Vanhuspuolen sairaanhoitajista! Ärsyttää....(piiitkä vuodatus)

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja jurristi harmaana
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
J

jurristi harmaana

Vieras
Tuosta iänikuisesta käsityksestä, että sairaanhoitajat eivät osallistu perushoitoon. Minua henkilökohtaisesti on alkanut kovasti ottaa aivoon suppeat kuvitelmat sairaanhoitajan työnkuvasta. Joten tässä faktaa eräästä Suomessa toimivasta vanhainkodista :D....

Ainakin meidän vanhainkodissa sairaanhoitajat tekevät ihan kaikkea - siivouksia, petauksia, vessatuksia, nosteluja, kääntämisiä, ruuanjakoja, vaipanvaihtoja, pesuja ja syöttämisiä sekä roskasäkkien ulosvientiä myöten. Vastuuhoitaja joutuu myös kantamaan vuoronsa ajan puhelinta taskussaan, joten toimimme hoitotyön ohessa myös puhelujen välittäjinä. Sen lisäksi otamme itse kaikki labranäytteet, hoidamme lääkeasiat, teemme lekurin kanssa kierrot kerran viikossa (noin "usein" se lekuri meillä käy) ja kirjoitamme auki lekurin sanelut. Tilaamme apteekista lääkkeet, pidämme yhteyttä omaisiin, kotihoitoon jne. Vastaamme välillä loppupeleissä yksinämme koko talon vanhuksista (n. 40hlöä), jos toista sh:ta ei ole vuorossa. Joskus päälle tulevat vielä viereisen palvelutalojen asukkaat (15 hlöä). Eli jos jotain tapahtuu, sh päättää, miten edetään. Ja kun lääkäri tosiaan käy kerran viikossa, langat ovat todella pitkälti hoitajien käsissä. Päätökset pitää useimmiten tehdä nopeasti ja loppupeleissä yksin, sillä sh vastaa vuorossaan tehdyistä päätöksistä.

"Naurattaa" sekin, että usein esimerkiksi vanhainkotien sairaanhoitajien kuvitellaan hukkaavan koulutuksensa ja pääsevän helpolla, kun vkodissa ei erikoissairaanhoidon temppuja tehdä. Katsokaapa tuota ekan kappaleen listaa, siinä vain osa sairaanhoitajan toimenkuvaan kuuluvista asioista. Vastuu on toki erilaista kuin yliopistosairaalan teho-osastolla, vaan ei yhtään vähäisempää. Sitä paitsi joka osa-alueellehan niitä sairaanhoitajia kaivataan. Tekstini kumpuaa oikeastaan myös siitä, että paljon on väläytelty sitäkin, että vain erikoissairaanhoidossa työskentelevät ansaitsisivat tuon korotuksen ja oikeastaan koko työtaistelukin kulminoituu tuolle puolelle. Sitä ajatustapaa en pysty käsittämään ollenkaan, minusta vanhuspuolen hoitajatkin ovat korotuksensa ansainneet.

Kuusi vuotta olen itse tehnyt töitä esimerkkini vanhainkodissa sairaanhoitajana, pahimmillaan 14vrk putkeen ilman vapaita, kun sijaisia ei saatu. Tuon putken aikana oli myös kolme-neljä päivää, jolloin jouduin samasta syystä tekemään tuplavuorot eli olemaan töissä 07-21.30. Tämä on arkipäivää vanhuspuolella. Arkipäivää on myös se, että henkilöstövajauksien (jatkuvasti pyörivät sairaslomat) takia töissä joutuu jatkuvasti miettimään, mitä tehdään ja jätetään tekemättä. Pahimmillaan meitä on ollut kaksi hoitajaa aamuvuorossa koko osastolla. Oikeasti, se "liukuhihnatyöskentely" on hirveää, vanhainkodin kun pitäisi olla vanhuksen koti. Ja jollekin vanhukselle viikon kohokohtana on esimerkiksi hiusten rullaus saunapäivänä tai kynsilakan laitto. Usein sitten jätetään oma tauko pitämättä, jotta nuokin pikkutoiveet ehdimme täyttämään. Palkkioksi siitä voimme saada aidon, onnellisen hymyn dementoituneelta vanhukselta, joka ei enää edes puhu. Toisekseen dementikkojen kanssa työskennellessä kiire ei saisi näkyä, se huolestuttaa ja tekee levottomaksi myös vanhukset. Työ vaatii paljon niin fysiikalta kuin henkiseltäkin puolelta. Kotiin mennessä tietää kyllä olleensa töissä...:)

