Meille otettiin maisteri sihteeriks 2030 e/brutto..

Aika outoa että sihteeriksi palkataan maisteri. Mun kaveri ei saanut sihteerin paikkaa kun oli liian korkeasti koulutettu. Ja hän on tradenomi koulutukseltaan.

 

Siis voi prkleen prkl! Meille on virastoon palkattu kolme maisteria toimisto-/osastosihteerin nimikkeellä ja pienipalkkaisimman lähtö on 1710 e/kk plus hlökohtaset lisät päälle eli ton 2030 e/kk brutto näin aluks. Ei helvata!!!! Ymmärrän, että vastavalmistuneena on suostuttava pienipalkkasiin hommiin, mutta tällä menolla täällä naisvaltasella julkisensektorin alalla meidän miespomo ei edes yritäkkään motivoitua palkankorotuksiin kun aina löytyy tilalle parin tonnin akateeminen!!!

No onko se sulta pois?

Monet opiskelevat tekevät juuri tuolla hinnalla töitä ja käy koulunsa siinä sivulla loppuun. Esim. silloin ei voi edes pyytää palkkaa niin paljoa, koska ei ole edes ammattia vielä alla.

Kyllä toi on musta törkeää. Minä saan melkeen 3 tonnia kk, ja olen vielä virallisesti opiskelija...Tuota palkkaa oon nauttinu pari vuotta.

Nauti tilanteesta niin kauan kuin voit. Olet etuoikeutetussa asemassa moneen muuhun nähden.

Noh, mulla on vakituinen työsuhde ja ala joka ei ole suhdanneherkkä. Eli kyllä nautin kiitos. Kenkää kai tulee lähinnä vain, jos itse kämmäisen jotain perustavanlaatuisesti. Toisaalta tiedän olevani etuoikeutettu, toisaalta tiedän monen valmistumattoman kaverin vetävän vielä parempaa liksaa kuin minä.

 

Siis voi prkleen prkl! Meille on virastoon palkattu kolme maisteria toimisto-/osastosihteerin nimikkeellä ja pienipalkkaisimman lähtö on 1710 e/kk plus hlökohtaset lisät päälle eli ton 2030 e/kk brutto näin aluks. Ei helvata!!!! Ymmärrän, että vastavalmistuneena on suostuttava pienipalkkasiin hommiin, mutta tällä menolla täällä naisvaltasella julkisensektorin alalla meidän miespomo ei edes yritäkkään motivoitua palkankorotuksiin kun aina löytyy tilalle parin tonnin akateeminen!!!

No onko se sulta pois?

Monet opiskelevat tekevät juuri tuolla hinnalla töitä ja käy koulunsa siinä sivulla loppuun. Esim. silloin ei voi edes pyytää palkkaa niin paljoa, koska ei ole edes ammattia vielä alla.

Kyllä toi on musta törkeää. Minä saan melkeen 3 tonnia kk, ja olen vielä virallisesti opiskelija...Tuota palkkaa oon nauttinu pari vuotta.

Siis miksi on törkeetä? Sen palkatunko takia? Eli pitäisikö sinusta SIHTEERIN työstä saada joku 3 tonnia kk, vain siksi että on kouluttautunut?

Ihan niin kuin sillä maisterilla ei teetätettäisi muitakin töitä siinä ohessa. Ja eivät tietysti kieltäydy, kun unelmoivat paremmasta palkasta ja työstä ko lafkassa. Been there, seen that. Minä lähdin kyllä lätkimään kun mua yritettiin hyväksikäyttää. Ei tarvitse paikan täyttää maisterien virkoja kun laittavat "sihteerit" tekemään huijauksen nimissä heidän työnsä.

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Se on pääasia, että on itse tyytyväinen. Ainakin vielä.
Tuo tehtävä ei varmastikaan vaikeudu, kuten jo totesitkin, vaan ainoa tapa hänellä on saada palkankorotus on vaihtaa hommia. Ja niin hän varmaan tekeekin kunhan sopiva aukeaa.

Minusta työstä pitää maksaa vaativuuden mukaan, ei koulutuksen. Toki esim. nykyistä hommaani ei ole mahdollista tehdä ilman korkeaa koulutusta, ja onneksi palkka on melkein linjassa sen vaativuuden suhteen. Mutta jos tekisin sihteerin töitä, en olettaisi saavani samaa palkkaa kuin nyt.

