KokemuKsia touhula päiväkodista

Kuopioon avataan uusi Touhula Pihlajanlaaksoon, mutta ei oikein houkuttele kun ainoat mielipiteet Touhuloista on negatiivisiä. Miten Kuopion muut Touhulat, ovatko minkälaisia paikkoja?

 

Minullakin kiinnostaisi kokemukset siitä, miten touhulat ovat toimineet Kuopiossa. Näillä näkymin tyttö aloittaa uudessa Pihlajalaaksoon avattavassa päiväkodissa..

 

Piakkoin pitäisi molemmat lapset saada Kuopiossa hoitoon eikä kunnallisessa ilmeisesti tilaa? Touhula avaa juuri Pihlajalaaksoon, nyt olisi Kuopion kommentit tarpeen...

 

Piakkoin pitäisi molemmat lapset saada Kuopiossa hoitoon eikä kunnallisessa ilmeisesti tilaa? Touhula avaa juuri Pihlajalaaksoon, nyt olisi Kuopion kommentit tarpeen...

Kuopiossa ainakin erittäin huonomaineisia päiväkoteja nuo Touhulat. Vanhemmat ovat hakeneet siirtoa sieltä muualle ja kaikissa yksiköissä on samat ongelmat; säästetään aivan kaikessa. En suosittele missään nimessä.

 

kommentista.

 

Touhulan päiväkodit ovat Kuopiossa ihan uusia, joten ei ole ihme, jos henk.kuntaa on vaihtunut. Luulisin olevan normaalia missä tahansa uudessa työyhteisössä, joka hakee muotoaan, Ihmisethän paikan tunnelman ja ilmapiirin kuitenkin luovat. Jos kysyisit kokemuksia kunnallisista päiväkodeista, tulisi vastauksia joka sorttia myös. Touhuloissakin on koulututet ohjaajat ja toimintaa ohjaavat samat lait ja säädökset kuin peruskunnallisiakin, henkilökunnan ja tilojen mitoitus per lapsi ovat samat. Aina kannattaa antaa palautetta ja kertoa asioista, jotka epäilyttävät. Käy tutustumassa avoimin mielin, saat kuitenkin lapsen kanssa olla aluksi mukana päiväkodissa ja voit itse vetää johtopäätökset. Nykyään Kuopion Touhuloissa on siivooja, joten lapsille on enemmän aikaa. T. Läheltä toimintaa nähnyt ulkopuolinen

 

Touhulan päiväkodit ovat Kuopiossa ihan uusia, joten ei ole ihme, jos henk.kuntaa on vaihtunut. Luulisin olevan normaalia missä tahansa uudessa työyhteisössä, joka hakee muotoaan, Ihmisethän paikan tunnelman ja ilmapiirin kuitenkin luovat. Jos kysyisit kokemuksia kunnallisista päiväkodeista, tulisi vastauksia joka sorttia myös. Touhuloissakin on koulututet ohjaajat ja toimintaa ohjaavat samat lait ja säädökset kuin peruskunnallisiakin, henkilökunnan ja tilojen mitoitus per lapsi ovat samat. Aina kannattaa antaa palautetta ja kertoa asioista, jotka epäilyttävät. Käy tutustumassa avoimin mielin, saat kuitenkin lapsen kanssa olla aluksi mukana päiväkodissa ja voit itse vetää johtopäätökset. Nykyään Kuopion Touhuloissa on siivooja, joten lapsille on enemmän aikaa. T. Läheltä toimintaa nähnyt ulkopuolinen

Henkilökunnan vaihtuvuus on hyvä mittari sille miten toimiva paikka on, ja Touhuloissa ympäri maan on sama tilanne. He säästävät lasten kustannuksella aivan kaikesta. Ruoka huonompaa (välipalat yksipuolisia) leluja verrattain vähän, henkilöstöä vähemmän, ammattisiivooja puuttuu yms. Lasten turvallisuudesta tingitään myös, esim pinnasänkyjä ei ole kaikille vuosikkaille.

