Ihanaa, kun lainataan lause irrallisena keskeisestä asiayhteydestä, jolloin sen saa vaikuttamaan aivan toiselta, kuin mitä se on varsinaisessa tekstissä...
Väännänpä sinulle "minäminäminä" sitten rautalangasta, vaikka se taitaa olla yhtä tyhjän kanssa, koskapa et halua ymmärtää/hyväksyä mielipidettäni... Eli taloudellisesti asia on meidän taloudessamme sivuseikka, maksetaanko ko. ajanjaksolta nykyisten sääntöjen mukaan vai sitten tulevaisuudessa mahdollisen uudistuksen mukaan. Taloudellista puolta en kirjoituksessani edes ajanut. Sen sijaan meidän perheellemme on tärkeää se, että koko perhe voi hyvin ja tässä tapauksessa puhun lasten kotihoidosta. Se, että mieheni vastoin omaa tahtoaan pitäisi tarjotun, porkkananakin mainitun, puolivuotisen pätkänsä kotona ei takaa hyvinvoivaa perhettä. Mieheni persoonassa on tiukassa myös oma ammati-identiteetti, hän haluaa olla töissä perheenpäänä ja hän haluaa minun huolehtivan lapsistamme. Ja luulenpa, että hän ei ole ainoa ajattelutavassaan, sillä tämäkään ei ole harvinaista. Mielestäni tällainenkin tilanne pitäisi ottaa huomioon. Muut saa tehdä aikanaan miten haluavat ja miten se heidän perheeseensä sopii. Miten siis on vaikeaa ymmärtää sitä seikkaa, että perheiden niin halutessaan voisivat myös käyttää sen koko satsin. Miksi ei siis haluaville voida suoda pitempää kotihoidon mahdollisuutta? Vähentäähän se tuntuvasti mm. päivähoidon ongelmallisia paikkoja, varsinkin alle 3- vuotiaiden osalta, joiden on todettukin hyötyvän kasvussaan ja kehityksessään kotihoidosta enemmän, luulisi tämänkin seikan painavan jossain. Meillä kotihoito nähdään päivähoitoa parempana ratkaisuna, ja tuskin olemme ainoa perhe ajattelutavassamme. Ja eihän se nyt tarkoita sitä, että kaikki tuon mahdollisuuden saadessaan kotona olisivat. Kaikille se ei edes sovi, on vanhempia jotka eivät viihdy kotona lapsensa kanssa kuin sen äitiys- ja vanhempainvapaa ajan. Ok. Entäs yksityisyrittäjät? Ei siellä yrittäjänä toimiva vanhempi voi noin vain pitää halutessaan sitä puolen vuoden pätkäänsä..Entäpä määräaikaiset työntekijät? Miten he voivat mennä töihin puoleksi vuodeksi, jotta perheen isä saisi halutessaan pitää "porkkanansa"? Tässä jutussa on vielä paljon ratkaisemattomia aukkoja. Tasa-arvoista ja -puolista ratkaisua miettiessä pitäisi minusta ottaa kaikki elämäntilanteet ja perhemallit huomioon. Purematta ei kaikkea pidä niellä.
Ja mitä siihen taloudelliseen puoleen tulee..Niin kauan kuin miehen euro on eri kuin naisen, niin...Mutta se on jo eri keskustelu.
Ja tämä oli vain minun mielipiteeni asiassa, oma pohdintani.