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

 

Parempi se on ku ei mitään. Mä oisin enemmän ku tyytyväinen tommoseen palkkaan!

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

Ja piti vielä sanomani, että cv:ssa tämä oma hommani näyttää aivan koulutusta vastaavalta.

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

Ja piti vielä sanomani, että cv:ssa tämä oma hommani näyttää aivan koulutusta vastaavalta.

Joo, mutta muista se, että työnantajalle se ei sitä ole. Siksi työnantaja ei halua maksaa sulle ylimääräistä ylikoulutuksesta. Miksi ihmeessä edes maksaisi, jos ei ees sitä työtä teetätytä...

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

Ja piti vielä sanomani, että cv:ssa tämä oma hommani näyttää aivan koulutusta vastaavalta.

Joo, mutta muista se, että työnantajalle se ei sitä ole. Siksi työnantaja ei halua maksaa sulle ylimääräistä ylikoulutuksesta. Miksi ihmeessä edes maksaisi, jos ei ees sitä työtä teetätytä...

Kuten sanottu - omaan palkkaani olenkin kohtalaisen tyytyväinen - mutta ansaitsenhan melkein 700 euroa enemmän kun uusi sihteerimme!

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

Ja piti vielä sanomani, että cv:ssa tämä oma hommani näyttää aivan koulutusta vastaavalta.

Joo, mutta muista se, että työnantajalle se ei sitä ole. Siksi työnantaja ei halua maksaa sulle ylimääräistä ylikoulutuksesta. Miksi ihmeessä edes maksaisi, jos ei ees sitä työtä teetätytä...

Kuten sanottu - omaan palkkaani olenkin kohtalaisen tyytyväinen - mutta ansaitsenhan melkein 700 euroa enemmän kun uusi sihteerimme!

Mutta se ei nyt taas ole sitten sulta pois?

Uusi sihteeri varmaan tajuaa itsekin, ettei voi vaatia pelkän ylikoulutuksen nähden itselleen enempää palkkaa jos työtehtävät ei vastaa sitä. Ethän sinäkään palkkaa vaadi sen enempää yms.?

 

Pitää palata vielä asiaan. Eli itselläni maisterin paperit, yht.kuntatieteitä ja juridiikkaa päälle 200 ov:a ja palkka pikkusen vajaa 2700 bruttona. Tehtävät on puulaakin sihteereihin verrattuna vaativammat, mutta - näitäkin hommia on aikaisemmin tehnyt merkonomisihteeri. Peruspalkka on virkaan sidottu, joten jos pysyt samassa pestissä niin palkankorotuksiin pääset henkilökohtasen lisän kautta. Käytännössä tossa 1700 pohjapalkassa voit parhaimmillaan päästä vuosien saatossa tämän hetkisen taulukon mukaan maksimissa 2300 euroon, sillä ylimpiä lisiä ei meillä makseta kenellekkään. Lisäksi korotuksen pitää perustua työssä kehittymiseen tai työtehtävien vaikeutumiseen. Toimistosihteerin tehtävät ei juuri vaikeudu ja maisteri on valmiiksi ylikoulutettu niihin. Joten kyllä tuossa on mielestäni kaikki elementit sanoa, että p*skamaista rekrytointia. Onneks ihminen itse suhtautuu (ainakin toistaseksi) asiaan rennosti.

Öö. no olisiko suurin ratkaisu ongelmaasi vaihtaa työpaikkaa ja vallan työtä? Nythän teet itse ylikoulutettuna pikkutyötä, et voi edes vaatia saavasi ammattiavastaavaa palkkaa jos et sitä työtä tee.

Omaan palkkaani olen suht tyytyväinen. Ja joo, avoimia paikkoja seurataan. Mutta voinet arvata julkisen sektorin kysynnän ja tarjonnan tilanteen pk-seudulla varsinkin kun lakiuudistus tuotti runsain määrin (työelämässä olleita) maistereita työmarkkinoille vastikään.

Ja piti vielä sanomani, että cv:ssa tämä oma hommani näyttää aivan koulutusta vastaavalta.

