mitä tekisitte.. työasiaa..

["onneton"]

olen ollut 9 kk yhdessä työpaikka töissä.
- joka ikinen pyhä olen ollut töissä jossain vuorossa
- kertaakaan en ole ollut sairaslomalla itseni tai lasten takia
-kokonaista viikonloppua en ole ollut vapaalla kuin sellaisissa tilanteissa et se on ollu pakollista esim. kummityttöni ristiäiset 200 km päässä..
-olen pyytänyt viikollakin vapaaksi vain niitä vuoroja kuin on ollut joku pakollinen meno, muuten olen tehnyt juuri ne työvuorot kuin on pomo määränny.

nyt haluaisin joulukuussa jokaisen sunnuntain tehdä vain iltavuoroa että pääsen adventtikirkkoon ja jouluaaton vapaaksi mutta muuten teen juuri niin kuin pomo haluaa.

POmo ei tähän suostu.. muut tylntekijät menee mun edelle, niillä kun on paremmat suhteet pomoon ja niille niiden menot menee mun menojen yli...

tekis mieli ottaa lopputili, luulin et olen ollut joustava mut kun kerrankin pyydän vapaata vain koska haluan niin se ei onnistu.

kysymys kuuluu olisitko tälläisessä työpaikassa????

 

["vieras"]

missä sä olet töissä jos siellä on sallittua pitää ihmistä töissä joka viikonloppu

 

["tassut"]

Otat luottamusmieheen yhteyttä. Tuo on syrjintää!! Meillä käytäntönä yks viikonloppu kolmessa viikossa vapaa.

 

["ritu"]

katoppa mitä TES sanoo

 

["onneton"]

[QUOTE="vieras";22411403]missä sä olet töissä jos siellä on sallittua pitää ihmistä töissä joka viikonloppu[/QUOTE]

tää on pieni hoitokoti, siis vanhuksia hoidellaan.. yövuoroja ei onneksi ole ja meitä on vaan 3 työntekijää eli mä teen ne ns. jämävuorot. pomo tekee töitä vaan silloin kun joku muu ei oikeesti pysty tekeen.

ja siis tarkoitan nyt sitä et oon viikonlopusta ollu aina jomman kumman päivän töissä ellen tosiaan ole ollu esim. ristiäisissä.

 

[Bubble Bob]

Vähän riippuu mitä työtä teet ja millaisella sopimuksella. Jos oot palkattuna viikonloppuextraksi niin totta kai ole joka sunnuntai töissä, mutta muuten sulla on oikeus saada viikonloppuvapaita. Puhelu ammattiliittoon auttaa.

 

["onneton"]

[QUOTE="tassut";22411423]Otat luottamusmieheen yhteyttä. Tuo on syrjintää!! Meillä käytäntönä yks viikonloppu kolmessa viikossa vapaa.[/QUOTE]

niin mäkin asian ajattelen, en enää ihmettele miks pomo haastattelussa halus 1 vuoden sopimuksen. ja mä kun olin niin innoissani et vuos töitä putkeen. ja muutenkin oli outo kun haastatteli, varmisteli et oon varmasti kyvykäs tekeen kaikenlaisia viuoroja ja joustava...

 

["onneton"]

Vähän riippuu mitä työtä teet ja millaisella sopimuksella. Jos oot palkattuna viikonloppuextraksi niin totta kai ole joka sunnuntai töissä, mutta muuten sulla on oikeus saada viikonloppuvapaita. Puhelu ammattiliittoon auttaa.

siis ihan normaali työntekijä ja vuoden määräaikainen työsopimus.

 

[Bubble Bob]

[QUOTE="onneton";22411498]siis ihan normaali työntekijä ja vuoden määräaikainen työsopimus.[/QUOTE]

Eiköhän joka alalla ole säännöt miten usein pitää saada viikonloppuvapaita. Toi määräaikaisuus vaan on paha jos haluat että työt jatkuu tonkin jälkeen niin ei kauheesti kannata tapella. Mut kyllä kaikille kuuluu tasapuolisesti vapaa viikonloppujakin

 

["onneton"]

Eiköhän joka alalla ole säännöt miten usein pitää saada viikonloppuvapaita. Toi määräaikaisuus vaan on paha jos haluat että työt jatkuu tonkin jälkeen niin ei kauheesti kannata tapella. Mut kyllä kaikille kuuluu tasapuolisesti vapaa viikonloppujakin

no en todellakaan meinaa samassa paikassa jatkaa, jos se on tollasta ollu 9 kk!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!