Mulle maksaa työnantaja palkan myös tuolta 72 arkipäivältä. Mietin vain, että mitenköhän se menee, kun todennäkösesti sairasloma alkaa viimestään 3 viikon päästä ja putoan siis väkistekkin n.2viikoks kelan sairaspäivärahoille ja äitiysloman alotan sen 50 arkipäivää aikaisemmin. Kuukauden saikulta saan palkan, joten olenkohan sitten 2 viikkoa kelalla ja sit taas alkaa työnantaja maksaa palkkaa? Onks kokemusta kellään tämmösestä?
Erityisäitiysrahaoikeutta ei kuulemma ole, koska väkivaltaisuudelle altistuminen päivittäin ei ole tarpeeksi pätevä peruste jäädä erityisäitiysrahalle? Pomo sekä lääkäri tämän totesivat ja sentäs pomo on tuossa työssä saanut keskenmenon, kun on saanut iskun asiakkaalta selkään Ihmettelen kyllä Kelan myöntämisperusteita
Erityisäitiysrahaoikeutta ei kuulemma ole, koska väkivaltaisuudelle altistuminen päivittäin ei ole tarpeeksi pätevä peruste jäädä erityisäitiysrahalle? Pomo sekä lääkäri tämän totesivat ja sentäs pomo on tuossa työssä saanut keskenmenon, kun on saanut iskun asiakkaalta selkään Ihmettelen kyllä Kelan myöntämisperusteita