 

Kylläpäs näille palstoille eksyy kaikki ne joilla on vain huonoja kokemuksia. Onko jotain jäänyt hampaan koloon? Eikö ole ollut pokkaa sanoa ko paikassa asiasta suoraan. Itse päiväkodin (en ko päiväkodin) henkilökuntaan kuuluneena tiedän varsin hyvin, että suurimmat purnaajat sanovat kasvotusten et " juu kaikki hyvin" mutta sitten nimettömissä palautteissa haukutaan lyttyyn. Usein se menee niin, että lasten kanssa ei ole mitään ongelmia, mutta vanhempien kanssa niitä riittää aina.
Coronaria on kyllä työnantajana aika kyseenalainen, mutta väitän että 90% Kuopion Touhuloiden hoitohenkilökunnasta tekee kaikkensa, minkä pystyy. Loput 10 % , jotka "on vaan töissä täällä", tekee välttämättömät työt, mutta näin nämä suhdeluvut menee joka ikisessä päiväkodissa koko Suomessa.

Vanhempien on turha olla pettyneitä jos liikuntaa ei ole normaalia enempää. Jos haluaa ekstraa, joutuu yleensä maksamaan siitä. Esim englanninkielisessä leikkikoulussa on kielilisä päivähoitomaksussa. Vanhempi maksaa, ja lapset oppivan englantia. Touhuloissa ei ole mitään ekstramaksuja, joten turha odottaakaan mitään sen kummempaa.

Itse jos saisin valita, en veisi lastani päivähoitoon ollenkaan. Tai jos kuopiosta olisi pakko valita, niin kunnallisista päiväkodeista Pumpputorin päiväkoti (montessoripäiväkoti) ja yksityiseltä Big Red Bus (englanninkielinen leikkikoulu) . Tai sitten perhepäivähoitajalle.

 

Meidän lapset on Touhula-päiväkodissa (eivät tosin Kuopiossa), eikä oo mitään valittamista. Siellä on siivooja, sijaisia käytössä, vaihtuvuus pientä, leluja mun silmiin tarpeeksi, myös ulkoleluja, ja lapset viihtyy. Hlökunta on mukavaa, osaavat aina kertoa lapsikohtaisesti päivän tapahtumista, päikky on niin pieni että tuntevat kaikki lapset (3 ryhmää) ja homma kaikin puolin toimii. Eli kyllä niitä positiivisiakin tarinoita on.

 

En voi olla osallistumatta tähän keskusteluun johon törmäsin etsiessäni tietoa Touhula-päiväkodeista harkitessani hakevani sinne töihin. Olen työskennellyt tähän asti kunnallisessa päivähoidossa ja nyt on mittani siellä tullut täyteen, moraalini ei anna minun enää työskennellä siellä. Läheltä piti-tilanteita on päivittäin useita, henkilökuntaa aivan liian vähän, sijaisia ei saada/haluta palkata, ruoka ja välipalat ala-arvoisia jos ruoka tulee jakelukeittiöstä, opiskelijoita ja harjoittelijoita käytetään paikkaamaan henklökuntavajausta, askartelumateriaaleja ei saa hankkia.....
Ei ole kunnallisessa päivähoidossa enää aisat hyvin ja kunnat halavatkin yksitystää päivähoidon.

 

Harvassa yksityisessa on oma siistijä. Aivan normaalia, että hoitajat vuorottelevat keittiö-siistimisvuoroissa ja luovat samalla kodinomaista ilmapiiriä. Liikuntaa Touhuloissa odotan olevan enemmän, joska mainostavat itseään liikuntapainotteisena päiväkotina. Liikuntaan lisään päässäni myös sanan terveys ja odotan välipalojen olven myös pääosin terveellisiä, mikäli näin ei ole siihen on vanhempana puututtaava. Ja niinhän se on, että työtä tekevät ihmiset tekevät sen ilmapiirin päiväkotiin. Johtotaso voi olla "haista...." mutta hoitajat jotakin aivan muuta. Vaihtuvuus on kurjaa, uusissa paikoissa kestää aikansa, jotta saadaan hyvä hoitotiimi muodustumaan. Lelujen määrä on mielipidekysymys, lapsi kyllä keksii tekemistä ja virikkeitä ilman valtavaa lelumäärääkin ja ulkona olveia telineita ja vempaimia. Luovuus ja kekseliäisyys esiin! Eköhän joka kodista sitä roinaa löydy..

