[QUOTE="ninaTT";26342208]No potkujen tarkoituksen soisi liittyvän ihan siihen työntekoon, ellei sitten ole kyse YT-neuvotteluista ja laajemmista irtisanomisista... Ei tässä maassa perusteettomia potkuja kauheasti taideta harrastaa. Jos hoitaa hommansa huonosti niin ihan luonnollinen seuraus on, ettei siitä työstä haluta maksaa. Se ei ole kostoa, se on ihan luonnollinen seuraus.
Sakko & vankeus ovat käytössä pelotevaikutuksensa takia. Tosin nykyään ollaan jo huomattu, että esimerkiksi vankeusrangaistusten vaikutus on usein päinvastainen. Sen takia on siirrytty yhä enemmän rikollisten kuntouttamiseen, rankaisemisen sijaan.
Sakot toimivat myös joskus vastoin tarkoitustaan. Kerran eräässä saksalaisessa päiväkodissa alettiin sakottamaan vanhempia jotka hakivat lapsensa liian myöhässä. Myöhästely lisääntyi huomattavasti; vanhemmat kokivat, että heillä on oikeus myöhästyä koska maksavat siitä. Hups.[/QUOTE]
Mutta työstä irtisanominen ei liity suoraan esimerkiksi siihen että olet huolimaton työssäsi. Siitähän luonnollinen seuraus on ainoastaan se, mitä siitä huolimattomuudesta työpaikalla seuraa (tapaturmat, rahojen menetys, asiakkaiden tyytymättömyys jne). Irtisanominen on ainoastaan sopimuksen varainen juttu. Joskus on kirjallisesti sovittu, että noudatat työnantajan ohjeita ja teet annetut työt ja jos et tee, seuraa irtisanominen. Eihän esimerkiksi jatkuva myöhästely tai tehtävien laiminlyönti kotioloissa ja vapaa-ajallakaan aiheuta irtisanomista. Näin ollen en ajattele sitä luonnollisena seurauksena, vaan sopimuksen alaisena juttuna, ihan kuin jäähykin on.