Itse pidin kovasti työstäni ja vanhuksista, mutta työolosuhteet (ja niistä johtuva jatkuva riittämättömyyden tunne) sekä valehtelematta myös palkkaus johtivat siihen, että päädyin lopulta alanvaihtoon. Vanhuspuolen tahtia jos olisin mennyt loppuelämäni, niin eivät olisi kestäneet perhe-elämä eikä oma pääni. En yksinkertaisesti olisi jaksanut. Onneksi on niitä, jotka jaksavat.

Tsemppiä teille KAIKILLE, jotka päivästä toiseen jaksatte tehdä hyvää työtä vanhuspuolella! Myös te olette tärkeitä!
 
samaa mieltä. vanhuspuoli on aina taka-alalla paitsi juhlapuheissa. käytännössä tuntuu useinkin siltä, että ollaan jotain ö-mappi luokkaa. jaksetaan, jaksetaan! voimia uudelle alallesi.
 
Ite myös vanhuspuolen sh ja tutulta kuulostaa työnkuva!! Ja meille ei ainakaan tahdota saada sijaisia, nyt kun on työntekijöiden markkinat, niin halutaan fyysisesti sekä henkisesti kevyempää työtä. Ja varsinkin nuoret hoitajat sanovat ihan suoraan, etteivät tule enää ikinä tämmöselle vanhuspuolen vuodeosastolle, koska työ on niin raskasta..että semmosta!
 
mieheni työskentelee tällä hetkellä lähihoitajana vanhainkodilla ja kyllä se kiire on valitettavaa arkipäivää ja työ fyysisestikin raskasta, ainakin naisille... pelottavaa ajatella, kuka meitä hoitaa kun olemme vanhoja, kun sairaanhoitajille ei haluta maksaa työn vaativuuden mukaan palkkaa :(
 
Just meinasin laittaa alotuksen tänne jotta hoitajille tarttis saada "likasen" työn lisää, eli työn raskauden/vaativuuden mukaan lisää liksaa. Onkos hoitajien vastuut ja työn vaativuus pisteytetty palkkataulukoissa? Silloin voisi sitä raskaampaa työtä tekevät tienata paremmin kuin ne jotka pääsevät/haluavat päästä kevyempiin hommiin. Just vanhuspuolelle enemmän ja esim pienelle terveyasemalle vähemmän? paitsi sit ei kukaan haluis sinne terveysasemalle, eihän sinne nytkään kukaan haluu... lääkärit ainakaan.
 
sehä siinä just on, ku vanhuspuolen työtä ei vissiin pidetä mitenkää vaativana. Kaikilla on siitä työstä iha kummat kuvitelmat. Tyyliin ett vanhukset hoitaa ite ittensä, vaik semmosii on murto-osa. Ainaki meil melkei kaik kahden autettavii. Mut niinku ap:n kirjotus osotti, se on kaukana helposta. Ei o lääkärit paikalla jatkuvasti ja jos oot vastuuvuoros, teet ite päätökset.
 
Tiedän tapauksen jossa sairaanhoitaja on vastuussa koko kerroksesta, jossa siis useampi osasto. Sitten osastolla saattaa olla yksinään pahimmassa tapauksessa sairaala-apulainen. Tämä sairaanhoitaja on vastuussa myös tästä osastosta, vaikka ei ehtisikään käymään siellä.
 
Samaa työtä meillä tehdään vanhusten kanssa 24/7 joka ainoa päivä ja yö vuodessa - oli sitten arki tai juhla.

Ainoa ero lähihoitajan ja sairaanhoitajan työn välillä on se, että sh myös ottaa verikokeet sekä suunnittelee työvuorot, muuten lähihoitajan työnkuva on ihan sama, kuin sairaanhoitajalla: lääkkeet jaetaan, puhelimeen vastataan, mummot hoidetaan kokonaan, lääkärin kanssa kierretään yms, yms. yms. - meillä ei ole joka vuorossa sairaanhoitajaan, vaan talo (25 vanhusta) pyörii lähihoitajien voimalla.