En tiedä saako oma lapseni paikkaa uudesta alkavasta päiväkodista, aion kuitenkin olla aktiivinen vanhempi, osallistua, kysyä ja olla läsnä esim. vanhempaintoimikunnassa jossa pääsee tutustumaan hyvinkin lähelle ja vaikuttamaan toimintaan.

Valitettavasti mikään päiväkoti ei pääse rikastumaan hoitomaksuilla & kelan tuilla. Kädestä suuhun näyttäisivät bisnestään tekevän.

 

Nurmijärven Touhula on myös lastenhoidon alakastia. Lapsille huudetaan ja liikunnastata ei juurikaan ole tietoakaan. Miten voidaan käyttää ilmaisua "liikuntapainotteinen"?...ja kuka sitä valvoo ? Toki näyttää hyvältä mainoksessa että meillä liikutaan vaikka totuus on aivan toista. Henkilökunta juttelee mielellään keskenään ja siivoaa jos ehtii tai jaksaa. Eteiset on kuin pommin jäljiltä menee päiväkotiin mihin aikaan tahansa. Osa lastenhoitajista täysin ammattitaidottomia ja vuorovaikutus taidot nollassa..kodin ja päiväkodin yhteistyö puutuu kokonaan luonnollisella tavalla. En voi suositella tätä palvelua kenellekkään. Esiopetus on kuulemma Nurmijärven huonoita, kun ei lasten tulevaisuuskaan ekaluokkalaisina kiinnosta. Eli rahat pois vaan vanhemmilta.

 

Itse olen touhulassa töissä (en onneksi enää kauaa) ja voin sanoa että ei touhulaan ole turvallista tuoda lapsia hoitoon. Seuraavassa muutama syy:
-aina jatkuva alivoima eli liian vähän aikuisia
- surkea hygienia (aikuisilla ei alivoiman takia aikaa siivota, vahtia jokaisen lapsen henk.koht.hygieniaa)
-ei aikaa tai jaksamista lapsiin tutustumiseen ja heidän kanssaan leikkimiseen koska kaikki on alivoiman takia vain selviytymistä

Tietenkin työntekijöitä vaaditaan olemaan sairaana töissä, tekemään jatkuvastu ylitöitä ja luopumaan normaaleista oikeuksista.

Muistuttaisi teitä vanhemmat, että kyllähän ne päiväkodin johtajat osaa asiat kauniisti selittää jos kymmenen minuuttia päivän aikana päiväkodin alueella olette. Älkää olko niin sini silmäisiä, meitä hoitajia kun on kielletty puhumasta

 

Itse olen touhulassa töissä (en onneksi enää kauaa) ja voin sanoa että ei touhulaan ole turvallista tuoda lapsia hoitoon. Seuraavassa muutama syy:
-aina jatkuva alivoima eli liian vähän aikuisia
- surkea hygienia (aikuisilla ei alivoiman takia aikaa siivota, vahtia jokaisen lapsen henk.koht.hygieniaa)
-ei aikaa tai jaksamista lapsiin tutustumiseen ja heidän kanssaan leikkimiseen koska kaikki on alivoiman takia vain selviytymistä

Tietenkin työntekijöitä vaaditaan olemaan sairaana töissä, tekemään jatkuvastu ylitöitä ja luopumaan normaaleista oikeuksista.

Muistuttaisi teitä vanhemmat, että kyllähän ne päiväkodin johtajat osaa asiat kauniisti selittää jos kymmenen minuuttia päivän aikana päiväkodin alueella olette. Älkää olko niin sini silmäisiä, meitä hoitajia kun on kielletty puhumasta

Onneksi kaikkalla ei noin onnetonta ole. Minäkin touhulassa ja on sielä niin hyviä kun huonojakin asioita. Sijaisia on ollut jne joten alivoima ei jatkuva tila ole. Ehdimme olla lasten kanssa ja tunnemme lapset. Siivous hoidetaan päivittäin, lepoaikana. Normaalissakaan päiväkodissa ei aina ehdi jokasen vessassakävijän perään sen enempää kun touhulassakaan. Hoidamme lapset parhaamme mukaan ja meillä on hyvä ilmapiiri. Yksityisissä ketjuissa on omat kommervenkkinsa verrattuna kunnalliseen.
Oman lapseni antaisin sinne ryhmään missä itse työskentelen.
Teillä on kyllä huonosti asiat jos ette ehdi ja jaksa edes lapsiin tutustua ja yhtään viettää aikaa niiden kanssa.

