Tehy hyväksyi tarjouksen!!!!!!!!

Valtava sitoutuminen

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

- Jäsenistöltä ei milloinkaan aiemmin ole vaadittu neuvottelujen tueksi näin valtavaa tahtotilaa ja sitoutumista. Tämä ennennäkemätön tehyläisten yhtenäisyys ja lujuus on ollut neuvottelijoiden tukena ja vaikuttanut aivan keskeisellä tavalla hyvän tuloksen aikaansaamiseen erittäin tiukassa ja vaikeassa neuvotteluasetelmassa.

 

Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä.

Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

Tämä oli yllätys Aiemmin ei ole Suomessa tarvinnut kuulua ammattiliittoon saadakseen palkankorotuksen. Liittoon kuulumattomat sitten ilmeisesti eivät saaneet nyt yhtään mitään? Voiko olla mahdollista?

vai saavatko he sen pienemmän (oliko 12%?) jonka SUPER yms. jo hyväksyivät ja sitten TEHYläiset saavat tuon ison potin?

Ilmeisesti näin!

 

Jos tuo on totta niin minä nostan hattua Tehyläisille ja korkeelle!!!!!!!!!!!!!!!!! Pitkään jo olen puhunut siitä että palkankorotukset ja edut vaan niille jotka niistä myös taistelee.

Ja mä taas olen tyytyväinen siitä, etten ole enää hoitoalalla Nyt tietty vielä eri juttu kun olen yrittäjä, mutta aiemminkin kyllä oli mun mielestä pelkästään hyvä, että palkankorotuksista sopi suoraan työnantajan kanssa ja työnantaja sitten arvioi, onko mun työpanokseni sellainen, että palkkaa pitäisi nostaa vai ei. Kamalaa olisi, jos työnatnaja ei lainkaan arvostaisi työntekijän työpanosta vaan palkankorotus perustuisi ammattiliittoon kuulumiseen.

No se varmasti onnistuu sillä marginaalialalla jossa säkin teet töitä. Mutta jos minkäänlaisia sopimuksia ei yleisesti olis tarjolla niin osa tekis töitä nälkäpalkalla ja suurin osa ajasta menis vaan niihin palkka- ja työehtoneuvotteluihin. Palkka kun on vaan hyttysen pee valtamertessä kun katsotaan koko työehtosopimuskenttää.

 

Sovintoesityksen hyväksyminen merkitsee sitä, että Tehy peruu kaikki työtaistelutoimensa 19.11.2007 alkaen. Tehyläisten joukkoirtisanoutumiset peruuntuvat ja ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä hakukielto ja tehtävien saarto loppuvat. Työntekijöiden tulee ilmoittautua työnantajalle henkilökohtaisesti viipymättä ja viimeistään keskiviikon 21.11.2007 aikana.
LÄHDE: Tehyn tiedote
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200711196869384_uu.shtml

nyt sitten tyonantajat piiloon, niin ei pääse ilmottautumaan töihin..

 

Kuntatyönantajan mukaan Tehy-ratkaisu pakottaa joka neljännen kunnan kiristämään veroprosenttia. Myös terveydenhuollon asiakasmaksut nousevat.
IS-STT

Tuonhan nyt arvasikin ja puhetta ollut.

 

Työtahti tuskin kohentuu vaikka liksaa lisää saavatkin :/

ja työvoiman välillä kitka vaan kasvaa kun samasta työstä maksetaan eri palkkoja.

Kyllähän niistä on jo aikasemminkin maksettu eri liksaa, esim, yksityisellä puolella tienaa ihan eritavalla, kuin kunnallisella, vaikka työ olisi samaa.

 

Työtahti tuskin kohentuu vaikka liksaa lisää saavatkin :/

ja työvoiman välillä kitka vaan kasvaa kun samasta työstä maksetaan eri palkkoja.

Kyllähän niistä on jo aikasemminkin maksettu eri liksaa, esim, yksityisellä puolella tienaa ihan eritavalla, kuin kunnallisella, vaikka työ olisi samaa.

samalla osastolla samaa työtä tekevät, eri liittoihin kuuluvat saa tästäedes eri palkkaa.