Joo, mutta muista se, että työnantajalle se ei sitä ole. Siksi työnantaja ei halua maksaa sulle ylimääräistä ylikoulutuksesta. Miksi ihmeessä edes maksaisi, jos ei ees sitä työtä teetätytä...

Kuten sanottu - omaan palkkaani olenkin kohtalaisen tyytyväinen - mutta ansaitsenhan melkein 700 euroa enemmän kun uusi sihteerimme!

Mutta se ei nyt taas ole sitten sulta pois?

Uusi sihteeri varmaan tajuaa itsekin, ettei voi vaatia pelkän ylikoulutuksen nähden itselleen enempää palkkaa jos työtehtävät ei vastaa sitä. Ethän sinäkään palkkaa vaadi sen enempää yms.?

Näitä hommia, joita teen, on muualla suomessa nykyisin hajautettu kaikille osaston maistereille - myös juristeille. Ja samalla annettu kaikille muunlaisia (ei välttämättä vaikeampia) mielekkäitä tehtäviä, joita arvotetaan paremmiksi. Aikaisemmin hommia on tehnyt mm. osastosihteerit, mutta toimenkuvan vaikeutuessa (yhteiskuntatoimintojen monimutkaistuessa) hommat on koko maassa siirretty ylemmän korkeakoulututkinnon (usein myös juristien) tehtäviksi muiden tehtävien rinnalla. Meillä sattumoisin on pari maisteria 100 %:sti näissä hommissa ja juristeja vaikea saada näitä (paska)duuneja tekemään. Rekrytointivaiheessa tilanne kuitenkin esitettiin hieman toisin eli samanlaisena kuin muualla maassa. Tulen siis jatkossa vaatimaan edes jonkin verran noita "mielekkäämpiä" hommia itselleni, jotta voin turvata palkkakehitykseni. En myöskään ole kuluttanut jäljellä olevia hlökohtaisen lisän korotusportaita, joten teoriassa minulla on hyvät mahdollisuudet korottaa palkkaani. Käytännössä tilannetta hankaloittaa se, että puljumme liinat on vedetty niin kiinni, että olemme valtakunnallisessa vertailussa tehokkain. Työvoimasta 85 % on naisia ja omaa osastoamme lukuunottamatta pääasiallisesti toisen asteen koulutuksen omaavia 50+ -vuotiaita nöyriä työntekijöitä. Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan".

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

 

Näitä hommia, joita teen, on muualla suomessa nykyisin hajautettu kaikille osaston maistereille - myös juristeille. Ja samalla annettu kaikille muunlaisia (ei välttämättä vaikeampia) mielekkäitä tehtäviä, joita arvotetaan paremmiksi. Aikaisemmin hommia on tehnyt mm. osastosihteerit, mutta toimenkuvan vaikeutuessa (yhteiskuntatoimintojen monimutkaistuessa) hommat on koko maassa siirretty ylemmän korkeakoulututkinnon (usein myös juristien) tehtäviksi muiden tehtävien rinnalla. Meillä sattumoisin on pari maisteria 100 %:sti näissä hommissa ja juristeja vaikea saada näitä (paska)duuneja tekemään. Rekrytointivaiheessa tilanne kuitenkin esitettiin hieman toisin eli samanlaisena kuin muualla maassa. Tulen siis jatkossa vaatimaan edes jonkin verran noita "mielekkäämpiä" hommia itselleni, jotta voin turvata palkkakehitykseni. En myöskään ole kuluttanut jäljellä olevia hlökohtaisen lisän korotusportaita, joten teoriassa minulla on hyvät mahdollisuudet korottaa palkkaani. Käytännössä tilannetta hankaloittaa se, että puljumme liinat on vedetty niin kiinni, että olemme valtakunnallisessa vertailussa tehokkain. Työvoimasta 85 % on naisia ja omaa osastoamme lukuunottamatta pääasiallisesti toisen asteen koulutuksen omaavia 50+ -vuotiaita nöyriä työntekijöitä. Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan".

No huono juttu sulle, mutta tottakai työnantaja tekee niin kuin aita on matalin. Vaihta työpaikkaa jos haluat parempaa palkkaa. Jos työnantaja antaa vastavalmistuneille tuon työn ja he ottavat iloriemuin sen vastaan, niin luuletko että niitä painaa se, ettei työnantaja sitten korota sun palkkaa kun he tulevat firmaan? Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta. he ovat varmaan ihan tyytyväisiä siihen pariin tonniin ja kun he kyllästyvät ja ovat saaneet kokemusta he vaihtavat vaan firmaa. That's it. Miksi työnantaja ei laittaisi työtä jollekin vastavalmistuneelle aina, jos se on niin helppo nakki, että sen sellainenkin osaisi?