 

Itse olen touhulassa töissä (en onneksi enää kauaa) ja voin sanoa että ei touhulaan ole turvallista tuoda lapsia hoitoon. Seuraavassa muutama syy:
-aina jatkuva alivoima eli liian vähän aikuisia
- surkea hygienia (aikuisilla ei alivoiman takia aikaa siivota, vahtia jokaisen lapsen henk.koht.hygieniaa)
-ei aikaa tai jaksamista lapsiin tutustumiseen ja heidän kanssaan leikkimiseen koska kaikki on alivoiman takia vain selviytymistä

Tietenkin työntekijöitä vaaditaan olemaan sairaana töissä, tekemään jatkuvastu ylitöitä ja luopumaan normaaleista oikeuksista.

Muistuttaisi teitä vanhemmat, että kyllähän ne päiväkodin johtajat osaa asiat kauniisti selittää jos kymmenen minuuttia päivän aikana päiväkodin alueella olette. Älkää olko niin sini silmäisiä, meitä hoitajia kun on kielletty puhumasta

Sulla on kokemusta vain omasta päiväkodistasi, älä siis yleistä. Meillä on oma siistijä ja sijaisia myös, lasten kanssa leikitään ja touhutaan, päivittäin on liikuntaa, vaihtuvuus on todella pientä, lapset voi hyvin - ja henkilökunnassa on tuttuja tyyppejä, jotka ei todellakaan missään helvetinkolossa ois töissä. Siis ihmisiä, joiden ammattitaitoon ja rehellisyyteen voin luottaa.

 

Touhulossahan käytetään määräaikaisia työsuhteita, että tässäkin saadaan kaikki mahdollinen hyöty työntekijöistä kun loma ajoilta ei tarvitsi maksaa palkkaa. Sitten ihmetellään kun vaihtuvuus on suurta ja vakituiset ylityöllistettyjä. Hankinnat lasten edun ja turvallisuuden eteen tehdään vasta sitten kun on pakko tai joku vanhempi siitä valittaa. Enää ei puhuta lapsista vaan siitä että konsernille tulisi enemmän ja enemmän voittoa, koska lapsistahan maksetaan joka kuukausi. Edes perus asiat eivät ole kunnossa saati sitten työntekijöiden kunnioitus ja hyvinvointi. Liikunta painotteisuus rajoittuu minimi tasolle vaikka on liikuntapainotteinen.

 

Eksyin tänne, kun mietin että hakisinko Touhulaan töihin. Ouluun avataan 2 uutta päiväkotia ja sinne haetaan vakituisia työntekijöitä...Eipä oikein houkuta näiden juttujen perusteella, mutta kyllä se tuolla kunnallisella puolellakin on paljon kiinni johtajasta/työyhteisöstä, miten siellä viihtyy. Talon huono henki tai muut ristiriidat eivät näy aina asiakkaalle, asiakkaat saattavat olla hyvinkin tyytyväisiä, vaikka työntekijät eivät ole.

 

Allekirjoitan juuri nuo kirjoittajan tuomat asiat. Lisäksi määrärahoja ei ole kuluviin asioihin kuten hounekaluihin eli lasten sänkyihin, pöytii, tuoleihin, petivaatteisiin, siivous tarvikkeisiin ja astioihin. Tai hlö kunta saa päättää mihin lasten askartelurahat käyttää...siis kammottavaa. Esiopetus tapahtuu ei pätevän henkilön johdolla. Vuodevaatteet pestään jos editään tai milloin ehditään. Ja sitten vielä että korkeatasoista hoitoa. Huhhuh! Kuka tätä palvelua edes suostuu käyttämään. Sairasta

 

Kiakki sen tietää että huonoja ovat

 

