Laittoman pitkät työajat

["Juli"]

Nyt ei voi kuin ihmetellä. Mieheni soitti vähän aikaa sitten töistään ja kertoi että tiedossa on 12 tunnin työpäivä. Kertoili siinä mitä he siellä niin pitkään tekevät. Mieheni on töissä kaivoksen rakennuspuolella ja maanantaista lähtien kaivokseen tulee seisokki minkä vuoksi rakennusmiehillä töitä tulee tuutin täydeltä. Miehelläni alkaa maanantaista eteenpäin yövuorot.
Tänään heille tuli tieto että he ovat lomatta kiinni seuraavat kaksi viikkoa eli mieheni yhteensä kolme viikkoa sillä hän on ollut töissä koko viikon. Kuukauden ajalle tulisi vain yksi vapaa viikonloppu. Onko laillista pitää niin pitkiä aikoja kiinni ilman vapaa päiviä?

 

[ywww]

FINLEX ® - Säädökset alkuperäisinä: 400/1978

Ymmärtäisin tuosta että on laillista jos tilanne tosiaan on tilapäinen ja se on perusteltu (lisätyövoiman hankkiminen ei ole mahdollista/kohtuullista esim. aikataulun vuoksi) sekä työntekijä/työntekijät suostuneet ylitöihin.

 

[Vierass]

Ainakin 12 tunnin työpäivät ovat ok, jos niin on sovittu yhdessä. Meillä töissä osa tekee jatkuvasti 12 tunnin työvuoroja.

 

["Nuuh"]

On laillista ja viikkolevon puuttumisesta saa korvauksen. Ihan normaalia, että kun on seisokki niin kaikki huollot ja korjaukset tehdään yhteensyssyyn.

 

[Tosi on]

Eipä nämä työnantajat näinä aikoina enää paljon laeista välitä. Suomen työläisiä ajetaan ahtaammalle, ja kannattaa vaan tottua siihen että työpäivät alkaa vaivihkaa pidentyä samalla kun työläisten määrää leikataan, palkoista puhumattakaan.

Kannattaa äänestää niitä demareita ja kokkareita niin saadaan vielä pidemmät päivät työn parissa.

 

["Juli"]

Tilaapäinen tilanne tosiaan on sillä sen pitäisi kesällä loppua mutta hieman tuntuu hurjalta. Työntekijöitä on otettu yli 20 lisää että työt saadaan tehtyä. Siltikään tänään töissä ei ollut kuin kolme ihmistä. Osa viikonlopuista on vapaaehtoisia. Siihen työ paikkaan kun etsitään vakituisia työntekijöitä niin eikös sitä kannata tomerana olla menossa