Jos alkais pph:ksi, mitä pitää ottaa huomioon...

[***]

[QUOTE="vieras";28213335]No laissa ja säänöissä on ihan se, että hoitaja ei pph eikä päiväkodin saa kuskata autolla lapsia mihinkään ellei ole akuuttia esim. sairaanhoidon tarvetta. Siinäkin tapakusessa ensisijainen on lpasen omat vanhemmat tai ambulanssi. Eli autolla ei saa hoitaja kuljettaa vieraita hoitolapsia![/QUOTE]

Kyllä saa kuljettaa, kun on luvat kunnossa kunnalta ja vanhemmilta. Minäkin saisin halutessani viedä hoitolapseni osallistumaan päiväkodin yhteisiin tapahtumiin. Sinne on matkaa 16 kilometriä, joten todellakaan kukaan ei oleta meidän kävelevän sinne. Automatkasta on tästä luvasta huolimatta ilmoitettava perhepäivähoidonohjaajalle/alueen pk:n johtajalle puhelimitse aina ennen ajoon lähtöä.

Pph:n auto ja turvalaitteet tarkistetaan ennen kuin kuljetusluvan saa.

 

[***]

Tarkennan: ylläoleva pätee tässä kunnassa, muista en mene vannomaan.

 

[duran]

Noh, OUlussa ei päivähoidon alaisena oleva eskarilainen saa kulkea yksin sillä tähän pätee päivähoitolaki.
Eskari joka on koulun yhteydessa on opetushallinnon piirissä.
Oulussa ei saa kuljettaa yksityiset autolla, tämä on suositus. Mikään laki ei sitä estä. Mutta päivähoidon valvoja on siitä erittäin kielteinen.
Oman lapsesi saat kuljettaa kävellen kerhoon . Tämä ei ole pätkääkään hoitolapsilta pois. TYö ajalla joudut käyttää lapsesi neuvolassa ellei vanhemmat voi järjestää sijaispaikkaa näille päiville pariksi tuntia. Harvempi järjestää. Ihan tavallinen työ tämä on eikä mikään orjatyö jossa kaikki edut poistettu ja omaa eläämää ei saa jatkaa perheen kanssa. Aikas moni on töistä käyttämässä lastaan neuvolassa ja voi pyrkiä tekemään sen vapaapäivänä. Pph vapita on vain viikonloput jolloin neuvolat eivät ole auki.

Ihme hitler meininkiä mitä saa mitä ei saa tehdä. Joka kunnalla oln oma käytäntö. Se mitä sallitaan pikku tuppukylässä ei olekaan luvallista suurimmissa kaupungeissa.

Aika monella on maantaiasta perjantaihin-työ ja ihan joutuu vapaapäivän järjestämään tai työajan ulkopuolella käyttämään lapsen neuvolassa, lääkärissä yms.
Nyt kun pph:t ovat työaikalainsäädännön piirissä osoitta aikamoista pokkaa hoidella omia menoja työaikana.

 

[?????]

Kyllä saa kuljettaa, kun on luvat kunnossa kunnalta ja vanhemmilta. Minäkin saisin halutessani viedä hoitolapseni osallistumaan päiväkodin yhteisiin tapahtumiin. Sinne on matkaa 16 kilometriä, joten todellakaan kukaan ei oleta meidän kävelevän sinne. Automatkasta on tästä luvasta huolimatta ilmoitettava perhepäivähoidonohjaajalle/alueen pk:n johtajalle puhelimitse aina ennen ajoon lähtöä.

Pph:n auto ja turvalaitteet tarkistetaan ennen kuin kuljetusluvan saa.

Miten hei auto ja turvalaitteet tarkastetaan?

 

[Blue]

Aika monella on maantaiasta perjantaihin-työ ja ihan joutuu vapaapäivän järjestämään tai työajan ulkopuolella käyttämään lapsen neuvolassa, lääkärissä yms.
Nyt kun pph:t ovat työaikalainsäädännön piirissä osoitta aikamoista pokkaa hoidella omia menoja työaikana.

Mihin siihen pokkaa tarvitaan kun se on hyväksyttävää työnantajan puolelta. Niin kuin jo aiemmin sanoin niin se on tämän ammatin hyvä puoli, työntekemisen vapaus, ja jopa hoitolapsetkin voivat oppia jotain vahingossa. Toisessa työssä on toiset hyvät puolet.

Meillä on porukkaa käynyt työterveydessä lapsien kanssa, oman lapsen neuvolassa, kaupassa, yms yms yms.

 

[????]

