työsopimus

[hiiri]

Nyt on alkanu kaduttaa, että allekirjoitin alkuviikolla työsopimuksen. Oon saanu sen jälkeen (parempia) työtarjouksia muualta...
Onko mulla enää oikeutta perua sopparia vai pitääkö vaan tyytyä siihen ja sanoa: "ei kiitos muille"??

 

[Timppa]

Jos sopimuksessa on koeaika niin voi lähteä vaikka saman tien.

 

[Vinkuiita]

Onko sopparissa koeaika? Jos on, niin ei muuta kun irtisanot itsesi.
Kannattaa tietysti hoitaa juttu asiallisesti, ettei jää työnantajalle paha maku..

 

[ap]

Ei ole koeaikaa. On toistaiseksi voimassaoleva...

 

[Timppa]

Ei ole koeaikaa. On toistaiseksi voimassaoleva...

No sitten noudatetaan tessin irtisanomisaikaa.

 

[Eevi]

No mutta vaikka ei ole koeaikaa, niin voihan työpaikasta irtisanoutua. Haet niitä muita työpaikkoja, käyt haastattelussa jos pääset ja sitten teet päätöksen sen mukaan miten menee. Ei kai mikään työpaikka voi olla ikuinen, vaikkei ole koeaikaa.

 

[no]

minkälainen työ on kysymyksessä?

 

[Timppa]

No mutta vaikka ei ole koeaikaa, niin voihan työpaikasta irtisanoutua. Haet niitä muita työpaikkoja, käyt haastattelussa jos pääset ja sitten teet päätöksen sen mukaan miten menee. Ei kai mikään työpaikka voi olla ikuinen, vaikkei ole koeaikaa.

Mutta pitää noudattaa irtisanomisaikaa joka on tuossa tapauksessa 14 päivää ellei muuta sovita.

 

[ap]

Ok. kiitos vastauksista. Menen siis "tyytyväisenä" töihin ja pysyn siellä... Vaikka paremmankin olisin voinu saada :-(
Innostuin vaan niin tosta ekasta tarjouksesta, etten sit taas miettiny asiaa loppuun asti!

 

[vieras]

Ei ole koeaikaa. On toistaiseksi voimassaoleva...

Aina on koeaika jos ei erikseen ole määritelty, niin se on kaksi kuukautta.

 

[vieras]

Ei ole koeaikaa. On toistaiseksi voimassaoleva...

Aina on koeaika jos ei erikseen ole määritelty, niin se on kaksi kuukautta.

Kyllä juuri näin, aina on. Ja sen ajan puitteissa voi kumpikin osapuoli tehdä päätöksiä ilman mitään seuraamuksia.

 

[Timppa]

Ei ole koeaikaa. On toistaiseksi voimassaoleva...

Aina on koeaika jos ei erikseen ole määritelty, niin se on kaksi kuukautta.

Eipäs olekaan lain mukaan.

 

[Mikä mättää?]

Toistaiseksi voimassaoleva työsopimushan on paras mahdollinen: aina voi lähteä! Tosin se 2 vk täytyy kitkuttaa. Etkö vois nyt irtisanoutua ja sopia että aloitat mieluisassa paikassa sitten irtisanomisaikasi jälkeen. (Tai otat loppuajan saikkua...mitä siis tietenkään et tee