Mitkä "hyviä" heikkouksia työhaastattelussa?

[vieras]

Jos työhaastattelussa kysytään mitkä ovat heikkoja puolia luonteessasi, niin mitä tuohon kannattaa vastata... Sen kun pitäisi tietenkin olla jotain sellaista, mikä ei vaikuta negatiivisesti työpaikan saantiin. Kas tässäpä ongelma.

 

[:)]

Itse olen sanonut liiallinen tunnollisuus joka tosin on paskapuhetta.

 

[Esimerkki]

-Liika täydellisyyteen pyrkiminen
-Itseltä liikaa vaatiminen

 

[vink]

Itse olen sanonut liiallinen tunnollisuus joka tosin on paskapuhetta.

Ei kannata. Haastattelija ottaa sen nuoleskeluna. Ei ole yhtään hyvä.

 

[vieras]

Liiallinen tunnollisuus on varmaan juuri tuollainen ominaisuus, mutta luultavasti tosi usein käytetty fraasi tähän ksymykseen..

 

[-mila]

-Liika täydellisyyteen pyrkiminen
-Itseltä liikaa vaatiminen

Samat Varmaan kuulee ne kaikilta hakijoilta..

 

[Ei kuitenkaan niin]

Riippuu vähän mitä paikkaa hakee. Mä itkin (!) poliisikoulun pääsykokeen haastattelussa :ashamed: ja silti sain 4/5 pisteiksi

 

[vieras]

Jos on vasta työuran alussa, niin voisiko sanoa huonoksi puolekseen epävarmuuden, joka kuitenkin oletettavasti tulee vähenemään työkokemuksen myötä?

 

[...]

Mä oon sanonut aina yhden ja saman, koska se on totta. Stressaan helposti uusissa tilanteissa. Mutta samaan hengenvetoon jatkan, että tämän takia opettelen kaikki asiat mahdollisimman nopeasti, jotta pääsen omaan rytmiin ja tiedän hommani.

 

[vieras]

Mä oon sanonut aina yhden ja saman, koska se on totta. Stressaan helposti uusissa tilanteissa. Mutta samaan hengenvetoon jatkan, että tämän takia opettelen kaikki asiat mahdollisimman nopeasti, jotta pääsen omaan rytmiin ja tiedän hommani.

Tuokin varmaan riippuu siitä, millaista työtä tekee.. Jos työ on sellaista, että uusia tilanteita ei tule kovinkaan usein, niin silloin tuo varmasti on hyvä vastaus.

 

[Huom]

Minä olen aina tuonut esille huonon delegointitaitoni, ja se on ihan totta. En vaan osaa antaa hommia muille ja luottaa siihen, että ne tulevat tehtyä. Tuo on sellainen sopivan köykäinen "vika", jota työnantaja ei oikeastaan pidä vikana ollenkaan.

 

[MolliMelooni]

Olen usein kertonut huonoksi puolekseni muun muassa liiallisen jännittämisen työhaastattelutilanteissa.

Nämä kyllä ovat kovin tilanne- ja paikkakohtaisia, eipä tällaiseen ole mitään Oikeaa vastausta. Valehdella ei kannata ja nuo kuluneet nuoleskelu vastaukset ovat aika moneen kertaan kuultuja.

 

[vieras]

Mikä tahansa heikkous, jonka voi parantaa. Ja parasta on, jos osaat itse jo nimetä toimenpiteitä mitä olet tehnyt heikkoutesi kehittämiseksi.

Esim. organisaatiokyvyssä puutteita -> olet opetellut sähköisen kalenterin ja muistutusten käytön jne.