V
Voihan keikka
Vieras
Työ olisi todella silppua. Pahimmaallan 1 päivä töissä, seuraavana ei, sitten 2 viikkoa, sitten paripäivää ei, sitten viikko yms. Yritin nettiä selailemalla saada asiaan tolkkua, mutta menin vain enemmän sekaisin. Kuulun siis liittoon ja saan ansiosidonnaista. Työkokemusta en kaipaa, sitä on. Ja ensi kesäksi on taas vakihommia. Olisi kyseessä siis idea saada edes vähän lisää rahaa.
Etukäteen ei työhukien pituutta voi tietää. Ulkotyö, eli riippuu jopa säästä. Menen töihin yhdeksi päiväksi, pitääkö työkkäriin ilmoittaa, etten ole enää työtön? Toisaalta se yksi päivä voi venyä vaikka 3 viikoksi. Muistaakseni se raja on 2 viikon kokoaikatyö? Mut kun ei voi tietää etukäteen
Ja jos hommaa onkin vain yksi päivä.. seuraavanako päivänä pitää taas ilmottautua työttömäksi? 

Liiton kanssa kai menee niin, että ruksin sinne vain, että työssä/työtön ja lähetän palkkatodistuksia? Saan sitten jotain soviteltua päivärahaa, jos huki on alle 2 viikkoa. Mutta entä jos kuukaudessa on vaikka 3 viikkoa työtä, mutta alle 2 viikon pätkissä?
Onko koko hommassa mitään järkeä?
Etukäteen ei työhukien pituutta voi tietää. Ulkotyö, eli riippuu jopa säästä. Menen töihin yhdeksi päiväksi, pitääkö työkkäriin ilmoittaa, etten ole enää työtön? Toisaalta se yksi päivä voi venyä vaikka 3 viikoksi. Muistaakseni se raja on 2 viikon kokoaikatyö? Mut kun ei voi tietää etukäteen
Liiton kanssa kai menee niin, että ruksin sinne vain, että työssä/työtön ja lähetän palkkatodistuksia? Saan sitten jotain soviteltua päivärahaa, jos huki on alle 2 viikkoa. Mutta entä jos kuukaudessa on vaikka 3 viikkoa työtä, mutta alle 2 viikon pätkissä?
Onko koko hommassa mitään järkeä?