Aika monella on maantaiasta perjantaihin-työ ja ihan joutuu vapaapäivän järjestämään tai työajan ulkopuolella käyttämään lapsen neuvolassa, lääkärissä yms.
Nyt kun pph:t ovat työaikalainsäädännön piirissä osoitta aikamoista pokkaa hoidella omia menoja työaikana.

Miten pystyy järjestämään neuvolakäynnit työajan ulkopuolella?Neuvolat kun ei ole iltaisin auki ja jos on normaalissa päivätyössä on pakko ottaa vapaata tms.Ei noita neuvolakäyntejä nyt kovin montaa ole,isommilla ihan kerran vuodessa.Sama on kunnallisen hammashoidon kanssa,ainakaan meillä ei ole ilta-aikoja ja kun ajan saa puolen vuoden jonon jälkeen eipä voi paljon annettuun aikaan vaikuttamaan.Tai terveysaseman palveluihin.Vai pitäiskö ne kaikki vetää yksityisellä???Kuka maksaa...

 

["ypph"]

Aika monella on maantaiasta perjantaihin-työ ja ihan joutuu vapaapäivän järjestämään tai työajan ulkopuolella käyttämään lapsen neuvolassa, lääkärissä yms.
Nyt kun pph:t ovat työaikalainsäädännön piirissä osoitta aikamoista pokkaa hoidella omia menoja työaikana.

Yksityisiä pph ei koske työaikalaki.

 

[duran]

Miten pystyy järjestämään neuvolakäynnit työajan ulkopuolella?Neuvolat kun ei ole iltaisin auki ja jos on normaalissa päivätyössä on pakko ottaa vapaata tms.Ei noita neuvolakäyntejä nyt kovin montaa ole,isommilla ihan kerran vuodessa.Sama on kunnallisen hammashoidon kanssa,ainakaan meillä ei ole ilta-aikoja ja kun ajan saa puolen vuoden jonon jälkeen eipä voi paljon annettuun aikaan vaikuttamaan.Tai terveysaseman palveluihin.Vai pitäiskö ne kaikki vetää yksityisellä???Kuka maksaa...

Ihan siten kuin jokainen muukin normaalihkon päivätyöntekijä. Ottaa vapaata noita käyntejä varten. Ihan on pph:llakin oikeus vapaapäiviin. Itseasiassa tutuilla pph:lla noita vapaapäiviä kertyy, kun työaikakin toisinaan ylittyy ja sitten niitä vapailla tasataan.

 

[duran]

Mihin siihen pokkaa tarvitaan kun se on hyväksyttävää työnantajan puolelta. Niin kuin jo aiemmin sanoin niin se on tämän ammatin hyvä puoli, työntekemisen vapaus, ja jopa hoitolapsetkin voivat oppia jotain vahingossa. Toisessa työssä on toiset hyvät puolet.

Meillä on porukkaa käynyt työterveydessä lapsien kanssa, oman lapsen neuvolassa, kaupassa, yms yms yms.

Pikkuhiljaa nuo edut kyllä kunnallisella puolella poistuvat, kun ihmiset havahtuvat siihen, että heidän lapsensa viettää monta tuntia maksetusta hoitoajasta jossakin odotusaulassa.
Meidän kunnassa ei aisiata ole virallista päätöstä, mutta oman alueemme pph-ohjaaja on kieltänyt omien asioiden hoitamisen työpäivän aikana.

 

[???]

Ihan siten kuin jokainen muukin normaalihkon päivätyöntekijä. Ottaa vapaata noita käyntejä varten. Ihan on pph:llakin oikeus vapaapäiviin. Itseasiassa tutuilla pph:lla noita vapaapäiviä kertyy, kun työaikakin toisinaan ylittyy ja sitten niitä vapailla tasataan.

tArkoitin tällä tätä pph mollaamista.Pakko nämä jutut on pph myös hoitaa omalta osaltaan.Joidenkin mielestä tässä ketjussa kun tuntuu olevan ongelma....

 

[Blue]

Pikkuhiljaa nuo edut kyllä kunnallisella puolella poistuvat, kun ihmiset havahtuvat siihen, että heidän lapsensa viettää monta tuntia maksetusta hoitoajasta jossakin odotusaulassa.
Meidän kunnassa ei aisiata ole virallista päätöstä, mutta oman alueemme pph-ohjaaja on kieltänyt omien asioiden hoitamisen työpäivän aikana.

Juu, näinhän se ehdottomasti silloin on, ei ole mitään muuta vaihtoehtoa. Aina on vain joko tai, ja yhtään positiivista puolta ei ole. Älä sinä huolehdi, meillä riittää töitä eikä etuja olla viemässä pois. Juuri sain tarkistushakulomakkeetkin ja jokainen asiakas jatkaa minulla vaikka ollaankin käyty mun lasten mummulassa kesken hoitopäivän yms.

