tätä mietin minäkin meillä on töissä tupakoivientila ja lain mukaan en saa siellä tehdä töitä mutta mahdollisuus on siirtyä muihin tehtäviin niin työnantaja haluaa "todistuksen" että on oikeasti raskaana onkohan se lääkäri kun sen kirjoittaaAlkuperäinen kirjoittaja 30.05.2007 klo 12:34 Tiedoton kirjoitti:Millon siis saa työnantajaa varten todistuksen raskauden kestosta?
äitiyslomaa varten ja mahd. palkanmaksua ekan kolmen kk:n osalta.Alkuperäinen kirjoittaja 30.05.2007 klo 12:39 mellan kirjoitti:en kyllä tiedä miks työnantajalle pitää olla todistus rakaudesta, mutta
Tuollaisessa tilanteessa todistuksen saa heti kun raskaus on neuvolassa todettu!!!Alkuperäinen kirjoittaja 30.05.2007 klo 12:43 Amppari kirjoitti:\tätä mietin minäkin meillä on töissä tupakoivientila ja lain mukaan en saa siellä tehdä töitä mutta mahdollisuus on siirtyä muihin tehtäviin niin työnantaja haluaa "todistuksen" että on oikeasti raskaana onkohan se lääkäri kun sen kirjoittaaAlkuperäinen kirjoittaja 30.05.2007 klo 12:34 Tiedoton kirjoitti:Millon siis saa työnantajaa varten todistuksen raskauden kestosta?