Johtocafe on paskin paikka ikinä

  • Viestiketjun aloittaja Viestiketjun aloittaja pöyristynyt
  • Ensimmäinen viesti Ensimmäinen viesti
P

pöyristynyt

Vieras
Keskustelufoorumi
Alueen valinta
Keskustelualueen säännöt
Aihe vapaa: johtocafe on paskin paikka ikinä
Aloita uusi keskustelu
Aihe vapaa
Omat ja seuratut keskustelut

Viesti
Vierailija 8.5. klo 23:04 1/1

johtocafe on paskin paikka ikinä

Helsingissä Kampissa ja Itiksessä sekä Espoon Tapiolassa sijaitseva Johto Cafe, on huonoin vaihtoehto mennä asiakkaaksi tai varsinkaan töihin. Omistajana narsistinen pikkulikka, joka ei tiedä johtamisesta eikä työntekijöiden kohtelusta mitään. Työntekijöillä ei ole työterveyshuoltoa- koska se maksaa. Palkkoja ei makseta oikein, koitetaan koijaamalla säästää. Jos eivät vaikka huomaisikaan. Toteutuneet työvuorot jos unohtaa työvuorolistaan merkata niin päivästä ei makseta ollenkaan palkkaa, vaikka olisi tehnyt täydet tunnit tai vaikka ylitöitäkin- ei ole todisteita, että olet ollut töissä- periaatteella jätetään siis maksamatta. Sairaslomalla jos on fyysisen vamman tms. vuoksi niin pakotetaan tulemaan töihin tekemään "korvaavia töitä". Omistaja puhuu selän takana pahaa työntekijöistä muille työntekijöille. Omistajalla on myös omat lellikit ja inhokit joita hän savustaa ulos olemalla ilkeä ja jakelemalla perusteettomia kirjallisia varotuksia. Käsittääkseni kirjallisen varoituksen voi antaa vasta, kun ko. asiasta on suullisesti huomautettu muutaman kerran. esim toistuva myöhästely tai törkeä huolimattomuus, kuten illalla ovien lukitsematta jättäminen voi olla aiheellisia syitä antaa kirjallinen varoitus. Inhimillisistä erheistä ei voi antaa kirjallista varoitusta noin vain. Mutta sitä siinä firmassa kuitenkin harrastetaan. Työntekijöillä ei ole minkäänlaisia etuja. Tuotteista henksu saa saman alen kuin opiskelijat ja siinä kaikki. Työtunteja vähennetään ja työtehtäviä listään. Myös raaka-aineet on kyseenalaisia, omistaja pakottaa kokit pakastamaan uudelleen kerran sulaneet raaka-aineet ja tekemään salaatinkastikkeita päiväyksen ylittäineistä jogurteista yms. Laista etsitään kaikki mahdolliset porsaanreiät, miten pääsisi sieltä mistä aita on kaatunut. Työnantajan velvollisuuksia vältellään parhaan mukaan. Vanhat työntekijät kyselevät edelleen maksamattomien palkkojen perään, joihin työnantaja ei kuulemma edes viitsi vastata. Jos joku työntekijöistä ymmärtäisi haastaa oikeuteen, tulisi varmasti voittamaan. Työntekijöiden kohtelu on uskomattoman törkeää hyväksikäyttöä. BOIKOTOIN KOKO PAIKKAA enkä suosittele kenellekkään. Työntekijöitä ei arvostat ja kiitosta ei kuule koskaan. JOs mokaat, niin tunnet sen nahoissasi ja jos teet duunisi hyvin, niin ollaan ihan hiljaa. Kannustusta ja kiitosta on kuulemma turha odotella. HUHUHUH
 
Helpottiko? Toivottavasti. Minun ostokäyttäytymiseeni oksennusta muistuttava purkautumisesi ei kuitenkaan vaikuta, sorry. Eiköhän näiden selvittely kuulu hoitaa jossain ihan muualla.
 
On kyllä harvinaisen pönttöjä työntekijöitä löytänyt jos kukaan ei uskalla/ viitsi / halua viedä asiaa eteenpäin. Varsinkin jos tulee varmasti voittamaan. Tai tekisivät sen ryhmänä, nimettömänä ilmoituksena yms...
 
Arvaan että yksikään työntekijä siellä ei ole minkään liiton jäsen? Niih, tyhmyydestä sakotetaan, kannattaisi aina liittyä johonkin työntekijäjärjestöön.
 
Sehän on vain järkevää etsiä vaihtoehtoisia töitä, jos joku ei esim. loukkaantumisen vuoksi varsinaisia tehtäviä pysty tekemään. Lakisääteinen työterveyshuolto varmaan on järjestetty, mutta sehän ei sisällä juuri mitään . Meneeköhän tässä nyt käsitteet sekaisin. Jos jollain on palkkasaatavia, kannattanee ottaa yhteyttä liittoon tai palkata muuta kautta lakimies.

Ne pienet lihapullat on erittäin hyviä. Saisiko niihin reseptiä. :)
 
Kannattaa kääntyä palkkaturvan puoleen ja dokumentoida väärinkäytökset.

Näitä yrittäjiä on aika paljon. Tiedän niitä, jotka eivät "vaadi" tekemään ylitöitä, joten ylitöistä ei makseta ylityökorvauksia. Jätetään myös maksamatta arkipyhäkorvaukset, sekä lomarahat, kuten ne sen alan tes:n mukaan kuuluisi maksaa.
Ihmekkös, että nämä hakevat työntekijöitä 1 kk:n välein ja kailotetaan kovaan ääneen, että enää ei oteta ketään, joka kuuluu ammattiliittoon.
Sääli, että alan tes koskee työntantajaa, kuului työntekijä liittoon tai ei.

Eli jos on paskoja työntekijöitä, niin on paskoja työnantajiakin.
 

Yhteistyössä