 

[duran]

Juu, näinhän se ehdottomasti silloin on, ei ole mitään muuta vaihtoehtoa. Aina on vain joko tai, ja yhtään positiivista puolta ei ole. Älä sinä huolehdi, meillä riittää töitä eikä etuja olla viemässä pois. Juuri sain tarkistushakulomakkeetkin ja jokainen asiakas jatkaa minulla vaikka ollaankin käyty mun lasten mummulassa kesken hoitopäivän yms.

Omassa kunnassa ollaan selvästi tiukentamassa näitä etuja. Henkilökohtaisesti minusta pph tekee niin pienipalkkaista työtä ja siinä joutuu oman kotinsa uhraamaan" työlle, että voisi antaa olla vähön vapaammin kuin muiden työntekijöiden.
Sitten on kuitenkin niitä, jotka käyttävät etuja väärin ja lapset kärsivät. Silloin linjauksia on pakko vetää ja ne hyvätkin hoitajat kärsivät.

Mutta siis se, ettei omien lasten neuvolakäynnit yms. onnistuisi muuten kuin työaikana on ihan pötypuhetta.

 

[Blue]

Omassa kunnassa ollaan selvästi tiukentamassa näitä etuja. Henkilökohtaisesti minusta pph tekee niin pienipalkkaista työtä ja siinä joutuu oman kotinsa uhraamaan" työlle, että voisi antaa olla vähön vapaammin kuin muiden työntekijöiden.
Sitten on kuitenkin niitä, jotka käyttävät etuja väärin ja lapset kärsivät. Silloin linjauksia on pakko vetää ja ne hyvätkin hoitajat kärsivät.

Mutta siis se, ettei omien lasten neuvolakäynnit yms. onnistuisi muuten kuin työaikana on ihan pötypuhetta.

No meillä ei näin ole. Meillä on asiat kyllä muutenkin erinomaisesti verrattuna moneen muuhun kuntaan. Lucky to be me.

 

[***]

Miten hei auto ja turvalaitteet tarkastetaan?

Samoin kuin kotikin, eli tehdään katselmus. Silmämääräisesti.

 

[????]

Samoin kuin kotikin, eli tehdään katselmus. Silmämääräisesti.

No se ei auton tai turvaistuinten kunnosta kerro mitään,ajotaitonsa puhumattakaan....

 

[kerro kerro vaan]

Omassa kunnassa ollaan selvästi tiukentamassa näitä etuja. Henkilökohtaisesti minusta pph tekee niin pienipalkkaista työtä ja siinä joutuu oman kotinsa uhraamaan" työlle, että voisi antaa olla vähön vapaammin kuin muiden työntekijöiden.
Sitten on kuitenkin niitä, jotka käyttävät etuja väärin ja lapset kärsivät. Silloin linjauksia on pakko vetää ja ne hyvätkin hoitajat kärsivät.

Mutta siis se, ettei omien lasten neuvolakäynnit yms. onnistuisi muuten kuin työaikana on ihan pötypuhetta.

No kerro miten jos työaika on 8-17 niin miten onnistuu?

 

[***]

No se ei auton tai turvaistuinten kunnosta kerro mitään,ajotaitonsa puhumattakaan....

Vanhemmathan lopulta päättävät, luottavatko lapsensa pph:n kyytiin vai eivät. Yhtä lailla, kun päättävät, saako isä/mummo/kummi/täti/kaverin äiti ajaa autoa ja ottaa tenavan kyytiin. Jos vanhempia yhtään epäilyttää, raksi ruutuun vain, että "ei saa kuljettaa autolla" ja se sana on laki.

 

[***]

No kerro miten jos työaika on 8-17 niin miten onnistuu?

Jos kunnallisen pph:n työaika on joka päivä 8-17, siitä kertyy viikossa 5 tuntia tasoitusvapaata. Viikkotuntimäärä on 40 ja sen ylittävät tunnit pidetään pääosin tasoitusvapaina. Näin sanoo uusi työaikalaki.

Yksityinen pph järjestää asian vanhempien kanssa haluamallaan tavalla. Johonkin kohtaan sovitaan sen verran vapaata, että pakolliset asiat saa hoidettua.

 

[duran]

No kerro miten jos työaika on 8-17 niin miten onnistuu?

