Tiedän, tää on ala ja työehtosopimus kohtaista. Mut olisiko jollain kokemusta? Työskentelen kaupanalalla ja jään nyt ensikuussa hoitovapaalle. Sen tiedän et kilpailijalle en saa mennä töihin, tai saan mut siitä seuraa pahimmassa tapauksessa potkut!! Mut entäs jos teen töitä ravintola-alalla? Vai voiko työnantaja kieltää senkin? Tää tuli nyt yhtäkkiä mieleen kun noin olisi tarkoitus tehdä, mut sit aloin miettiä et saanko?? Aioin kyllä soittaa asiasta esimiehelleni, mut olisiko jollain kokemusta kuin tää vois mennä?