Työ ei ole mitään niin jännittävää, kuin teho-osastolla telkkarissa, muttä tärkeää, mummot hoidetaan pesuista, vessatuksesta ja syömisestä hyvään ja yleensä rauhalliseen kuolemaan saakka ja meillä on jopa aikaa olla usein kuolevan lähellä, mistä olen iloinenja uskon, että se vanhuksellekin merkitsee paljon, vaikka hän ei sitä siinä vaiheessa enää sano. työ ei aina ole siistiä (kuvitelkaas, mitä eritteitä yms. vauva tuottaa - vanhus tuottaa ne samat, ja samaan paikkaan, eli usein vaippaan tms.)

Pidän työstäni kokonaisuudessaan!
 
Kiitos Jurristi tekstistäsi. Vanhukset ovat oikeastaan ainoa syy, miksi olen vielä alalla. Odotan kovasti sijaisuuttani vanhainkodilla ja toivon, että työtaistelu menee äkkiä ohi. Olen miettinyt alanvaihtoa minäkin, ja saatanpa sen tehdä myöhemmin -mutta sitä ennen pyrin olemaan töissä vanhusten parissa. Olen tehnyt muuta työtä hoitoalalla tässä välissä, mutta kun sain tilaisuuden geripuolelle, tartuin heti. :wave:
 
Itse työskentelen tk:n vuodeosastolla ja minua kans ärsyttää se kun tk:sta aina puhutaan arvauskeskuksina ja työtä ei tunnuta arvostettavan. Tosiasia kuitenkin on että esim. tk:n vuodeosastolla hoitajien on osattava hoitaa "kaikenlaisia" potilaita kun taas erikoissairaanhoidossa keskitytään kullakin osastolla siihen tiettyyn spesiaali alaan. Esim. jos menet erikoislääkärin vastaanotolle vaikka polvikipua valittamaan niin lääkäri katsoo tasan tarkkaan vaan sitä polvea eikä tulis kuuloonkaan et jos samalla olis vaikka korvissa vikaa et se sama lääkäri katsois myös ne korvat.
 
Tiedän mistä puhut! Niin tuttua! Itse olin kaksi vuotta töissä vanhushuollossa. Menin tässä ajassa niin loppuun, vaikka ei silloin ollut edes perhettä, että alan vasta nyt toipumaan tästä ajasta ja siitä on siis kaksi vuotta aikaa. Onneksi pääsin opiskelemaan!

Vanhuspuolella on ihan stressaantunutta porukkaa töissä, tämä aiheuttaa henkilöstökonflikteja ja työpaikkakiusaamista ym. Omaiset eivät ymmärrä, että hoitajat tekevät parhaansa ja vaativat ja vaativat ihan kuin olisi hoitajien vika, että hoidon taso on huono.

Vaikeaa vanhustyössä on se, että lääkäreitä ei ole paikalla kuten tehohoidossa ja vanhuksille voi tulla yhtäkkiä mitä vaan. Lähes joka vuorossani tapahtui jotain, esim. pyörtymisiä, sydämen toimintahäiriöitä ym. Ole siinä sitten skarppina.

Onneksi me hoitajat ymmärrämme toisiamme. Parempi on mennä vaikka kaupan kassalle töihin... samalla palkalla. ;)
 
Omaisille tuntuu olevan vaikeaa käsittää se, että on ihan luonnollista, että yli 90 vuotias kuolee ihan pelkkään vanhuuttaan ja siinä hoitaja ei paljon muuta voi, kuin olla läsnä - monasti on niitä, jotka viime hetkällä haluavat ties mitä tehohoitoa ja sairaalaan lähettämistä (ihan, kuin vieraassa sairaalassa vanhus saisi jotenkin parempaa hoitoa, kuin tutussa huoneessa ja tuttujen hoitajien läsnäollessa - sehän nyt on todella harvinaista, että omainen on silloin läsnä)

Olen töissä harvinaisessa työpaikassa tällä alalla - meillä on hyvä henki hoitajien kesken, töihin on oikeasti kiva mennä, vaikka työ on rankkaa ja likaistakin ;) En osaa kuvitella itseäni minnekään muualle, vaikka tällä alalla on jo vuosia vierähtänyt.
 
