Riittävä syy olla pois töistä?

[opiskelija]

Kaksi päivää päänsärkyä, lihasjomotusta ym mukavaa takana. Tänään yskää ja nuhaa, ei kuumetta.
Huomenna mun pitäis jaksaa 5h yhdellä tauolla, muutoin koko ajan liikkeellä.
Hoitoala.

Ei huvittais enkä jaksa

 

[vieras]

5 tuntia ny istuu vaikka aidanseipäänä.

 

[MB]

No se, ettei ole kuumetta ei tarkoita sitä, etteikö olisi kipeä. Joten otat yhteyttä työteveydenhoitoon ja pyydät saikkua.

 

[Jahvetti]

Itse nyt moisilla oireilla tehny 3 päivää, eli ei, mutta riippuu toki työstä jne...

 

[vieras]

3 päivää voi omalla ilmoituksella olla pois ilman sairaslomatodistusta. Ja kuumettahan ei sulta kukaan tuu kotoa mittaamaan...

 

[Pomo]

Vain kuolema on hyväksyttävä syy olla pois työpaikalta

 

[Josa]

Kyllä voit olla pois töistä, jos on kipeä olo. Ei tarvi olla kuumetta, että voi flunssan takia olla pois.

 

[ap]

3 päivää voi omalla ilmoituksella olla pois ilman sairaslomatodistusta. Ja kuumettahan ei sulta kukaan tuu kotoa mittaamaan...

Mulla on hirveän korkea kynnys olla poissa, oli syynä sitten oma tai lapsen sairaus. Ja nyt kun olen opiskelija, eihän minua edes lasketa vahvuuteen ja silti mietityttää.

 

[vieras]

Joidenkin mielestä pienikin köhä/nuha oikeuttaa poissaoloon. Toiset sitten tekee näiden lintsareidenkin työt. Eipä olisi nämä tyypit tätä maata ja hyvinvointia rakentaneet.

 

[KiiajaVille]

Koetko olevasi työkykyinen?
On se avain kysymys.. huvittaminen ja jaksaminen jotain muuta sitten.

Jos et ole mielestäsi työkykyinen hae saikkua.

 

[vieras]

Joidenkin mielestä pienikin köhä/nuha oikeuttaa poissaoloon. Toiset sitten tekee näiden lintsareidenkin työt. Eipä olisi nämä tyypit tätä maata ja hyvinvointia rakentaneet.

Tuliko mieleesi, että hoitoalalla nuhainen ja yskivä hoitaja vaarantaa myös potilaiden terveyden, heillä kun ei vastustuskyky ole paras mahdollinen?

 

[ap]

Joidenkin mielestä pienikin köhä/nuha oikeuttaa poissaoloon. Toiset sitten tekee näiden lintsareidenkin työt. Eipä olisi nämä tyypit tätä maata ja hyvinvointia rakentaneet.

No "mun työt" joutuisivat tekemään joka tapauksessa, olen minä paikalla tai en. Olen opiskelija enkä siis vahvuudessa, joten mun olemassa olon varaan ei voi laskea mitään hommia.

Ja tosiaan, itse en haluaisi hoitajaa joka yskii ja niistää jatkuvasti.

 

["olematon"]

x02 kuukautiskivut

 

[Lex]

3 päivää voi omalla ilmoituksella olla pois ilman sairaslomatodistusta. Ja kuumettahan ei sulta kukaan tuu kotoa mittaamaan...

Kiva että teillä on omailmoituskäytäntö, meilläkin on. Suurimmassa osassa työpaikoista ei kuitenkaan ole, joten mitä ihmettä tuollaista postaat?

 

["vieras"]

[QUOTE="olematon";25783376]x02 kuukautiskivut[/QUOTE]

naisllapahyvinkin..

 

[sh-äiti]

Kiva että teillä on omailmoituskäytäntö, meilläkin on. Suurimmassa osassa työpaikoista ei kuitenkaan ole, joten mitä ihmettä tuollaista postaat?

Tuo koko käsite "oma ilmoitus" ei oikeasti edes pidä paikkaansa. Kyse on esimiehen luvalla tapahtuvasta poissaolosta, joka monessa paikassa käytännössä toimii niin, että itse ilmoittaa olevansa kipeä, ja esimies (tai esimiehen poissaollessa muuten vastuussa oleva henkilö) "myöntää luvan" tälle poissaololle. Eripaikoissa on erilaiset ohjeet siitä, minkätyylisistä sairauksista esimies voi sairasloman myöntää. Lisäksi esimiehellä on oikeus koska tahansa pyytää terveydenhuollon henkilön kirjoittama todistus sairauspoissaololle, jos on syytä epäillä vilppiä.