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

Haaga-Heliassahan koulutetaan johdon assistentteja. Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma, nimike on sitten HSO-tradenomi.

Itse ainakin arvostan sihteerien ja assistenttien työtä, hehän toimivat johdon tukena lähes kaikissa asioissa.

 

No mikäs siinä, jos joku noin pienillä palkoilla on valmis duunia painamaan, niin siitä vaan!

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

No en nyt ihan noitakaan tarkoittanut =)
Olen itse esim. ollut nimikkeellä kulttuurisihteeri ja projektisihteeri, molemmissa piti olla ylempi kork.koulututkinto.

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

Haaga-Heliassahan koulutetaan johdon assistentteja. Johdon assistenttityön ja kielten koulutusohjelma, nimike on sitten HSO-tradenomi.

Itse ainakin arvostan sihteerien ja assistenttien työtä, hehän toimivat johdon tukena lähes kaikissa asioissa.

Tunnen itse muutamia johdon assistentteja (nuoria miehiä muuten) ja näillä henkilöillä on toisella kolmekin yliopistotutkintoa ja toisella kaksi, niihin hommiin ei ammattikorkeakoulututkinto riitä.

Arvostan kyllä sihteerien ja assistenttien työtä, tottakai, oli minkälainen koulutus hyvänsä.

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

No en nyt ihan noitakaan tarkoittanut =)
Olen itse esim. ollut nimikkeellä kulttuurisihteeri ja projektisihteeri, molemmissa piti olla ylempi kork.koulututkinto.

Totta, julkisella puolella varmaan. Itsekin olin aikanaan ympäristösuunnittelija ja siitä tuli mieleen lähinnä että suunnittelen puistoja, vaikka homma oli kaikkea muuta ; )

 

Näitä hommia, joita teen, on muualla suomessa nykyisin hajautettu kaikille osaston maistereille - myös juristeille. Ja samalla annettu kaikille muunlaisia (ei välttämättä vaikeampia) mielekkäitä tehtäviä, joita arvotetaan paremmiksi. Aikaisemmin hommia on tehnyt mm. osastosihteerit, mutta toimenkuvan vaikeutuessa (yhteiskuntatoimintojen monimutkaistuessa) hommat on koko maassa siirretty ylemmän korkeakoulututkinnon (usein myös juristien) tehtäviksi muiden tehtävien rinnalla. Meillä sattumoisin on pari maisteria 100 %:sti näissä hommissa ja juristeja vaikea saada näitä (paska)duuneja tekemään. Rekrytointivaiheessa tilanne kuitenkin esitettiin hieman toisin eli samanlaisena kuin muualla maassa. Tulen siis jatkossa vaatimaan edes jonkin verran noita "mielekkäämpiä" hommia itselleni, jotta voin turvata palkkakehitykseni. En myöskään ole kuluttanut jäljellä olevia hlökohtaisen lisän korotusportaita, joten teoriassa minulla on hyvät mahdollisuudet korottaa palkkaani. Käytännössä tilannetta hankaloittaa se, että puljumme liinat on vedetty niin kiinni, että olemme valtakunnallisessa vertailussa tehokkain. Työvoimasta 85 % on naisia ja omaa osastoamme lukuunottamatta pääasiallisesti toisen asteen koulutuksen omaavia 50+ -vuotiaita nöyriä työntekijöitä. Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan".

No huono juttu sulle, mutta tottakai työnantaja tekee niin kuin aita on matalin. Vaihta työpaikkaa jos haluat parempaa palkkaa. Jos työnantaja antaa vastavalmistuneille tuon työn ja he ottavat iloriemuin sen vastaan, niin luuletko että niitä painaa se, ettei työnantaja sitten korota sun palkkaa kun he tulevat firmaan? Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta. he ovat varmaan ihan tyytyväisiä siihen pariin tonniin ja kun he kyllästyvät ja ovat saaneet kokemusta he vaihtavat vaan firmaa. That's it. Miksi työnantaja ei laittaisi työtä jollekin vastavalmistuneelle aina, jos se on niin helppo nakki, että sen sellainenkin osaisi?