Alkuperäinen kirjoittaja vieras:
Omaisille tuntuu olevan vaikeaa käsittää se, että on ihan luonnollista, että yli 90 vuotias kuolee ihan pelkkään vanhuuttaan ja siinä hoitaja ei paljon muuta voi, kuin olla läsnä - monasti on niitä, jotka viime hetkällä haluavat ties mitä tehohoitoa ja sairaalaan lähettämistä (ihan, kuin vieraassa sairaalassa vanhus saisi jotenkin parempaa hoitoa, kuin tutussa huoneessa ja tuttujen hoitajien läsnäollessa - sehän nyt on todella harvinaista, että omainen on silloin läsnä)

Olen töissä harvinaisessa työpaikassa tällä alalla - meillä on hyvä henki hoitajien kesken, töihin on oikeasti kiva mennä, vaikka työ on rankkaa ja likaistakin ;) En osaa kuvitella itseäni minnekään muualle, vaikka tällä alalla on jo vuosia vierähtänyt.

Täysin samaa mieltä kanssasi. se minuakin rassaa et ei hyväksytä et ihmiset kuolevat joskus vaan ollaan vaatimassa vaikka mitä hoitoja kun alkaa vanhus vedellä viimesiään. Tällä yhellä tietyllä lääkärillä jonka nimeä en nyt mene sanomaan, mut joka ei turhia antibiootteja aloittanut ja muutenkin ei turhaan laittanut erikoissairaanhoitoon, oli minusta ainakin loppujen lopuksi ihan fiksuja ajatuksia. Ootkos muuten samasta työpaikasta kun meilläkin on tosi hyvä henki työkavereiden kesken. :)
 
Aloituksesta sai kuvan että sh:n työ on todella työntäyteistä. Mua pelottaakin siinä lakossa se, että jos palkat nousee huimasti, porukka vähenee, ja se yksi hoitaja sitten hoitaa kohta ei vain yhtä kerrosta vaan koko taloa. Se ei varmasti työn houkuttavuutta lisää, oli palkka sitten 500 euroa enempi tai vähempi.

Työtä toki arvostan, niinkuin koko hoitoalan työtä, lastenhoitajista, perushoitajista ja sairaanhoitajista lääkäreihin.
 
kolleega, riippuu, missä olet. Meillä on alle 20 henkilökuntaa ;) (se se varmaan on hyvän hengen salaisuus, nähdään kutakuinkin päivittäin toisiamme, joten ei auta toisia kyröilemään seläntakana ;) )
 
Inkivääri, kyllä laki sitoo kuntia pitämään minimi miehityksen töissä - se on joskus kyllä aika vähän. Onneksi irtisanomiset ei ainakaan vielä koske tätä alaa (ei meillä ainakaan, vaikka tehyläisiä on 1/5 superilaisiin yms. verrattuna).
 
Tuttua juttua vaikka olenkin koulutason hoitaja, meidänkin talos mennään aika lailla tuolla tyylillä. Päivän jälkeen on naatti ,mulla on paha tapa mennä satanen lasis koko päivä...
Olenkin miettinyt alan vaihtoa ihan toiseen.
Ja tosta lakosta, se totta vie pelottaa et nostamalla palkkoja, työmäärä lisääntyy ja lisähenkilöjä ei voida palkata kun ei ole rahaa...
no tiijä häntä sittenhä tuo nähdään miten käy?
 
And here is the way we can easily make money from the problem. prentice capital zimmerman World-wide Macro -- this type of style focuses on very long as well as quick postures in both capital as well as mixture market segments across the world. Attached strongly to world-wide monetary occasions, they may be dedicated to emerging marketplaces in addition to economies in addition to developed international locations. michael zimmerman hedge fund Do not be misled directly into convinced that the experience connected with dollars is just pertaining to teenagers whom obtain many pumped up about the item. Dollars doesn't have a age group reduce, and since an older individual, that you are in the same way in a position as impressive is usually wealthy compared to some youthful guy inside a nice developer fit. No matter if you happen to be outdated or perhaps young, you are likely to always be considering portfolio supervision, and you'll assume that man or woman to assist you. Below are a few tips that will you will definitely find out about through your account manager:
 

Yhteistyössä