kannattava palkka?

Ootteko laskeneet, mikä on teille sellainen kannattava palkka, eli riittävän suuri palkka, että ylipäätään kantsii mennä töihin? Siis jos ajatellaan, että teillä on alle kouluikäisiä lapsia ja mahdollisuus saada esim. kotihoidontukea tai muuta. Ja jos menisitte töihin, niin sitten pitäis maksaa päivähoidot sun muut, tulis matkakustannuksia, yms. yms. Itse oon ajatellu, että ei oo mitään järkeä mennä töihin, vaikka rahaa jäis joku ehkä 500e enemmän käteen kuussa, koska se ei missään nimessä korvaa sitten taas sitä, että on lapsistaan erossa sen 40h viikossa. Eikä tota tietty ylipäätään voi aina rahassa mitata.. Mutta jos siis tajuatte mitä tarkoitan..

 

No mulle jäisi töissä ollessa n. 1500 euroa enemmän käteen kuussa kun nyt hoitovapaalla, ja hoitoon lapsi menee kun on 2v ja ihan siksi että mä tarvitsen aikuista seuraa ja luulen että lapsikin jo siinä vaiheessa viihtyy hyvin tarhassa. Mutta jos mulle jäisi vaan joku 500 enemmän kuussa käteen töistä niin en kyllä menisi.

 

Tottahan se on, tukia kun ei tipu yleensä työssäkäyvälle (asumis siis). Ja päivähoitomaksuissa mennään nopeasti maksimiin, saamatta elitistä palkkaa.