Vapaapäivänä, joka väkisin tulee arkipäiväksi, jos työaika on tuo. Todennäköisemmin saa myös sovittua niin, että jonkun lapsista lomaillessa, toiset tulevta myöhemmin tai hakevat aikaisemmin.

 

[kljjkh]

TYÖAIKALAKI eI KOSKE YKSITYISIÄ PPH! Meillä ei ole minkaanlaisia ylityökertymiä mitä jotkut tääl pitää itestään selvänä. Neuvolaan jos otan ajan omalle lapselle niin kaikki hoitoperheet joutuu itse järjestään lapselleen varahoidon siksi aikaa. Ja sopimuksesta riippuen tämä vapaa ei ole välttämättä ole palkaton vaan sopimukseen voi sisällyttää tietyn määrän vapaita näitä menoja varten käytettäväksi.

Mutta ihmiset puhuu niin totena kaikkee vaikka eivät ole alalla olleet päivääkään!

Ei ole etu käydä hoitolasten kanssa oman lapsen neuvolat ei todellakaan! Joskus se on pakko ottaa yksit tai kaksi lasta ylimääräisenä bussiin mukaan sillä haluan olla tuottamatta vanhemmille ylimääräisiä kustannuksia puoleltani ja näin välttää poissa oloja töistä.

Ei ole etu käydä ruokaostoksilla hoitolaisten kanssa. Itse välttelen tätä kaikin mahdollisin tavoin. Jos jotain puuttuu sitten puuuttu. Joskus kasvatuksellisessa mielessä käydään piokkeamassa lähikaupassa oikaten kauppiasta ei mitään viikon ostoksia.

AUtokuljetus ei ole laissa ja säädöksissä eritelty. KUnta päättä sen itse.

 

[Katja87]

Pakko muuten työntää oma lusikkani myös tähän soppaan. On nimittäin ihan totta, että joka paikassa EI saa kuljettaa edes kävellen omia lapsia kerhoon tai eskariin. Ja tämä on fakta, koska itse työskentelen sellaisessa kaupungissa perhepäivähoitajana jossa kyseiset asiat ovat kiellettyjä! Myös ruokakaupassa käynti hoitolasten kanssa on kiellettyä.

 

["pph"]

Pakko muuten työntää oma lusikkani myös tähän soppaan. On nimittäin ihan totta, että joka paikassa EI saa kuljettaa edes kävellen omia lapsia kerhoon tai eskariin. Ja tämä on fakta, koska itse työskentelen sellaisessa kaupungissa perhepäivähoitajana jossa kyseiset asiat ovat kiellettyjä! Myös ruokakaupassa käynti hoitolasten kanssa on kiellettyä.

samoin pankissa, neuvolassa, hammaslääkärissä, silmälääkärissä OVAT KIELLETTY.

työterveyshuollossa saa käydä työaikana.

 

["dingdong"]

[QUOTE="pph";28215103]samoin pankissa, neuvolassa, hammaslääkärissä, silmälääkärissä OVAT KIELLETTY.

työterveyshuollossa saa käydä työaikana.[/QUOTE]

näin meilläkin!

 

["Vieras"]

Eli ei niitä omia asioita hoideta työaikana millään tavalla.
Harva meistä edes asuu näiden palvelujen vieressä.

 

["Ipa"]

Mä en kyllä edes jaksaisi raahata hoitolapsia mukanani omille asioilleni, vaan haluan hoitaa asiani rauhassa. Onneksi kunnallisena hoitajana minulla on siihen mahdollisuus, koska työnantaja järjestää lapsille hoitajan/ hoitopaikan jos on tarvis. Yksityiset hoitajat hoitavat asiansa miten pystyvät / vanhempien kanssa asian sopivat.

Tuo, että kunta totaalikieltää esim. kaupassa käynnin on mielenkiintoista. Jos meillä kiellettäisiin kokonaan kaupassa käynti, niin esittäisin kyllä ohjaajalle kysymyksen mitä lapset sitten syö? Eipä silti itsekin käyn yleensä illalla autolla kaupassa, koska niin pääsee helpommalla, mutta muutaman kerran vuodessa saatamme hakea maitoa, tms. lasten kanssa. Lasten kanssa on käyty ostamassa myös jotain askartelutarviketta tms., jolloin lapset ovat saaneet itse vaikuttaa siihen mitä ostetaan. Myös postissa olemme lasten kanssa käyneet ja lähettäneet mm. joulukortteja.

Oikeasti lähes kaikki ovat joskus käyttäneet työaikaa omien asioiden hoitoon ainakin puhelimitse tai vaikkapa netin kautta. Moni esim. soitaa koululaiselle, kun on aika lähteä kouluun tai soittaa virastoihin.