työstä irtisanoutuminen

[Kysymys]

Päätin, että irtisanoudun nykyisestä työstäni ja alan keikkailla. Mulla olis heinäkuussa kaksi viikkoa lomaa ja ajattelin, että en enää sen loman jälkeen siis palaa nykyiseen työhöni. Irtisanoutumisaika on sijaiselle kaksi viikkoa ja mietin milloin kannattaisi ilmoittaa lähtevänsä?

Kysymys: onko rahallisesti väliä, irtisanoudunko loman jälkeen vai jo ennen lomaa, siis onko sillä rahallisesti jotain vaikutusta olenko ne heinäkuun viikot virallisesti lomalla, vai "omalla lomalla".

Riittääkö soitto työnantajalle vai pitääkö tehdä kirjallisesti? (Kyseessä sairaala, ja ylihoitajalle siis asiasta joudun ilmoittamaan.)

Kiitos

 

[-]

Loma-aikaa ei kai voi käyttää irtisanomisaikana? Oikaskaa jos oon iha vääräs.

 

[vieras]

Loma-aikaa ei kai voi käyttää irtisanomisaikana? Oikaskaa jos oon iha vääräs.

Voi käyttää lomaa, ja kirjallisena pitää tehdä ilmoitus!

 

[ninaTT]

Jos ihan kaiken taloudellisen hyödyn haluat niin tee loman jälkeen vielä yksi päivä duunia niin saat lomaltapaluurahat.

Mutta ei sillä muuten tietääkseni oo kauheasti väliä millon irtisanot itsesi. Työnantaja jos irtisanoo niin lomapäiviä ei lasketa irtisanomisaikaan.

 

[kysymys]

Okei, mitenkäs sitten se rahallinen puoli, siis saakos loma-ajalta normaalia kuukausipalkkaa, vai vain ne lomarahat?

 

[ap]

Jos ihan kaiken taloudellisen hyödyn haluat niin tee loman jälkeen vielä yksi päivä duunia niin saat lomaltapaluurahat.

Mutta ei sillä muuten tietääkseni oo kauheasti väliä millon irtisanot itsesi. Työnantaja jos irtisanoo niin lomapäiviä ei lasketa irtisanomisaikaan.

Edellisestä työstä kun lähdin suoraan loman jälkeen, sain joka tapauksessa heinäkuussa ne lomarahat. Mutta onkos lomaltapaluuraha vielä joku muu juttu?

 

[vieras]

Jos ihan kaiken taloudellisen hyödyn haluat niin tee loman jälkeen vielä yksi päivä duunia niin saat lomaltapaluurahat.

Mutta ei sillä muuten tietääkseni oo kauheasti väliä millon irtisanot itsesi. Työnantaja jos irtisanoo niin lomapäiviä ei lasketa irtisanomisaikaan.

Edellisestä työstä kun lähdin suoraan loman jälkeen, sain joka tapauksessa heinäkuussa ne lomarahat. Mutta onkos lomaltapaluuraha vielä joku muu juttu?

Käsitteet:

Loma-ajan palkka = loma-ajalta maksettavaa palkkaa , periaatteessa sama asian kuin normaali palkka, kulkee eri nimellä vaan.

Lomaraha = ent.lomaltapaluuraha. Maksetaan niillä aloilla joilla se on TESsissä määritelty. Puolet loma-ajan palkasta.
Toisilla aloilla maksetaan aina mikäli aloittaa lomansa sovittuna ajankohtana. Toisilla aloilla ehtona on tuo lomalta palaaminen, vaikka sitten yhdeksi päiväksi.

Lomakorvaus = työsuhteen päättyessä maksettava korvaus niistä pitämättömistä lomista. Niitähän kertyy joka kuukausi ja kun tuo ansaintajakso katkeaa aina vuosittain 31.03 niin työntekijällä on pääsääntöisesti saatavia nämä ns. vuoden kuluttua käytettävissä olevat lomat. Vrt. työsuhde päättyy heinäkuun lopussa. Sinulle on jo kertynyt tuota "ensi vuoden "lomaa huhtikuu-heinäkuu= 8 pv.