Miten sinä muuttaisit työsuojelua/AY-asioita, vai muuttaisitko mitenkään?

Eikö nuo pitkät saikut mene Kelan piikkiin?

60% tulee eteen mut milloin nykyään?

 

Mä vähentäisin kesäloman pituutta 1 viikolla/saikkukuukausi.

Juu ja tiedän että ei se saikku ole sama kuin oikea loma. Mutta kyllä se huilimista suurimmalla osalla on. Katella Netflixiä ja pyöriä netissä kun muut raatavat.

Kyllähän se seuraavan vuoden lomaa lyhentää, arvelen. Eihän lomat kerry jos ei käy töissä? Ja lomaa se ei suinkaan ole, ettei sohvalta pääse ylös. Pienen lenkin jos pystyy ulkona heittämään ( lääkärinkin käskystä) niin eiköhän joku sairaudesta kateellinen ole kyttäämässä, että siellä se reippailee eikä muka töihin pysty...

 

Näillä ei ole mitään hätää, koska Echo pakottaa töihin ja tietää kyllä, mistä töitä löytyy. NIH!

"TYÖLLISTEN määrä pysyi tammikuussa lähes ennallaan verrattuna viime vuoden tammikuuhun, kertoo Tilastokeskus. Työttömiä oli kuitenkin 20 000 enemmän. Kaikkiaan työttömiä oli 231 000, joista miehiä oli 127 000 ja naisia 103 000."

Tilastot | Työttömien määrä nousi 20 000:lla tammikuussa

Kaikkiaan työttömiä oli 231 000.

www.hs.fi

 

Eikö Echon vahvempaa osaamisaluetta olisi synnytystalkoisiin pakoittaminen? Alhainen syntyvyys globaalisti oli tänään Yle aamun talousviisaiden yhtenä puheenaiheena.

 

Entä jos työntekijä on kipeytynyt töiden takia? Liikaa nostoja tai samaa liikettä? Entisessä työpaikassa melkein jokaisen ranteet oli leikattu...

Oliko siellä kaikki sukulaisia keskenään?

HUSLAB - tutkimusohjekirja

 

aika epäilyttävä toi sun muistikuva sähköiskuun kuolleesta, vissiin 50-luvulta?

Tai kirjoitusvirhe? Mastotöissä?

 

Hyvää pohdintaa. Mulla on ollut työkavereina sellaisia jotka tulee pää kainalossa töihin, sekä myös ammattisaikuttajia.

Tuo että saikku vähentäis vuosilomaa voisi päteä pitkissä saikuissa. Tiedän että tää kuulostaa raa'alta, mutta ei se ole työnantajan kannalta reilua että jos Pirjo on jalan loukkaamisen takia 1 kk saikulla pomon maksamana, niin että saa vetää täyden kesäloman perään.

Eräs työkaveri oli kesällä 1 kk ihan oikeutetulla saikulla vakavasta syystä, mutta kun hän veti siihen perään 5 viikon kesäloman, niin ei se reilulta tuntunut.

Missä noin?

 

No tämä on sitten vissiin hyvä asia. Onnea vaan.

Haluaisitko sinä, että työkaveri tulee töihin "lievässä mahataudissa"? Lääkärin mielestä tämä on ok. Siis LÄÄKÄRIN.

Rytivaaran mukaan esimerkiksi pienessä flunssassa voisi ehkä tehdä kevennettyä työtä tai etätyötä. Oleellista hänen mukaansa on se, että asioista sovitaan etukäteen.

– On hyvä tehdä varhaisen puuttumisen malli työterveyshuollon kanssa. Selkeä, systemaattinen malli, jos tulee toistuvia, lyhyitä poissaoloja.

Mutta entä jos ei pysty tekemään etätöitä tai on niin sairas, ettei kevennettykään työ onnistu?

– Toki sairaana ei pidä mennä töihin, jos ei ole työkykyinen. Mutta saattaa olla lieviä sairauksia, esimerkiksi lievä flunssa tai lievä mahatauti, jolloin voidaan järjestää työpaikallakin töitä, joita työntekijä pystyy tekemään.

Palkaton sairaslomapäivä jakaa mielipiteitä: joko karenssi ryhdistää tai tullaan sairaana töihin

SAK:n asiantuntijalääkäri pelkää, että karenssi iskee erityisesti pienipalkkaisiin aloihin, joissa ei voi tehdä etätöitä. Työntekijän oikeuteen jäädä hoitamaan sairastunutta lastaan ei tule muutoksia.

yle.fi

 

No tämä on sitten vissiin hyvä asia. Onnea vaan.

Haluaisitko sinä, että työkaveri tulee töihin "lievässä mahataudissa"? Lääkärin mielestä tämä on ok. Siis LÄÄKÄRIN.

