?

Eikös yksityisen hoitotuen saa myöskin yli 3 vuotiaista?

 

Kiva, kiitos et viittit vastata, tarvii perehtyä tarkemmin.

 

Itsestä tuo ei vaikuta kalliilta kun miettii paljonko jää hinnaksi päivää kohti, vaikka olisi vain sen 8 päivää kuussa kun on kuitenkin noin monta lasta kyseessä. Nyt kun (ainakin täällä) mll:n hinnat nousee, 2-3 tunnin maksulla saa koko päivän.. Mutta täytyy miettiä erivaihtoehtoja, kesäksi täytyisi muksuille löytyä hoitopaikka tai järjestää itse.

 

Meillä on sellainen yksityisellä hoitotuella.

Yksityinen hoitotukihan on vaihtoehto kodinhoitotuelle. Eli jos yksityisellä hoitotuella ottaa menettää kodinhoitotuen, samalla tavalla kuin sen menettäs, jos vie lapsen kunnan hoitoon. Eli kannattaakin laskea ottaako kodinhoitotuen vai yksityisen hoitotuen. Laskea kumpaa saa enemmän. Maksaa sitten omasta pussista jos kodinhoitotukea saa enemmän.

Sitten on toinen juttu. Jos sinulla ei ole töitä, ja on mahdollista ilmoittautua työttömäksi. Tällöin yksityisenhoitotuki ei vaikuta työttömyystukeen alentavasti, kuten kodinhoitotuki vaikuttaa. Eli voit ottaa itselle työttömyyspäivärahan ja palkata yksityishoitotuella itselle hoitajan.

Jos valitsee yksityishoitotuen. Tuki menee suoraan hoitajalle, joka on 137,33 euroa/lapsi. Hoitaja toimittaa verokortin kelaan. Lisäksi pitää maksaa työnantajan omasta pussista tyel, joka on noin 30 euroa/lapsi. (jotain yli 22 %, koko palkasta) ja jos palkka on yli 1500 euroa/työntekijä pitää maksaa sotu, joka on n. 2,7% tänä vuonna. Se kannattaa maksaa vasta, kun tuo summa ylittyy.

Meillä on siis neljä sellaista lasta, josta saan tuon tuen. Otan itselle työttömyysturvan ja yksityisellä hoitotuella maksan hoitajan palkan. Jolla saan kahdeksi päiväksi viikossa hoitajan. Hoitajamme on useassa samanlaisessa perheessä töissä. Meillä pitää itse maksaa vain tel joka on sen 120 euroa/kk, ja sotu joka on meillä noin 16 euroa.

Eli hoitajanne saa palkkaa (137,33x4=)549,32?/kk ja on teillä vain kahtena päivänä viikossa. Lisäksi maksat n. 136? omasta pussista.

Eikös tuo ole aika kallista?

Eikös yksityisen hoitotuen saa myöskin yli 3 vuotiaista?

Juuri tuon verran maksamme. Huom. Saan ansiosidonnaista päivärahaa itselle. Ja yksityisen hoitotuen saa kaikista, jotka ovat kotona hoidossa. (paitsi jos olet vanhempain päivärahalla, vauvasta ei saa)
Esikoululaisesta saa jotain 58 euroa ja risat.

Mutta jos saa jonkun koululaisen hänelle ei tarvitse maksaa niin paljon, ja silloin saa tunteja käyttöön enemmän.(joissakin kunnissa ei hyväksytä alle 18v, meillä onneksi hyväksytään.) Meidän hoitaja on vain ns. rinkityöntekijä ja on pakko maksaa vähän paremmin, jotta saa rinkiin työntekijän.

 

Olen samaa mieltä, minusta ei kauheen kallis. Kun tuo palkkahan tulee kelalta, jonka menettäisin kokonaan jos valitsisin kodinhoitotuen ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan rinnalle. Eli käytännössä me maksamme itse sen 136 euroa/kuukausi ja tiedän, että joka viikko tulee kahtena päivänä apua. Ja silloin saan itse tehdä ihan mitä haluan. Tai sitten katsoa lapsia ja panna hoitaja tekeen viikkosiivouksen.. Mikä itseä huvittaa. Olemme laittaneet työsopimukseen lastenhoitoa ja kodinhoitoa.

Iltaisin on sitten aikaa perheelle, kun perusasiat on kunnossa. Meidän parisuhdekin loistaa paljon paremmin, kun voimme iltaisin tehdä mitä haluamme. Eikä meidän tarvi tehdä iltaisin, (kun mies on tullut töistä) sitä viikkosiivousta yms...