P
Paniikkihäiriö
Vieras
Tilanne on se, että olen vuokratyöntekijänä määräaikaisella sopparilla eräässä suuressa valtakunnallisessa yrityksessä töissä. Henkilökohtaisella tasolla minun ja esimieheni välillä on tullut paha ristiriita, jonka vuoksi esimies on uhannut irtisanoa minut.
Irtisanomisaika on 1 kk molemmin puolin. Muuta perustetta irtisanomiselle ei ole, kuin tämä henkilökemioiden tökkiminen. Esimies itsekkin myöntää, että olen yleisesti pidetty ja hoidan työni kunniakkaasti.
Esimiehellä on vahva käsitys, että hän ei tarvitse mitään pätevää syytä irtisanomiselle; hänen ilmoitus riittää. Koska olen "vain" vuokratyöntekijä.
Valitettavasti en kuulu liittoon, joten en voi sieltä kysyä neuvoja. Vuokrafirman puolelta ei ole odotettavissa mitään tukea, sillä yritys, jossa olen töissä, on erittäin iso ja tärkeä asiakas heille, enkä jaksa uskoa, että he lähtisivät taistelemaan puolestani.
Työsuojelupiiristä kehoitettiin ottamaan yhteyttä työpaikkani työsuojeluvaltuutettuun, mutta eikö näiden tehtävänä ole ennemminkin valvoa työturvallisuutta?
Voiko olla näin, että minulla ei ole mitään oikeuksia ja olen täysin suojaton tässä tilanteessa?
Irtisanomisaika on 1 kk molemmin puolin. Muuta perustetta irtisanomiselle ei ole, kuin tämä henkilökemioiden tökkiminen. Esimies itsekkin myöntää, että olen yleisesti pidetty ja hoidan työni kunniakkaasti.
Esimiehellä on vahva käsitys, että hän ei tarvitse mitään pätevää syytä irtisanomiselle; hänen ilmoitus riittää. Koska olen "vain" vuokratyöntekijä.
Valitettavasti en kuulu liittoon, joten en voi sieltä kysyä neuvoja. Vuokrafirman puolelta ei ole odotettavissa mitään tukea, sillä yritys, jossa olen töissä, on erittäin iso ja tärkeä asiakas heille, enkä jaksa uskoa, että he lähtisivät taistelemaan puolestani.
Työsuojelupiiristä kehoitettiin ottamaan yhteyttä työpaikkani työsuojeluvaltuutettuun, mutta eikö näiden tehtävänä ole ennemminkin valvoa työturvallisuutta?
Voiko olla näin, että minulla ei ole mitään oikeuksia ja olen täysin suojaton tässä tilanteessa?