Rytivaaran mukaan esimerkiksi pienessä flunssassa voisi ehkä tehdä kevennettyä työtä tai etätyötä. Oleellista hänen mukaansa on se, että asioista sovitaan etukäteen.

– On hyvä tehdä varhaisen puuttumisen malli työterveyshuollon kanssa. Selkeä, systemaattinen malli, jos tulee toistuvia, lyhyitä poissaoloja.

Mutta entä jos ei pysty tekemään etätöitä tai on niin sairas, ettei kevennettykään työ onnistu?

– Toki sairaana ei pidä mennä töihin, jos ei ole työkykyinen. Mutta saattaa olla lieviä sairauksia, esimerkiksi lievä flunssa tai lievä mahatauti, jolloin voidaan järjestää työpaikallakin töitä, joita työntekijä pystyy tekemään.

Palkaton sairaslomapäivä jakaa mielipiteitä: joko karenssi ryhdistää tai tullaan sairaana töihin

SAK:n asiantuntijalääkäri pelkää, että karenssi iskee erityisesti pienipalkkaisiin aloihin, joissa ei voi tehdä etätöitä. Työntekijän oikeuteen jäädä hoitamaan sairastunutta lastaan ei tule muutoksia.

yle.fi

Sori, lainausmerkit unohtuivat kopsatun pätkän ympäriltä.

 

Eikö Echon vahvempaa osaamisaluetta olisi synnytystalkoisiin pakoittaminen? Alhainen syntyvyys globaalisti oli tänään Yle aamun talousviisaiden yhtenä puheenaiheena.

Juu, menee viereen katsomaan, että parit hoitavat hommansa. Aunt Lydia.

 

Entä jos työntekijä on kipeytynyt töiden takia? Liikaa nostoja tai samaa liikettä? Entisessä työpaikassa melkein jokaisen ranteet oli leikattu...

Sitä se tekee kun ensiavussa on kirurgi valkkaamassa asiakkaita

 

Ikäähän ei vissiin tarvitse ilmoittaa. Ota cvstä osa pois jotta ikä ei ilmene, eikä osa työsuorituksista, ja kun pääset työhaastatteluun niin pukeudu nuorekkaasti.

Niinku miten?

 

IRL ja somessa.

Niin, kerro sinä, miksei ole kova tunku henkilökohtaiseksi avustajaksi? Yks maailman arvokkaimmista töistä.

Työmatkat on olemassa

 

T

Ja ilman AY-liikkeitä työnantajat voivat teettää esim. lapsilla töitä, ei ole mitään rajaa työtunneissa vaan voivat teettää 24/7 töitä työntekijöillään ilman vapaapäiviä, ei ole palkka-alarajaa.

Tätäkö se Orpo vilkuili kun olisi pitänyt kuunnella tarkasti mitä kansanedustajille oli mielenpäällä?

 

Merja Kyllönen sanoi tänään eduskunnassa, että Suomi on saanut moitteita huonosta mielenterveysasioiden hoidosta. Suomella menee 12 miljardia (vuodessa tai jossain muussa ajanjaksossa) mielenterveysongelmien takia.
Eikö ennaltaehkäisy olisi järkevä satsaus kansantaloudellisesti? Haluatko työkaverin, joka voi huonosti työpaikallaan? Työpaikallani oli paljon mielenterveysongelmaisia. Jotkut jäivät paljon ennen eläkeikää sairaseläkkeelle.

 

Tai kirjoitusvirhe? Mastotöissä?

Jos olen kirjoittanut sanan väärin, korjaan sen nyt. Maastotöissä. Työntekijä kosketti pitkällä sauvalla metsässä voimajohtoa. Olin itsekin jonkin verran keräämässä tutkijoille näytteitä.
Hyvin monessa ammatissa on vaarallisia työtehtäviä. Olin töissä valtiolla ja työnantajani noudatti määräyksiä.
Kyseinen onnettomuus oli luultavasti monen yhteensattuman summa.
Jos työsuojelusta tingitään tuottavuuden takia, tämä maa on pian Villi Länsi.

 

yleensä työsuojelusta tingitään siten, että työntekijät tinkii siitä laiskuuttaan tai mukavuudenhalusta

ei käytetä pakollisia suojaimia tai poistetaan suojalaitteet käytöstä

 

yleensä työsuojelusta tingitään siten, että työntekijät tinkii siitä laiskuuttaan tai mukavuudenhalusta

ei käytetä pakollisia suojaimia tai poistetaan suojalaitteet käytöstä

Ja sehän on väärin!

 

Karppausta koko ajan, höyryhengitystä ja unta.

Toimii toisenkin kerran jos on tarvis