 

No se varmasti onnistuu sillä marginaalialalla jossa säkin teet töitä. Mutta jos minkäänlaisia sopimuksia ei yleisesti olis tarjolla niin osa tekis töitä nälkäpalkalla ja suurin osa ajasta menis vaan niihin palkka- ja työehtoneuvotteluihin. Palkka kun on vaan hyttysen pee valtamertessä kun katsotaan koko työehtosopimuskenttää.

Totta puhut. Mutta mielenkiintoista kyllä, että palkkaa ei tarvitsekaan maksaa työn rasittavuuden, vastuun eikä koulutuksen mukaan vaan palkanmaksun peruste on ammattiliittoon kuuluminen.

 

Monikohan vaihtaa tehyyn??

 

Monikohan vaihtaa tehyyn??

ja kuinka montaa muuhun liittoon kuuluvaa suositaan palkatessa työntekijä?

Ja voiko liittoa muuttamalla vaikuttaa palkkaansa, vaikka joka vuosi, riippuen siitä missä liitossa milloinkin parhaat edut?

 

Sovintoesityksen hyväksyminen merkitsee sitä, että Tehy peruu kaikki työtaistelutoimensa 19.11.2007 alkaen. Tehyläisten joukkoirtisanoutumiset peruuntuvat ja ylityö- ja vuoronvaihtokielto sekä hakukielto ja tehtävien saarto loppuvat. Työntekijöiden tulee ilmoittautua työnantajalle henkilökohtaisesti viipymättä ja viimeistään keskiviikon 21.11.2007 aikana.
LÄHDE: Tehyn tiedote
http://www.iltalehti.fi/uutiset/200711196869384_uu.shtml

nyt sitten tyonantajat piiloon, niin ei pääse ilmottautumaan töihin..

 

vai ei?

 

Työtahti tuskin kohentuu vaikka liksaa lisää saavatkin :/

Kas, niin kuin ei muillakaan aloilla.

aivan! mutta hyvä juttu kun tuli sopu ja palkankorotukset!!! =)

 

samalla osastolla samaa työtä tekevät, eri liittoihin kuuluvat saa tästäedes eri palkkaa.

Näin tulee tapahtumaan. Varmaan parantaa sairaaloiden tunnetusti hyvää työilmapiiriä entisestään Ai kamala, en edes halua ajatella, millaista kähinää siellä huuhtiksessa, kansliassa ja kahvihuoneessa tulee olemaan... eikä sieltä pääse "yläkulman ruksista" pois kuten täältä palstalta.

 

Toivottavasti nyt hoitajien tilanne paranee, heitä on sorsittu rahallisesti tosi kauan. Ei olisi tarvinnut ryhtyä tällaiseen älyttömään rytäkkään, jos korotukset olisivat olleet asiallisempia alkaen jo muutama vuosi takaperin.

 

No se varmasti onnistuu sillä marginaalialalla jossa säkin teet töitä. Mutta jos minkäänlaisia sopimuksia ei yleisesti olis tarjolla niin osa tekis töitä nälkäpalkalla ja suurin osa ajasta menis vaan niihin palkka- ja työehtoneuvotteluihin. Palkka kun on vaan hyttysen pee valtamertessä kun katsotaan koko työehtosopimuskenttää.

Totta puhut. Mutta mielenkiintoista kyllä, että palkkaa ei tarvitsekaan maksaa työn rasittavuuden, vastuun eikä koulutuksen mukaan vaan palkanmaksun peruste on ammattiliittoon kuuluminen.

Eihän sitä siinäkään tapauksessa, että sopimus olisi ollut täysin kattava, olis maksettu noiden perusteiden mukaan, vaan sen mukaan millä tehdävänimikkeellä kukin töitä tekee. Joku olis vaan joutunut sitoutumaan taisteluun toista enemmän, ja osa matkustaisi siivellä. Nythän jokainen Tehyyn kuulumaton hoitsu voi tehdä oman lakon/irtisanoutumisen ja pitää omat neuvottelun oman pomonsa kanssa, eikös onnistu ihan helposti?.

