Uskomaton pomo miehellä! Sairaan lapsen hoidosta...

[MyyMuikkunen]

Mä olin kaksi päivää hoitamassa sairasta lastamme ja sovimme, että mieheni hoitaa sitten tämän päivän. Hän ilmoitti asiasta esimiehelleen eilen illalla.
Nyt tämä esimies sitten sanoi, että pitää toimitta päivästä lääkärin todistus. Tähän aikaan iltapäivästä! Miten se kuvittelee, että tässä nyt lääkäriaika vielä saadaan eikä me kyllä lähdetä mihinkään päivystykseen istuun illaksi perus flunssan takia... Idiootti!
Eikö olekkin niin, että työnantaja voi halutessaan myöntää kolme päivää sairaan lapsen hoitamiseen? Tämä ei näköjään myönnä yhtään.... :kieh:

 

[Pinki]

sairaanhoitaja voi kirjoittaa 3 päivää. soittakaa sinne päivstykseen ja kysykää.

 

[bb]

Minkä ikäinen? Me saadaan neuvolasta todistus ihan soittamalla, ei tarvitse käydä.

 

[miina]

Mä olin kaksi päivää hoitamassa sairasta lastamme ja sovimme, että mieheni hoitaa sitten tämän päivän. Hän ilmoitti asiasta esimiehelleen eilen illalla.
Nyt tämä esimies sitten sanoi, että pitää toimitta päivästä lääkärin todistus. Tähän aikaan iltapäivästä! Miten se kuvittelee, että tässä nyt lääkäriaika vielä saadaan eikä me kyllä lähdetä mihinkään päivystykseen istuun illaksi perus flunssan takia... Idiootti!
Eikö olekkin niin, että työnantaja voi halutessaan myöntää kolme päivää sairaan lapsen hoitamiseen? Tämä ei näköjään myönnä yhtään.... :kieh:

voi työnantaja vaatia sairaslomalapun, mutta sen saa yhtä hyvin neuvolan terveydenhoitajalta tai vastaanoton sairaanhoitajalta terveyskeskuksesta. Soittamaan vain heti, vielä ehtii!!

 

[KiiajaVille]

Neuvolankin todistus pitäisi riittää, soita neuvolaan ja kerro tilanne.

 

[S.H]

Sairaanhoitajalta saat sairaslomalapun kun soitat päivystykseen,ei nekään halua sinne ketään perusflunssan takia istumaan jotenka kirjottavat todistuksen

 

[vieras]

pyydä neuvolasta

 

[vieras]

voi myöntää vaikka vkon jos on lääkärintodistus. riippuen siis työnantajasta. ettekö saaneet ekalla kerralla todistusta koko ajaksi vai miksi mies jäi kotiin jos ei lääkärissä käyty?

 

[babyporkkana]

palkatonta saa ilmoittamalla työnantajalle, ja työntekijällä on siihen oikeus jos lapsi on yllättäen sairastunut, oisin ehkä jo ekana sairaspäivänä ilmoittanu että on kolmannen pvän pois, meillä ainakin menee noin sekä miehen duunipaikassa.
Ja aina ollaan haettu todistus. Muuten ei työnantajalla oo mitään velvollisuuksia maksaa palkkaa.

 

[Nalletar]

voi myöntää. mutta työnantajalla on oikeus vaatia sairaslomatodistus jokaselta päivältä

Näin on. Jossain paikoissa vaaditaan sairaslomatodistus aina.

 

[hippula]

toiset työnantajat on ihan syvältä eikä myönnä... mutta tosiaan sh:n lapulla saa olla pois sen 3 pv. voi myös kysyä työterv hoitajalta! onneks mun pomo ei ole koskaan vaatinut moisia lappuja, paitsi jos yli viikon pois - senkin takia silloin, kun työnantaja alkaa saada kelalta korvausta...

 

[Auttakaa minut pois Kalliosta]

Meijän naapurissa oli just molemmat vanhemmat kotona lasta hoitamassa kun lapsella todettiin epilepsia,että kyllä sitä saikkua näköjään jotkut saa.