Allekirjoitan juuri nuo kirjoittajan tuomat asiat. Lisäksi määrärahoja ei ole kuluviin asioihin kuten hounekaluihin eli lasten sänkyihin, pöytii, tuoleihin, petivaatteisiin, siivous tarvikkeisiin ja astioihin. Tai hlö kunta saa päättää mihin lasten askartelurahat käyttää...siis kammottavaa. Esiopetus tapahtuu ei pätevän henkilön johdolla. Vuodevaatteet pestään jos editään tai milloin ehditään. Ja sitten vielä että korkeatasoista hoitoa. Huhhuh! Kuka tätä palvelua edes suostuu käyttämään. Sairasta

Tää on ihan tosi...lakanat hajoavat käsiin eikä oo rahaa uusiin. Kaikesta saa valitusta kun jotain pyytää hankkimaan. Tai sitte lapsille ei oo rahaa tarvikkeisiin jne.

 

Tää on ihan tosi...lakanat hajoavat käsiin eikä oo rahaa uusiin. Kaikesta saa valitusta kun jotain pyytää hankkimaan. Tai sitte lapsille ei oo rahaa tarvikkeisiin jne.

Missä Touhulassa on asiat näin?

 

[QUOTE="etsijä";29666778]Missä Touhulassa on asiat näin?[/QUOTE]

En sano ettei mua tunnisteta. Mutta siis koko konserni haisee ja pitkälle. Raha raha ja voitto. Viis hlökunnan ja lasten tarpeista.

 

En sano ettei mua tunnisteta. Mutta siis koko konserni haisee ja pitkälle. Raha raha ja voitto. Viis hlökunnan ja lasten tarpeista.

Olen töissä touhula-päiväkodissa.
Meillä on :
-ehjät, puhtaat lakanat jotka pestään joka kuukausi
-leluja todellakin tarpeeksi
- paljon myös liikuntaleikkikaluja
- siistiä, vaikka ei joka päivä siistijää olekaan
- terveelliset ja riittävät välipalat ja aamupalat
- uusia tarvikkeita hankitaan tarpeen mukaan
- maalaisjärki
- halua ja iloa tulla töihin
- hyvä työympäristö
- turvallista lasten olla.
- alati lisääntyvää liikunnan iloa

Meillä ei ole:
- iso palkka
- katkeria työntekijöitä
- kaltoinkohdeltuja lapsia
- rikkinäisiä ja likaisia lakanoita


Nämä ihan vain esimerkkeinä, aiempiin keskusteluihin pohjautuen.

Herätkää idiootit ja menkää hoitoon jos on noin vaikeeta. Tai tulkaa sanoo suoraan jos on jääny kivi kenkään.

 

Ne taitaa kaikki määrärahat mennä tohon yhteen Touhulaan, kun ei kaikille riitä edes askartelu tarvikkeita...lakanoista puhumattakaan. Kun työntekijöitä kohdellaan huonosti niin ei ihme että vaihtuvuus on kovaa kun porukka siirtyy paremmin palkattuihin töihin missä ollaan kannustavia työntekijää kohtaan. Mutta kiva kuulla että jossain on lääkitykset kohdallaan!

 

Olen töissä touhula-päiväkodissa.
Meillä on :
-ehjät, puhtaat lakanat jotka pestään joka kuukausi
-leluja todellakin tarpeeksi
- paljon myös liikuntaleikkikaluja
- siistiä, vaikka ei joka päivä siistijää olekaan
- terveelliset ja riittävät välipalat ja aamupalat
- uusia tarvikkeita hankitaan tarpeen mukaan
- maalaisjärki
- halua ja iloa tulla töihin
- hyvä työympäristö
- turvallista lasten olla.
- alati lisääntyvää liikunnan iloa

Meillä ei ole:
- iso palkka
- katkeria työntekijöitä
- kaltoinkohdeltuja lapsia
- rikkinäisiä ja likaisia lakanoita


Nämä ihan vain esimerkkeinä, aiempiin keskusteluihin pohjautuen.

Herätkää idiootit ja menkää hoitoon jos on noin vaikeeta. Tai tulkaa sanoo suoraan jos on jääny kivi kenkään.

Joopa joo! Onko kenties Touhulan johtaja kirjoittamassa puhtaita valheita? Kukaan työntekijä kyseisestä firmasta ei allekirjoita tuota, eikä lasten vanhemmat.