 

Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä.

Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

Tämä oli yllätys Aiemmin ei ole Suomessa tarvinnut kuulua ammattiliittoon saadakseen palkankorotuksen. Liittoon kuulumattomat sitten ilmeisesti eivät saaneet nyt yhtään mitään? Voiko olla mahdollista?

hyvä keittis, tätä mieki ihmettelen!!! siis ne hoitajat jotka ei kuulu tehyyn niin eivät saakaan esim. joulurahaa 270 euroa eivätkä palkankorotuksia niinkö? se, jos mikä on eriarvoistamista. mitäs se yhdenvertaisuuslaki sanoikaan tästä asiasta...

 

jos on tehyläinen mutta töissä vaikka päiväkodissa saako korotuksen?

 

No se varmasti onnistuu sillä marginaalialalla jossa säkin teet töitä. Mutta jos minkäänlaisia sopimuksia ei yleisesti olis tarjolla niin osa tekis töitä nälkäpalkalla ja suurin osa ajasta menis vaan niihin palkka- ja työehtoneuvotteluihin. Palkka kun on vaan hyttysen pee valtamertessä kun katsotaan koko työehtosopimuskenttää.

Totta puhut. Mutta mielenkiintoista kyllä, että palkkaa ei tarvitsekaan maksaa työn rasittavuuden, vastuun eikä koulutuksen mukaan vaan palkanmaksun peruste on ammattiliittoon kuuluminen.

Eihän sitä siinäkään tapauksessa, että sopimus olisi ollut täysin kattava, olis maksettu noiden perusteiden mukaan, vaan sen mukaan millä tehdävänimikkeellä kukin töitä tekee. Joku olis vaan joutunut sitoutumaan taisteluun toista enemmän, ja osa matkustaisi siivellä. Nythän jokainen Tehyyn kuulumaton hoitsu voi tehdä oman lakon/irtisanoutumisen ja pitää omat neuvottelun oman pomonsa kanssa, eikös onnistu ihan helposti?.

no kyllä tuo aikamoista eriarvoistamista on. eikös yleensä se mee niin että
aloille niitä palkankorotuksia haetaan, ei yksilöille?

ja mites sitte semmoset jotka ei kuulukaan liittoon? jos ne nyt liittyvät liittoon niin kuuluko heille se korotus myös?

 

Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä.

Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

Tämä oli yllätys Aiemmin ei ole Suomessa tarvinnut kuulua ammattiliittoon saadakseen palkankorotuksen. Liittoon kuulumattomat sitten ilmeisesti eivät saaneet nyt yhtään mitään? Voiko olla mahdollista?

hyvä keittis, tätä mieki ihmettelen!!! siis ne hoitajat jotka ei kuulu tehyyn niin eivät saakaan esim. joulurahaa 270 euroa eivätkä palkankorotuksia niinkö? se, jos mikä on eriarvoistamista. mitäs se yhdenvertaisuuslaki sanoikaan tästä asiasta...

Mikä liitto nyt liittoon kuulumattomille maksaa etujaan!!! Tsiisus!!

 

hyvä keittis, tätä mieki ihmettelen!!! siis ne hoitajat jotka ei kuulu tehyyn niin eivät saakaan esim. joulurahaa 270 euroa eivätkä palkankorotuksia niinkö? se, jos mikä on eriarvoistamista. mitäs se yhdenvertaisuuslaki sanoikaan tästä asiasta...

Jos tuo ylipäätään pitää paikkaansa tuossa muodossaan, niin kerrankin oikeus voittaa ja siipeilijät tosiaankin tekee ne omat sopparinsa, jotka on niiiiiin helppoja tehdä.

 

samalla osastolla samaa työtä tekevät, eri liittoihin kuuluvat saa tästäedes eri palkkaa.