 

[hippula]

toiset työnantajat on ihan syvältä eikä myönnä... mutta tosiaan sh:n lapulla saa olla pois sen 3 pv. voi myös kysyä työterv hoitajalta! onneks mun pomo ei ole koskaan vaatinut moisia lappuja, paitsi jos yli viikon pois - senkin takia silloin, kun työnantaja alkaa saada kelalta korvausta...

...ja tarkennetaan jos oma sairaus. lapsen sairaudesta en tiedä saako korvausta - epälen.

 

[Pamppelsson]

Luulisi sen olevan itsestään selvää, että jos on pois töistä niin sairastodistus tarvitaan.
Eipä uskois pomon pyynnön olevan mikään ylläri teille.

 

[vieras]

Toi kela-korvaus vaikuttaa monilla. Mutta siihen riittää neuvolan tms. todistus.

 

[Keittiönoita]

Ne kolme päivää saa olla pois töistä järjestääksen lapselleen hoitajan. Palkkaa niiltä päiviltä ei kuitenkaan tarvitse maksaa, ellei toisin sovita. Työnantajalla on aina halutessaan oikeus vaatia lääkärintodistus. Mitään lakisääteisiä lintsausvapaita ei tietääkseni ole yhdessäään työehtosopimuksessa.

 

[Nalletar]

Mä olen joskus kuullut myös sellasesta työnantajasta joka haluaa nimenomaan LÄÄKÄRIN todistuksen. Että kai niillä on oikeus vaatia sekin ( ? ) Muutenhan terveydenhoitaja/sairaanhoitaja voi sen kolme päivää kirjottaa.

 

[babyporkkana]

työnantaja saa kela korvauksen jo yhden karenssipäivän jälkeen, vasta 9 pvän sairasajan jälkeen ei ole tarve työnantajalla maksaa, vaan yhtäjaksoinen sairasloma siirtyy kelan peruspäivärahan piiriin, eli siihen saakka saa sairasajan palkkaan duunista.

 

[MyyMuikkunen]

Jees, kiitos. Soitin neuvolaan ja sieltä saatiin todistus. Mä kun en tykkää viedä pikkuista (2v) lääkäriin ronkittavaksi ihan "huvikseen" kun ei ole kamalan hyviä lääkärikokemuksia ja kun nyt itse näen selvästi, että kyse on pelkästä todella kovasta nuhasta ja yskästä.
Että lintsausvapaista ei ollut puhe.

 

[kalliossa minäkin]

Meijän naapurissa oli just molemmat vanhemmat kotona lasta hoitamassa kun lapsella todettiin epilepsia,että kyllä sitä saikkua näköjään jotkut saa.

ot: Ootkos p-pohjanmaalta? tuosta kalliosta päättelisin niin?

 

[vieras]

Mä olen joskus kuullut myös sellasesta työnantajasta joka haluaa nimenomaan LÄÄKÄRIN todistuksen. Että kai niillä on oikeus vaatia sekin ( ? ) Muutenhan terveydenhoitaja/sairaanhoitaja voi sen kolme päivää kirjottaa.

Aivan oikein, sh todistusta ei ole pakko hyväksyä, tiedoksi ap:lle

 

[Isoon firmaan töihin!]

Meillä ei tarvi kuin soittaa aamulla pomolle vaan niin 3pv saa olla poissa töistä(palkallista). Jos aikoo jatkaa niin sitten tarvitaan dokumenttia.

 

[Micosa]

Meillä palkallista lapsen hoitoon 4 päivää ja pitää olla aina todistus.

 

[Gluteus maximus]

kaiki työnantajat eivät sitten hyväksy sh:n tai Th:n lappuja.

 

[Keittiönoita]

työnantaja saa kela korvauksen jo yhden karenssipäivän jälkeen, vasta 9 pvän sairasajan jälkeen ei ole tarve työnantajalla maksaa, vaan yhtäjaksoinen sairasloma siirtyy kelan peruspäivärahan piiriin, eli siihen saakka saa sairasajan palkkaan duunista.

Saa sen kelakorvauksen, jos on lääkärintodistus. Kela ei kuitenkaan työnantajalle maksa yht5ikäs mitään, jos ei ole sitä todistusta. Eikä pidä maksaakaan.