hautajaiset ja työt

["neuvoton"]

Voiko työnantaja olla antamatta vapaata anopin miehen hautajaisiin? Mies ei ole mieheni biologinen isä, vaan anopin toinen mies, kuitenkin läheinen meille ja vaari lapsillemme.
Työnantaja ilmoitti ettei minulla ole laillisesti oikeutta olla poissa töistä, koska ei ole kyse lähisukulaisesta. Onko näin?

 

[....]

Hautajaispäivä on virallinen palkallinen vapaa. Kyseessä kuitenkin sinun appesi, joten palkallinen vapaa hautajaisiin. Minäkin sain appeni hautajaispäivään palkallisen vapaan. Kysy liitosta.

 

[Mörköäiti]

Tosi ikävää, jos on niin epäinhimillistä! Sehän tarkoittaisi, ettei pääsisi vaikka parhaan ystävän tai miesystävänkään hautajaisiin

 

[Miili]

Jos sulla on lomia, niin yritä saada yks lomapäivä. Mitään muuta velvollisuutta vapaan antamiseen työnantajalla ei ole kun ei ole lähisukulaisesi. Vai eikö suostu lomapäiväänkään? Ehtisitkö jos lähtisit pari tuntia aikaisemmin töistä ja tekisit tunnit takaisin?

 

["vieraileva tähti"]

Työehtosopimuksestahan se riippuu mutta ainakaan KVTESsin mukaan ei ole palkallinen vapaa. Palkallisen vapaan saa aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen tai sisaren hautajaispäiväksi.

Palkattonta vapaata on useimmiten mahdollista saada pakottavista perhesyistä, eiköhän tuo lasketa sellaiseksi.

 

[Vvvvieras]

Appi ei ole lähiomainen, tarkista liitosta asia.

 

[Mörköäiti]

Jos en muuten lomaa saisi, varmaan teeskentelisin sairasta ja ottaisin saikkua. Ikävää, jos sellaista joutuu tekemään

 

[lollollol]

Kunnallisessa virka- ja työehtosopimuk*sessa on sovittu palkallisiksi vapaapäivik*si työpäiväksi sattuvat 50- ja 60-vuotispäi*vät, oma vihkiäispäivä, parisuhteen rekis*teröimispäivä, aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lap*sen, veljen ja sisaren hautajaispäivä (siu*nauspäivä) sekä asevelvollisuuslain mu*kainen kutsuntapäivä.

Periaate virka-/työvapaista tietyis*sä tilanteissa on ollut kunnallisessa vir*ka- ja työehtosopimuksissa vuosikausia. Oikeuteen saada palkallinen virka-/työ*vapaa ei ole tullut muutoksia. Jaksotyö*tä tekeville ei siis tule järjestelmällisesti suunnitella ko. päiväksi vapaapäivää vaan lähtökohtaisesti tällöin anotaan ja myön*netään palkallista virka-/työvapaata. Kes*keytyspäivä alentaa jaksotyössä säännöl*listä työaikaa.

Maija Wilskman, asiamies, edunvalvontayksikkö

 

["neuvoton"]

Ei ole lomia Enkä tarvitse palkkaa kyseiseltä päivältä, haluan vain osallistua hautajaisiin. Ilman että tarvitsee ottaa loparit...
Minulle on erittäin epäselvää ketkä lasketaan virallisesti lähiomaisiksi vai vaihteleeko se tulkinnan ja työehtosopimuksen mukaan?

 

[Mörköäiti]

[QUOTE="vieraileva tähti";29414219]Työehtosopimuksestahan se riippuu mutta ainakaan KVTESsin mukaan ei ole palkallinen vapaa. Palkallisen vapaan saa aviopuolison, rekisteröidyn parisuhteen osapuolen, vanhemman, lapsen, veljen tai sisaren hautajaispäiväksi.

Palkattonta vapaata on useimmiten mahdollista saada pakottavista perhesyistä, eiköhän tuo lasketa sellaiseksi.[/QUOTE]

Tuossa toisessa ketjussa kun on keskusteltu avoliitosta, niin eikö sitten avopuolison hautajaisiin saa palkallista vapaata? Entä esim. isänä oman lapsen, jonka isyyttä ei ole vielä tunnustettu/vahvistettu? Ikävää, jos työnantaja voi tuollaisessa tilanteessa kiusata ihmistä, ja tosi vanhoillista jos niin on.