Näin tulee tapahtumaan. Varmaan parantaa sairaaloiden tunnetusti hyvää työilmapiiriä entisestään Ai kamala, en edes halua ajatella, millaista kähinää siellä huuhtiksessa, kansliassa ja kahvihuoneessa tulee olemaan... eikä sieltä pääse "yläkulman ruksista" pois kuten täältä palstalta.

samasta asiasta olen ollu huolissani jo pitkään.... nimim. huomannut tuon eripuran jo monta kertaa...

 

Eihän sitä siinäkään tapauksessa, että sopimus olisi ollut täysin kattava, olis maksettu noiden perusteiden mukaan, vaan sen mukaan millä tehdävänimikkeellä kukin töitä tekee. Joku olis vaan joutunut sitoutumaan taisteluun toista enemmän, ja osa matkustaisi siivellä. Nythän jokainen Tehyyn kuulumaton hoitsu voi tehdä oman lakon/irtisanoutumisen ja pitää omat neuvottelun oman pomonsa kanssa, eikös onnistu ihan helposti?.

No kattavaa sopimusta ei tietenkään voi tolla alalla tehdä koskaan, sillä samalla nimikkeellä saattaa tehdä monenlaista työtä. Mutta eihän tämä nykyinen sopimus yhtään sen parempi ole, sillä nyt kaksi teholla työskentelevää, yhtä pitkään työssä ollutta ja täysin samaa työtä tekevää voi saada aivan eri suuruisen palkan. Ja vielä niin, että se työssään parempi hoitaja saa vähemmän. Mutta se on toki heidän ongelmansa, ei mun.

 

no kyllä tuo aikamoista eriarvoistamista on. eikös yleensä se mee niin että
aloille niitä palkankorotuksia haetaan, ei yksilöille?

ja mites sitte semmoset jotka ei kuulukaan liittoon? jos ne nyt liittyvät liittoon niin kuuluko heille se korotus myös?

Se sun pitää kysyä tehystä! Mutta kuka hullu nyt muille ilmaiseksi hakee etuja?? en minä ainakaan. Ja esim Keittis on aina ollut sitä mieltä että liittoon kuuluminen on rahantuhlausta, koska omat sopparit on paljon parempia tehdä ja noudattaa... Nyt sillä kerrankin näyttäis levan merkitystä. :saint:

 

Lisäksi sopimus sisältää 270 euron kertaluontoisen korotuserän ns, joulurahan, joka maksetaan 1.12.2007.

Sopimus ja sen sisältämät palkankorotukset koskevat vain tehyläisiä.

Sopimus ei ole osa kunnallista virka- ja työehtosopimusta vaan tälle sopimuskaudelle solmittu Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Tehyn välinen erillinen virka- ja työehtosopimus. Sopimus merkitsee myös sitä, että Tehyllä on mm. omat luottamusmiehet sekä oma palkkasumma ja neuvottelumenettelyt paikallisissa neuvotteluissa.

- Palkkaratkaisun taso, erillinen sopimus vain tehyläisten palkankorotuksista, yleiskorotuspainotteisuus, palkankorotusten etupainotteisuus sekä viime hetken vääntönä saatu jouluraha puolsivat Tehyn hallituksen kantaa hyväksyä sovintoesitys, totesi Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola valtuustossa.

Tämä oli yllätys Aiemmin ei ole Suomessa tarvinnut kuulua ammattiliittoon saadakseen palkankorotuksen. Liittoon kuulumattomat sitten ilmeisesti eivät saaneet nyt yhtään mitään? Voiko olla mahdollista?

hyvä keittis, tätä mieki ihmettelen!!! siis ne hoitajat jotka ei kuulu tehyyn niin eivät saakaan esim. joulurahaa 270 euroa eivätkä palkankorotuksia niinkö? se, jos mikä on eriarvoistamista. mitäs se yhdenvertaisuuslaki sanoikaan tästä asiasta...

Mikä liitto nyt liittoon kuulumattomille maksaa etujaan!!! Tsiisus!!

hei TEHYKÖ sen joulurahan maksaa? ja TEHYKÖ se maksaa ne korotukset?

miun ymmärtääkseni ne korotukset ja joulurahan maksaa TYÖNANTAJA EI TEHY!