Ok, no hyvä kun homma selvisi.Mun palkalla mihinkään liittoon kuuluta
Mut tosiaan, soittelin ja sain kuulla että palkanmaksaja on ollut lomalla ja että kuulemma palkka maksetaankin joissakin 3 viikon systeemeissä niin, että ensimmäisen 5 työssäoloviikon aikana en palkkaa saa lainkaan Kukaan ei työpaikalla tätä viitsinyt ilmaista kun aloitin työt vaan sanoivat, että palkka tulee 23 päivä. Kiva homma.
No eihän sitten palkka ole myöhässä jos ne menee sykleittäin.Mun palkalla mihinkään liittoon kuuluta
Mut tosiaan, soittelin ja sain kuulla että palkanmaksaja on ollut lomalla ja että kuulemma palkka maksetaankin joissakin 3 viikon systeemeissä niin, että ensimmäisen 5 työssäoloviikon aikana en palkkaa saa lainkaan Kukaan ei työpaikalla tätä viitsinyt ilmaista kun aloitin työt vaan sanoivat, että palkka tulee 23 päivä. Kiva homma.
Tämä käytäntö on ihan normaalia, ei tod. näköisesti velvottaa korvauksiin. Varsinkin sellaisessa firmassa, jossa paljon tuntityöläisiä ja muutenkin iso henkilökunta, varataan palkanlaskijalle helposti sen 2viikkoa, jotta saa ainestot tehty. Tai jos kuukaudessa on vaan yksi palkanmaksupäivä, niin tunnit pitää olla toimitettu tiettyyn päivään (sun tapauksessa 3viikon tunnit, tod. näköisesti ei ole tämä ajanjakso vielä täynnä), jotta palkka tulisi esim. 23 päivä. Muuten siirtyy seuravaan palkanmaksupäivään.Mun palkalla mihinkään liittoon kuuluta
Mut tosiaan, soittelin ja sain kuulla että palkanmaksaja on ollut lomalla ja että kuulemma palkka maksetaankin joissakin 3 viikon systeemeissä niin, että ensimmäisen 5 työssäoloviikon aikana en palkkaa saa lainkaan Kukaan ei työpaikalla tätä viitsinyt ilmaista kun aloitin työt vaan sanoivat, että palkka tulee 23 päivä. Kiva homma.
Kahden viikon tunnit meidän piti toimittaa, ei kolmen. Näin ollen oletin saavani palkankin niin, mutta ilmeisesti se ei mene lainkaan kuten pomo sanoi sen menevän vaan olenkin 5 viikkoa ilman palkkaa Palkanmaksupäivät ovat 7 ja 23.Tämä käytäntö on ihan normaalia, ei tod. näköisesti velvottaa korvauksiin. Varsinkin sellaisessa firmassa, jossa paljon tuntityöläisiä ja muutenkin iso henkilökunta, varataan palkanlaskijalle helposti sen 2viikkoa, jotta saa ainestot tehty. Tai jos kuukaudessa on vaan yksi palkanmaksupäivä, niin tunnit pitää olla toimitettu tiettyyn päivään (sun tapauksessa 3viikon tunnit, tod. näköisesti ei ole tämä ajanjakso vielä täynnä), jotta palkka tulisi esim. 23 päivä. Muuten siirtyy seuravaan palkanmaksupäivään.
Tämä on toki alussa kurjaa, mutta tasantuu sitten, eli ei tule enään niin pitkiä palkattomia jaksoja
Mulla on palkkapäivä kuukauden viimeinen ja ainesto pitä olla palkanlaskijalla 20päivä, jotta otettaisiin huomioon.