 

["blaaaa"]

[QUOTE="neuvoton";29414231]Ei ole lomia Enkä tarvitse palkkaa kyseiseltä päivältä, haluan vain osallistua hautajaisiin. Ilman että tarvitsee ottaa loparit...
Minulle on erittäin epäselvää ketkä lasketaan virallisesti lähiomaisiksi vai vaihteleeko se tulkinnan ja työehtosopimuksen mukaan?[/QUOTE]

etkö saa ees palkattomana? :O
Saanko kysyä millä alalla on noin kuspäisiä pomoja?

 

["vieraileva tähti"]

Tuossa toisessa ketjussa kun on keskusteltu avoliitosta, niin eikö sitten avopuolison hautajaisiin saa palkallista vapaata? Entä esim. isänä oman lapsen, jonka isyyttä ei ole vielä tunnustettu/vahvistettu? Ikävää, jos työnantaja voi tuollaisessa tilanteessa kiusata ihmistä, ja tosi vanhoillista jos niin on.

Niinhän se taitaa olla, aika kamalaa! Mutta eihän työnantajan ole pakko näitä pilkuntarkasti noudattaa, inhimillisyys on sallittua ja työhyvinvoinnin kannalta toivottavaa. Me esim. saatiin koko työporukka palkallisesti osallistua työtoverin hautajaisiin. Lisäksi olen joskus ollut sairasta lasta palkallisesti kotona hoitamassa vielä neljännenkin päivän, vaikka työehtosopimuksen mukaan tulisi olla vain se kolme päivää.

 

["neuvoton"]

tuolla tehy lainauksessa lukikin että ainakaan siellä appea ei lasketa lähiomaiseksi. Onko jossain lueteltu mitkä ovat "pakottavia perhesyitä" joiden nojalla voi pyytää vapaata.

 

[pyydä palkatonta]

Pyydä palkatonta vapaata se päivä.

 

["neuvoton"]

Liikunta-ala. Meillä ei ole tällä hetkellä ketään toista joka olsai pätevä tuuraamaan mua. Meillä on tapahtuma, jota on paljon markkinoitu jne. eikä pomo haluaisi että olen poissa sieltä.

 

["neuvoton"]

siis OLISI pätevä...

 

[Saraldo]

Riippuu tosiaan ihan työehtosopimuksesta. Kun mun isoäitini kuoli, siskoni sai siitä palkallisen vapaan, minä en. Olin silloin vuorotyössä, joten riitti, että vaihdoin vuoroa. Mun tessi taas sanoi, että appivanhempien hautajaisiin saisi osallistua palkallisesti, mutta siskon tessi taas ei olisi antanut myöden. Tämä oli kymmenen vuotta sitten, mutta pointti on siinä, että edelleen tessit vaihtelevat ja mikä on toiselle palkallinen vapaa, ei välttämättä ole toiselle.

 

[Saraldo]

Niin, ja mulla on siis nimen omaan Tehyläisten noudattama KVTES, joka ei siis näemmä tänä päivänä enää hyväksy appivanhempiakaan.

 

["ville"]

Kaiken bullshitin jälkeen: ei, sinulla ei ole oikeutta hautajaisvapaisiin tuossa tapauksessa oli sopimus mikä hyvänsä.

 

["neuvoton"]

Nini, mutta mitä mä teen kun se ei suostu myöntämään palkatontakaan vapaata?

 

["henni"]

Tiedän ett esim eräässä kampaamoketjussa työskennellyt ystäväni ei päässyt millää keinoin "vaan" enonsa eli kummisetänsä hautajaisiin.
Vaihtoikin sit irtisanomisajan jälkeen työtä.

Ei ne työnantajat aina jousta..

 

[rops]

Niin, ja mulla on siis nimen omaan Tehyläisten noudattama KVTES, joka ei siis näemmä tänä päivänä enää hyväksy appivanhempiakaan.

Eihän ne olekaan lähiomaisia.

 

[rops]

[QUOTE="neuvoton";29414296]Nini, mutta mitä mä teen kun se ei suostu myöntämään palkatontakaan vapaata?[/QUOTE]

Olet sairas. Äkkiäkös sitä sairastuu.

 

["neuvoton"]

Eli mun täytyy vain lähettää lapset isänsä kanssa hyvästelemään vaarinsa ilman että voin itse olla paikalla? Tai sitten sanon itseni irti. Tuntuu kohtuuttomalta.

 

[Mörköäiti]

[QUOTE="henni";29414297]Tiedän ett esim eräässä kampaamoketjussa työskennellyt ystäväni ei päässyt millää keinoin "vaan" enonsa eli kummisetänsä hautajaisiin.
Vaihtoikin sit irtisanomisajan jälkeen työtä.

Ei ne työnantajat aina jousta..[/QUOTE]

No eipä ole ihme, että osa ihmisistä sanoutuu työelämästä kokonaan irti, kun noin epäinhimillistä on.