Työsuhdekiemuroita..

["minä"]

Olen töissä naisvaltaisessa työpaikassa. Siellä on eräs keski-ikäinen mies, jonka käytös aiheuttaa suoranaista ketutusta meissä muissa. Hänellä ei ole alan koulutusta, eikä varsinaista kokemustakaan. Hän ei tee yhtään mitään jos häneltä ei sitä erikseen pyydä, eikä aina silloinkaan. Hänellä ei ole minkäänlaista aloitekykyä ja hän on valehtelematta nytkin pelannut koko viikon tietokoneella ja käynyt vartin välein tupakalla.

Tuntuu aivan käsittämättömältä miten tällainen ihminen voi saada vakituisen työpaikan. Alamme vaatii erityisosaamista ja tarkkuutta, jota tällä henkilöllä ei ole. Ainoa syy sille, että hänellä on meillä työpaikka, tuntuu olevan se, että hän on mies. Hän on hyvää pataa miespuolisten esimiesten kanssa, heillä tuntuu olevan yhteisiä jutunaiheita mm. alkoholijuomista. Jos työpaikallemme tulee uusi naistyöntekijä, hänen tekemisiään seurataan suurennuslasilla, eräskin pätevä sai lähteä kun tämä mies vakinaistettiin.

Olemme yrittäneet puhua esimiehille tästä meitä vaivaavasta asiasta, mutta olemme saaneet ympäripyöreitä vastauksia siitä miten miehet nyt vaan ovat tuollaisia. Onko muka se joku tekosyy olla tekemättä mitään, että on mies? Meidän työpaikkamme ilmapiiri on tällähetkellä todella tulehtunut asian tiimoilta. Ärsyttää katsoa sitä pasianssin pelaamista, kun itse juoksee tukka putkella.

Mitä hemmettiä asialle voisi tehdä?

 

["vieras"]

Onko teillä hyvä ja tiivis työporukka muuten. Jospa kutsuisitte esimiehen sinne työpaikalle ja kaikki alkaisivat sillä hetkellä pelaileen tietokoneella pasiassia ja lorvimaan.

Jonkinlaisen kehityskeskustelun paikka ja vaatimus, että jokaiselle työntekijälle on kirjallisesti laadittu työtehtävät, jotka hänelle kuuluu. Koska et kerro mitä työtehtäviinne kuuluu niin vaikea käsittää millainen työpaikkanne on, mutta miten on mahdollista, että yksi siellä voi loisia. Pakkohan hänellä on olla jokin tehtävä ja kuka ne työt sitten tekee?!