Kun töihin otetaan samalla periaatteella kuin etsitään seurustelukumppania, niin siinä käy että sinkkuus lisääntyy. Aina on jotain vikaa, ja jos on joku silmäänpistävä asia pielessä niinkuin se ikä tms, niin eipä kukaan tule kysymään että miten hyvä työntekijä mahtaisit olla tuosta huolimatta. Aina löytyy joku nuorempi hakija. Olen hakenut töitä, joihin olisin varmasti paitsi ylikoulutettu niin myös pahuksen hyvä, mutta haastatteluakaan ei irtoa.
Ja jos hakemuksia on sata pinossa, muuta ei varmaan voi edellyttääkään, jos työhönottajalla on muitakin töitä tehtävänä kuin rekrytointi. Kaveri on työnantajapuolella, ja tietää kertoa, että niin vaikeaa ja kallista on rekrytointivirheiden korjaaminen, että on pakko olla äärimmäisen sovinnainen. Ja silti otettua töihin kauhukertomuksia. Ehkä ongelma onkin siinä, että huijarit kirjoittavat ne luotettavimman oloiset hakemukset, ja pitäisi ottaa joku tavanomaisen huonon oloinen ennemmin.
Minäpä haluankin rekrytoijaksi...