Edelleenkään en ole tyytymätön omaan palkkaani. Työnantajan käytäntö koskettaa kaikkia meitä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita. Itse et ilmeisesti ole viettänyt puolenkymmentä vuotta lukien satoja, jopa tuhansia sivuja yötä myöten tentteihin? Eniten epäreilulta tuntuu, että vähän koulutettu/koulutustaan vastaamattomassa ammatissa oleva pääsee paremmille ansioille. Ja mikä juttu tää "Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta" on? Taidat olla kateellinen 2700 euron bruttopalkalleni?

 

Off topic hiukan: on myös monia töitä, jotka ovat nimikkeellä sihteeri, joihin vaaditaan ylempi korkeakoulututkinto :snotty:

Kuten pääsihteeri.
Yleensä kai ne sihteerit, joilta vaaditaan korkeakoulututkinto, kulkevat nimellä johdon assistentti.

No en nyt ihan noitakaan tarkoittanut =)
Olen itse esim. ollut nimikkeellä kulttuurisihteeri ja projektisihteeri, molemmissa piti olla ylempi kork.koulututkinto.

Ministeriöiden hallitussihteereistä puhumattakaan..

 

Näitä hommia, joita teen, on muualla suomessa nykyisin hajautettu kaikille osaston maistereille - myös juristeille. Ja samalla annettu kaikille muunlaisia (ei välttämättä vaikeampia) mielekkäitä tehtäviä, joita arvotetaan paremmiksi. Aikaisemmin hommia on tehnyt mm. osastosihteerit, mutta toimenkuvan vaikeutuessa (yhteiskuntatoimintojen monimutkaistuessa) hommat on koko maassa siirretty ylemmän korkeakoulututkinnon (usein myös juristien) tehtäviksi muiden tehtävien rinnalla. Meillä sattumoisin on pari maisteria 100 %:sti näissä hommissa ja juristeja vaikea saada näitä (paska)duuneja tekemään. Rekrytointivaiheessa tilanne kuitenkin esitettiin hieman toisin eli samanlaisena kuin muualla maassa. Tulen siis jatkossa vaatimaan edes jonkin verran noita "mielekkäämpiä" hommia itselleni, jotta voin turvata palkkakehitykseni. En myöskään ole kuluttanut jäljellä olevia hlökohtaisen lisän korotusportaita, joten teoriassa minulla on hyvät mahdollisuudet korottaa palkkaani. Käytännössä tilannetta hankaloittaa se, että puljumme liinat on vedetty niin kiinni, että olemme valtakunnallisessa vertailussa tehokkain. Työvoimasta 85 % on naisia ja omaa osastoamme lukuunottamatta pääasiallisesti toisen asteen koulutuksen omaavia 50+ -vuotiaita nöyriä työntekijöitä. Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan" .

No huono juttu sulle, mutta tottakai työnantaja tekee niin kuin aita on matalin. Vaihta työpaikkaa jos haluat parempaa palkkaa. Jos työnantaja antaa vastavalmistuneille tuon työn ja he ottavat iloriemuin sen vastaan, niin luuletko että niitä painaa se, ettei työnantaja sitten korota sun palkkaa kun he tulevat firmaan? Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta. he ovat varmaan ihan tyytyväisiä siihen pariin tonniin ja kun he kyllästyvät ja ovat saaneet kokemusta he vaihtavat vaan firmaa. That's it. Miksi työnantaja ei laittaisi työtä jollekin vastavalmistuneelle aina, jos se on niin helppo nakki, että sen sellainenkin osaisi?

Edelleenkään en ole tyytymätön omaan palkkaani. Työnantajan käytäntö koskettaa kaikkia meitä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita. Itse et ilmeisesti ole viettänyt puolenkymmentä vuotta lukien satoja, jopa tuhansia sivuja yötä myöten tentteihin? Eniten epäreilulta tuntuu, että vähän koulutettu/koulutustaan vastaamattomassa ammatissa oleva pääsee paremmille ansioille. Ja mikä juttu tää "Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta" on? Taidat olla kateellinen 2700 euron bruttopalkalleni?

