Pitääkö irtisanoutumisesta neuvotella?

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja Kaulin
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
K

Kaulin

Vieras
Miten teidän mielestänne työnantajalle pitää ilmoittaa irtisanoutumisesta? Irtisanoin itseni kirjallisesti alle vuoden kestäneestä työsuhteesta viikko sitten. Eli kahden viikon irtisanoutumisaika on meneillään.

Sitten näin pomoni tuossa pari päivää sitten, ja hän oli selvästi suuttunut ja sanoi minulle, että yleensä tällaisista asioista neuvotellaan työnantajan kanssa. Mitä ihmeen neuvottelua irtisanoutuminen tarvitsee? Ymmärtäisin yskän, mikäli työ olisi ollut kokopäiväistä, ja jos pomolla olisi ollut hankaluuksia etsiä tilalleni toinen työntekijä, mutta kun kyse on vain 9 viikkotunnista, ja tilalleni tulijoita piisaa kyllä.

Olenko siis toiminut väärin? Miten ajoissa irtisanoutumisesta pitäisi oikein kertoa? Irtisanomisaika siis kaksi viikkoa.
 
No olisihan se kohteliasta ilmoittaa asiasta naamakkain, vaikkei pakollista olekaan. Sikäli ymmärrän pomon tympeyden. Toisaalta, irtisanoit itsesi juuri, joten pomon kiukku ei varmaan suuremmin maatasi kaada.
 
No olisihan se kohteliasta ilmoittaa asiasta naamakkain, vaikkei pakollista olekaan. Sikäli ymmärrän pomon tympeyden. Toisaalta, irtisanoit itsesi juuri, joten pomon kiukku ei varmaan suuremmin maatasi kaada.

Juu, ei kaada ei. Mutta kuulosti kertakaikkiaan hupaisalta, että oikein neuvotella pitäisi, kun työt lopettaa. Mitä se neuvottelu olisi tilannetta muuttanut... Ihmettelen kovasti.

Naamakkain en ilmoittanut siksi, etten näe heitä koskaan. Työpaikka on sellainen, jota he pyörittävät muualta käsin. 9 kk:n työsuhteen aikana olen nähnyt pomoni 3 kertaa, joista yksi kerta oli työsopimuksen allekirjoittaminen. Ja muutoinkin kaikki asiat ko. yrityksessä hoidetaan lipuin ja lapuin, eli naamakkain ei juuri kehenkään koskaan törmää.
 

Yhteistyössä