Ihan kuule olen myös korkeasti kouluttautunut ja lukenut vaikka mitä opuksia tentteihin. Enkä tod. ole sun rupu palkkaas kateellinen.

Kyllä mää haistan nyt omalehmä ojassa asenteen, enkä mitään muuta. Lainaus tekstistäsi: Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan"

 

Näitä hommia, joita teen, on muualla suomessa nykyisin hajautettu kaikille osaston maistereille - myös juristeille. Ja samalla annettu kaikille muunlaisia (ei välttämättä vaikeampia) mielekkäitä tehtäviä, joita arvotetaan paremmiksi. Aikaisemmin hommia on tehnyt mm. osastosihteerit, mutta toimenkuvan vaikeutuessa (yhteiskuntatoimintojen monimutkaistuessa) hommat on koko maassa siirretty ylemmän korkeakoulututkinnon (usein myös juristien) tehtäviksi muiden tehtävien rinnalla. Meillä sattumoisin on pari maisteria 100 %:sti näissä hommissa ja juristeja vaikea saada näitä (paska)duuneja tekemään. Rekrytointivaiheessa tilanne kuitenkin esitettiin hieman toisin eli samanlaisena kuin muualla maassa. Tulen siis jatkossa vaatimaan edes jonkin verran noita "mielekkäämpiä" hommia itselleni, jotta voin turvata palkkakehitykseni. En myöskään ole kuluttanut jäljellä olevia hlökohtaisen lisän korotusportaita, joten teoriassa minulla on hyvät mahdollisuudet korottaa palkkaani. Käytännössä tilannetta hankaloittaa se, että puljumme liinat on vedetty niin kiinni, että olemme valtakunnallisessa vertailussa tehokkain. Työvoimasta 85 % on naisia ja omaa osastoamme lukuunottamatta pääasiallisesti toisen asteen koulutuksen omaavia 50+ -vuotiaita nöyriä työntekijöitä. Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan" .

No huono juttu sulle, mutta tottakai työnantaja tekee niin kuin aita on matalin. Vaihta työpaikkaa jos haluat parempaa palkkaa. Jos työnantaja antaa vastavalmistuneille tuon työn ja he ottavat iloriemuin sen vastaan, niin luuletko että niitä painaa se, ettei työnantaja sitten korota sun palkkaa kun he tulevat firmaan? Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta. he ovat varmaan ihan tyytyväisiä siihen pariin tonniin ja kun he kyllästyvät ja ovat saaneet kokemusta he vaihtavat vaan firmaa. That's it. Miksi työnantaja ei laittaisi työtä jollekin vastavalmistuneelle aina, jos se on niin helppo nakki, että sen sellainenkin osaisi?

Edelleenkään en ole tyytymätön omaan palkkaani. Työnantajan käytäntö koskettaa kaikkia meitä ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneita. Itse et ilmeisesti ole viettänyt puolenkymmentä vuotta lukien satoja, jopa tuhansia sivuja yötä myöten tentteihin? Eniten epäreilulta tuntuu, että vähän koulutettu/koulutustaan vastaamattomassa ammatissa oleva pääsee paremmille ansioille. Ja mikä juttu tää "Ei niitä kuule sun palkkas hetkauta" on? Taidat olla kateellinen 2700 euron bruttopalkalleni?

Ihan kuule olen myös korkeasti kouluttautunut ja lukenut vaikka mitä opuksia tentteihin. Enkä tod. ole sun rupu palkkaas kateellinen.

Kyllä mää haistan nyt omalehmä ojassa asenteen, enkä mitään muuta. Lainaus tekstistäsi: Tällä rekrytointipolitiikalla on hyvin helppo todeta vastuuta ja samalla suurempaa palkkaa halajavalle että "tuossa on ovi, aina tänne parilla tonnilla uusi maisteri saadaan"

No totta ihmeessä on oma lehmä ojassa! Ei se, että olen tyytyväinen nyt tähän palkkaani tästä työstä tarkoita sitä, ettenkö haluaisi edetä työssäni ja saada parempaa palkkaa jatkossa. Se on hyvin tyypillistä yliopiston käyneelle. Sinä todellakin taidat olla amk:n kasvatteja - sen verran tuo "rupupalkasta" puhuminen paljastaa.